編輯導(dǎo)語(yǔ)：縮寫同為PM的兩個(gè)職位，工作也都相類似，只是兩者負(fù)責(zé)的側(cè)重點(diǎn)不同。作者深入接觸過(guò)這兩種工作之后，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理崗位的認(rèn)知作出了一些思考，并總結(jié)出自己所適合的方向，借此也給大家提供參考。

同是縮寫為PM的project manager和product manager，工作也有不少相似之處。但如果讓你選，你會(huì)選做項(xiàng)目經(jīng)理還是產(chǎn)品經(jīng)理呢？深入接觸過(guò)兩種工作后，以下是一點(diǎn)思考。

一、PM v.s. PM

1. 差異

都叫PM，個(gè)人認(rèn)為產(chǎn)品經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理最根本的區(qū)別是面向的對(duì)象不同。

產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé)，通過(guò)持續(xù)迭代讓產(chǎn)品更好從而創(chuàng)造價(jià)值（產(chǎn)品經(jīng)理常用語(yǔ)：“根據(jù)需求調(diào)研和用戶反饋，我們需要加一個(gè)xxx功能”）。可以說(shuō)產(chǎn)品是個(gè)需要?jiǎng)?chuàng)造性的工作，這也是為啥產(chǎn)品經(jīng)理有時(shí)候比較容易天馬（bei）行空（pen）的原因。

而項(xiàng)目經(jīng)理面向的是過(guò)程，比起產(chǎn)品來(lái)說(shuō)更加“務(wù)實(shí)”，首要目標(biāo)是項(xiàng)目順利交付。雖然pmp中三大基準(zhǔn)分別是范圍、成本、進(jìn)度，但實(shí)際遇到的很多項(xiàng)目經(jīng)理給我的感覺(jué)是，并不會(huì)深究某個(gè)功能是否合理，只要不超出成本、不影響進(jìn)度，一切都好說(shuō)。

2. 一致

從范圍、成本、進(jìn)度的角度看，雖然產(chǎn)品經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理的關(guān)注點(diǎn)各有側(cè)重，但是工作中三個(gè)方面多少還是都會(huì)涉及到的，這就是兩個(gè)PM工作一致的地方。比如產(chǎn)品經(jīng)理會(huì)說(shuō)“根據(jù)優(yōu)先級(jí)，我們下個(gè)版本先完成xxx功能”，就是在考慮進(jìn)度。

項(xiàng)目經(jīng)理也會(huì)說(shuō)“這個(gè)功能超出我們的項(xiàng)目范圍了，所以不能實(shí)現(xiàn)”或者“這個(gè)需求涉及到范圍變更了，需要走控制變更流程”，這就是在控制范圍。

對(duì)于2B產(chǎn)品經(jīng)理，產(chǎn)品和項(xiàng)目的重合就更大了，因?yàn)?B產(chǎn)品往往涉及到甲方的需求（范圍）、需要按時(shí)交付（進(jìn)度）、有明確的合同金額（成本），這些都是項(xiàng)目的重要特征。

有些時(shí)候團(tuán)隊(duì)里是既有項(xiàng)目經(jīng)理又有產(chǎn)品經(jīng)理的，項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)統(tǒng)籌人員、跟進(jìn)進(jìn)度、控制風(fēng)險(xiǎn)，產(chǎn)品經(jīng)理就退化為只負(fù)責(zé)需求調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，這樣看就是項(xiàng)目>產(chǎn)品的。

更多的時(shí)候，團(tuán)隊(duì)沒(méi)有項(xiàng)目經(jīng)理。產(chǎn)品經(jīng)理的工作流程“需求調(diào)研-產(chǎn)品設(shè)計(jì)-產(chǎn)品研發(fā)-測(cè)試上線”中，產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程就非常類似項(xiàng)目管理，需要產(chǎn)品經(jīng)理兼顧對(duì)開(kāi)發(fā)人員、進(jìn)度進(jìn)行管理，這樣看又是產(chǎn)品>項(xiàng)目的。

所以不同的團(tuán)隊(duì)架構(gòu)下，產(chǎn)品和項(xiàng)目經(jīng)理的工作可以分離也可以合并，工作的重合性非常強(qiáng)。

