什么樣簡(jiǎn)歷才是最好的？如何寫出一份好的簡(jiǎn)歷？本文結(jié)合自己的求職經(jīng)歷，從撰寫簡(jiǎn)歷的準(zhǔn)備、撰寫和投遞三個(gè)步驟，分享自己撰寫簡(jiǎn)歷的心得和經(jīng)驗(yàn)。

都說金三銀四，但是今年因?yàn)橐咔?，找工作這事，似乎難度變大了。

如何能從眾多求職者中脫穎而出，先人一步找到一個(gè)好工作呢？

我覺得，一塊好的敲門磚——簡(jiǎn)歷，很重要。

引言

前段時(shí)間，陸陸續(xù)續(xù)幫人改了十來(lái)份簡(jiǎn)歷。這其中，有轉(zhuǎn)行到互聯(lián)網(wǎng)，不知道如何寫符合互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)要求簡(jiǎn)歷的；有想來(lái)鵝廠，找我內(nèi)推，希望能改改簡(jiǎn)歷能提高通過率的；

有因?yàn)椴块T招產(chǎn)品，我看到對(duì)方能力挺好，但是簡(jiǎn)歷不突出，心癢癢給人提意見的……欣慰的是，有些人因此獲得了好offer……

所以，給了我一點(diǎn)自信，想同大家分享下，我之前找工作的一些小心得、小技巧，希望大家都能獲得滿意的offer。

一、準(zhǔn)備工作

開始寫簡(jiǎn)歷前，一些準(zhǔn)備工作，是必要的。

1. 職業(yè)定位

找工作就像是做產(chǎn)品，你需要了解你的產(chǎn)品定位、目標(biāo)，然后才能知道，你要做一個(gè)什么樣的產(chǎn)品（找一份什么樣的工作）。

我們主要從這幾方面來(lái)確定：

1. 崗位類型
2. 行業(yè)方向
3. 業(yè)務(wù)方向

首先，你需要確定你的職業(yè)方向，你想往哪條專業(yè)線走？比如產(chǎn)品？那你需要明確，你是想做偏向C端，用戶側(cè)的產(chǎn)品，還是偏向企業(yè)，偏向底層的中后臺(tái)產(chǎn)品。如果是運(yùn)營(yíng)，那你需要了解，運(yùn)營(yíng)項(xiàng)有產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、會(huì)員運(yùn)營(yíng)、新媒體運(yùn)營(yíng)等等。

如果是技術(shù)類，那么你需要了解當(dāng)前流行的技術(shù)棧、自己想要做的技術(shù)棧、自己想要做什么項(xiàng)目等等。

其次，你需要選擇好，你的行業(yè)線、業(yè)務(wù)線，社招不比校招，很多公司對(duì)于行業(yè)背景，業(yè)務(wù)背景，是有一定的匹配度要求的。

我當(dāng)時(shí)就是結(jié)合了我當(dāng)前的工作內(nèi)容、發(fā)展方向、個(gè)人興趣等因素，給自己定了幾個(gè)方向，如下：

1. 中后臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理（支付清結(jié)算方向）
2. C端產(chǎn)品經(jīng)理（交易轉(zhuǎn)化）
3. 跨境支付產(chǎn)品經(jīng)理

最終拿到的offer基本上也是這類的

2. 發(fā)展定位

除了職業(yè)方向的選擇，城市、公司、意愿喜好等因素，也很重要。

比如我，在拿到offer時(shí)，就按照城市、公司、發(fā)展前景、個(gè)人喜好、薪資等維度進(jìn)行了打分，綜合比較，最終選擇了我現(xiàn)在這份工作。

城市，其實(shí)也算一個(gè)比較重要的因素。離家近，可能幸福感比較高？北上廣深，可能工作機(jī)會(huì)更多？

選擇杭州、南京這些城市，可能買房比北上廣深壓力?。?/p>

具體的，根據(jù)自己情況而定。

公司，對(duì)于沒有大廠經(jīng)歷背書的人，其實(shí)我還是建議去大廠鍍鍍金的。

特別是校招、畢業(yè)不久的新人，畢竟從概率上來(lái)說大廠資源更豐富，牛人更多，對(duì)于一個(gè)新人而言，做事的方法、思考的深度、眼界都可以得到一定的熏陶，從而提升。

