問題二：未入語音直播的坑，在了解，想入坑，但是不知道里面如何，到底該不該入？

我將以大公司和小公司的不同的運作方式進行解答。

1. 大公司

（注：不是說只是人數(shù)很多的就叫大公司哈，團隊專業(yè)度也要跟上的呢，大家在做調(diào)查時候查仔細了，語音直播界，靠人數(shù)快速崛起的“大公司”，快速倒下也是很多的）

大公司一般團隊更為成熟，人員配備也更為齊全一些，資源不用說，也是比小公司多很多，自然你發(fā)揮的空間也比較大，如果你能力技能夠硬，也是能施展拳腳，抗壓能力也要很大，因為在大公司，語音直播產(chǎn)品，往往都分為國內(nèi)和海外兩個市場。

假設你在入坑前沒有仔細問清楚，或者了解過這個行業(yè)，在不具備條件的情況下，就草率的入坑，市場上關(guān)于語音直播能查到的資料是非常少的，你很容易就踏錯坑，當槍使，當然產(chǎn)品崗風險大，但收入可以說是非?？捎^的在這個行業(yè)，尤其是負責海外市場的（此處為產(chǎn)品崗）。

接下來說說設計崗，做設計的大家都知道，我們都想自己的設計發(fā)揮用處，能夠很好的服務用戶，能夠得到認可，在語音直播的大公司，這一點還是比產(chǎn)品崗好那么一丟丟，為什么呢，產(chǎn)品崗承擔責任風險大呀，在說說大公司開發(fā)仔的重要性，你設計的東西需要優(yōu)秀的開發(fā)仔給你還原，加上后臺數(shù)據(jù)的加持，配合合作施展拳腳，數(shù)據(jù)出來了，公司給你加雞腿，雞腿有了，成就感也有了，能力也得到提升了，干活才有動力，當然是滿心歡喜啦（此處為設計崗）。

其次，大公司有工會，有專門的主播培訓，也有專門拓寬市場的調(diào)查人員，能夠給你在做設計的時候輔助你，得到你需要的資料和情報，并得到直接的反饋，是能夠從一定程度上鍛煉自己提升能力的，也不用擔心說公司拖延工資這種情況，正常來說，流程一般還是比較正規(guī)。

建議：大公司，可以在坑里摸爬滾打嘗試一下，提升一下經(jīng)驗和能力，你會有不一樣的新收獲！前提還是那句話，你要學會分辨這個公司值不值得去，做好“風控”，入坑前對公司的各種調(diào)查，有沒有什么不良記錄，如果能夠認識內(nèi)部人員打聽一下是最好的，如果沒有也可以從業(yè)內(nèi)人員打聽，防患于未然。

2. 小公司

小公司，一般團隊不成熟，一個崗位做多個職位的工作，雜而不精，適合剛出入社會的大學生去鍛煉一下，但是一般沒點工作經(jīng)驗的人還接任不了此任務，雖然雜，但要求可真還是不低呢，除非你運氣好，忽悠進去了。

如果你想入產(chǎn)品崗，需要你即會產(chǎn)品還會懂代碼的全能人才去，才能勝任，不然你伺候不了有脾氣的開發(fā)仔，完全不給你工作，像極了富家子弟出來體驗生活的那種，還是那句話，除非你運氣好，遇到能力強而且好相處的，這時候你作為一個產(chǎn)品仔，壓力是更大的，老板施壓，開發(fā)不配合，項目進度一度沒有進展，最后也只能是忍不了，拍拍屁股走人，最后你還是一無所獲，浪費時間，得不償失。

其次，在小公司，業(yè)務很容易觸碰“紅色高壓線”（注：不代表大公司不觸碰），而這根線，有可能你并不知情，畢竟老板是不可能直接和你說的，產(chǎn)品仔雖然直接對接老板，但是沒有權(quán)限知道這些的，出事的時候，你有理都說不清楚。