二、產(chǎn)品&項(xiàng)目經(jīng)理怎么選？

1. 典型畫(huà)像

產(chǎn)品經(jīng)理小里：28歲，女，在一家互聯(lián)網(wǎng)公司做產(chǎn)品經(jīng)理，負(fù)責(zé)某數(shù)據(jù)管理產(chǎn)品。她上午一般用來(lái)和各方開(kāi)會(huì)、討論需求和實(shí)現(xiàn)方案，下午用整塊的時(shí)間完成需求調(diào)研、競(jìng)品分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等工作，常用的恰飯工具有xmind、axure、word以及各類協(xié)同工具。

項(xiàng)目經(jīng)理老辰：30歲，男，在一家互聯(lián)網(wǎng)工作做項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)toG類項(xiàng)目管理。他每天80%的時(shí)間都用來(lái)和各方溝通，在明確項(xiàng)目范圍、成本、進(jìn)度之后協(xié)調(diào)人員、排期，在項(xiàng)目過(guò)程中持續(xù)與各相關(guān)方溝通，常用的恰飯工具有word、excel、各類協(xié)同工具，和電話。

2. 能力要求

產(chǎn)品經(jīng)理：個(gè)人認(rèn)為產(chǎn)品的能力，硬實(shí)力>軟實(shí)力，分析需求、設(shè)計(jì)產(chǎn)品是有明確輸出的，而這些輸出直接影響著產(chǎn)品的走向。軟實(shí)力（如溝通、管理能力）更多是錦上添花，是增值部分。

從初級(jí)->高級(jí)產(chǎn)品的能力要求就可以看出，初級(jí)產(chǎn)品更多關(guān)注的是產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，只有在進(jìn)階時(shí)候才會(huì)強(qiáng)調(diào)管理、規(guī)劃、協(xié)調(diào)能力。

項(xiàng)目經(jīng)理：項(xiàng)目經(jīng)理則是軟實(shí)力>硬實(shí)力。從項(xiàng)目經(jīng)理的典型畫(huà)像可以看出，絕大部分工作是協(xié)調(diào)、溝通，是和人打交道，沒(méi)有溝通是萬(wàn)萬(wàn)不行的。（社恐可以做產(chǎn)品但是真做不了項(xiàng)目經(jīng)理）

3. 工作感受

產(chǎn)品經(jīng)理：之前看過(guò)一個(gè)說(shuō)法，產(chǎn)品經(jīng)理是產(chǎn)品的媽，負(fù)責(zé)生。作為產(chǎn)品，我覺(jué)得花心思在設(shè)計(jì)功能、優(yōu)化體驗(yàn)，最后得到用戶正向的反饋，讓人成就感爆棚，是這個(gè)工作最有魅力的地方。

項(xiàng)目經(jīng)理：項(xiàng)目經(jīng)理更像是帶娃，某奶爸帶娃的感受“非常耗費(fèi)精力和時(shí)間，但是一天下來(lái)感覺(jué)什么都沒(méi)做”也同樣適用于項(xiàng)目經(jīng)理。項(xiàng)目經(jīng)理的工作真的事無(wú)巨細(xì)，每天都有新問(wèn)題要溝通協(xié)調(diào)解決，作為電話恐懼癥患者，最近做項(xiàng)目經(jīng)理期間每天接10+電話真的已經(jīng)突破自我了。

4. 結(jié)論

所以我的結(jié)論是自己還是更適合做產(chǎn)品經(jīng)理，有朋友對(duì)我的評(píng)價(jià)是“團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)好的idea的人，而不是leader”我覺(jué)得還蠻準(zhǔn)確的，把好的idea轉(zhuǎn)化成好的產(chǎn)品才是我的熱情所在。

但如果更prefer和人打交道的話，我覺(jué)得是適合做項(xiàng)目經(jīng)理的。當(dāng)然在產(chǎn)品進(jìn)階路上，還是有很多地方可以借鑒項(xiàng)目管理知識(shí)的，要跳出自己的工作范圍才能實(shí)現(xiàn)跨維打擊呀~

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