如果你想入設計崗，需要你即會交互，又會UI，插畫、動效，平面，會做禮物，集萬千技能與一身，卑微的作圖仔，你的設計方案，幾乎不會得到認可，因為在小公司，老板認為，你的作用很不起眼，并不是為公司創(chuàng)造價值的直接原因，不會有人賞識你的才能，能力提升也很慢，就那句話“抄”，當然我們作為專業(yè)的設計仔，用詞還是要專業(yè)一點，這叫“借鑒”。

建議：總結(jié)一下，如果你還未入語音直播行業(yè)小公司的坑，從長遠計劃來看，我并不建議你入坑，我明確負責任的告訴你，那里沒有你想要的東西，除非你是走投無路，實在沒辦法了，找不到更好的了，又或是，你就是想找尋刺激，嘗試新東西，多蹂躪自己一下，那當我前面說的都是廢話就好，不要太認真。

問題三：已經(jīng)入語音直播的坑，但是第一次接觸，很多東西不了解，無從下手，我該怎么辦，要不要繼續(xù)下去，很迷茫？

已經(jīng)入坑的小伙伴，那么我恭喜你，很高興有機會一起蹲坑，哈哈?（既來之，則安之，眼觀六路耳聽八方，情況不對，撒腿跑?。。?/p>

已入坑的產(chǎn)品小伙伴，首先，你需要探索商業(yè)模式，為公司創(chuàng)造價值的同時，做好“風控”（對自己、對產(chǎn)品），市場上語音直播的資料很少，想在同質(zhì)化如此嚴重的市場上脫穎而出，多看看競品的同時，你可以借鑒市場上視頻直播和社交軟件模式兩者相結(jié)合的方法，探索一條新模式，看好你哦~~~

目前語音直播產(chǎn)品走的有以下兩條路線：

1. 短期路線

在當前語音直播產(chǎn)品中，和當年的金融產(chǎn)品和區(qū)塊鏈產(chǎn)品一般，走的都是猶如快銷產(chǎn)品一般的模式，一月一換皮，更快的一星期一換皮（賺到一筆就換皮跑路，你懂的），在這種模式中，可以說你發(fā)揮的作用并不是很大，只需滿足基本的功能即可，并不需要過多的創(chuàng)新功能，用戶基數(shù)也不大。

這種公司，一般有固定合作的主播和“大客戶”，整個公司就是靠“大客戶”養(yǎng)活的，專門滿足這些大客戶提出來的需求，“舍小保大”的模式，當然，用戶的需求也是很奇葩的，不過你只需對口味下手即可。

建議：如果是剛?cè)肟拥?，我建議趕緊還是找準時機跑路吧，一般這種公司活不長，你也學不到什么東西，對你的未來沒有任何幫助，尤其是那種初創(chuàng)的公司，還在探索路子的那種，別人家給你畫幾個大餅，答應給你點股份，你就覺得自己走運了，前面等著你的是無底洞，而不是簡單的一個坑而已，天下沒那么好的事，擦亮你的雙眼，醒醒，別做夢了。

2. 長期路線

這里的長期路線，是指公司產(chǎn)品已經(jīng)經(jīng)營起來，在盈利了，形成一定的商業(yè)模式，有一定的用戶基數(shù)，平臺也相對穩(wěn)定，公司開始注重數(shù)據(jù)的提升，但需要注入開發(fā)新的模式，拓展商業(yè)路徑，完善平臺用戶體驗。

建議：這種公司一般有一定的專業(yè)的人員配備，做好了長期發(fā)展規(guī)劃，目標也比較明確，這種時候就很能鍛煉你的能力了，抓住機會，突破自己，語音直播行業(yè)在未來發(fā)展還是可期的，如果能遇到一個好的平臺發(fā)展，對自己的將來還是很大的幫助。

總結(jié)：以上這些細節(jié)，你在入坑的第一個星期就能看到，了解到，多看，多問，情況不對，就跑路（反正在試用期，是雙向考察，你有選擇的權(quán)利）。

總結(jié)

最后做個總結(jié)，遇到不錯的產(chǎn)品，不錯的平臺，就抓住，一般的初創(chuàng)公司就不要考慮了，很難活下來，語音直播行業(yè)目前最嚴重的就是觸碰“紅色高壓線”，我們出來打工的仔子，最重要的還是保命保飯碗要緊~~~

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