其余的，我就不多說了，我們盡快進(jìn)入簡(jiǎn)歷篇。

二、簡(jiǎn)歷撰寫三部曲

1. 全面復(fù)盤

寫簡(jiǎn)歷之前，你需要打造自己的信息庫(kù)，將自己之前的工作情況，進(jìn)行全面的梳理。我常用的方式有，時(shí)間軸法、模塊分類法。時(shí)間軸法，即按照時(shí)間線，開啟全面回憶模式，將自己的所有經(jīng)歷，一一羅列。

模塊分類法，即按照模塊，將對(duì)應(yīng)模塊的內(nèi)容全部羅列。

當(dāng)然，這兩者結(jié)合也是極好的，先時(shí)間線，再分類嵌入。

2. 梳理簡(jiǎn)歷大綱

這一步，是為了定好你的簡(jiǎn)歷基本內(nèi)容，確定整個(gè)簡(jiǎn)歷的要點(diǎn)。

基于前面的準(zhǔn)備工作，我們已經(jīng)對(duì)自己的意向崗位有了一個(gè)梳理，現(xiàn)在我們就來(lái)對(duì)自己意向崗位來(lái)劃重點(diǎn)，這些重點(diǎn)可以是，行業(yè)背景要求、業(yè)務(wù)背景要求、專業(yè)背景要求、項(xiàng)目經(jīng)歷要求……然后我們來(lái)做一個(gè)連連看吧。按照你的工作方向，準(zhǔn)備對(duì)應(yīng)的幾份簡(jiǎn)歷，然后分別匹配對(duì)應(yīng)的工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷。

針對(duì)特別想去公司，一定要把JD內(nèi)的要求點(diǎn)、匹配點(diǎn)嵌入簡(jiǎn)歷中，在個(gè)人評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷中突出展示。

3. 精修簡(jiǎn)歷

敲黑板，此處開始是重點(diǎn)了~~

基本原則

寫簡(jiǎn)歷，我們可以按照遵循幾個(gè)原則，定好簡(jiǎn)歷的基調(diào)。

1）倒敘原則

這點(diǎn)主要應(yīng)用在工作經(jīng)歷上，由近到遠(yuǎn)描述工作經(jīng)歷。

2）言簡(jiǎn)意賅，避免啰嗦

這點(diǎn)適用于全篇，我們需要明確的是，一般一份簡(jiǎn)歷的篩選時(shí)間可能只有十幾秒，如果簡(jiǎn)歷描述過于啰嗦，需要面試官理解才能get到重點(diǎn)，那這份簡(jiǎn)歷被選中的可能性極低。

3）突出重點(diǎn)，該刪就刪

簡(jiǎn)歷篩選，可以理解是一個(gè)關(guān)鍵詞匹配的過程，我們一般都會(huì)對(duì)候選人的有一個(gè)定位、標(biāo)簽，并且按照關(guān)鍵字去檢索簡(jiǎn)歷信息。

如何能讓面試官快速get到你簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)，找到崗位匹配的點(diǎn)，就靠簡(jiǎn)歷內(nèi)的重點(diǎn)突出。

如果簡(jiǎn)歷冗余，存在太多的信息量，對(duì)于我們篩選簡(jiǎn)歷也會(huì)造成一定的阻礙。

4）學(xué)會(huì)量化，避免口語(yǔ)化、模糊化措辭

簡(jiǎn)歷中，特別是在展示成果的時(shí)候，一定要學(xué)會(huì)用數(shù)據(jù)說話，這樣能直觀的讓人了解你的成果，也可以感受到你是一個(gè)結(jié)果導(dǎo)向，目標(biāo)感強(qiáng)的人，加分！！

（1）基本信息

這點(diǎn)好像沒什么說的，簡(jiǎn)潔的說明自己的姓名、出生年月、聯(lián)系電話、郵箱。對(duì)于照片、學(xué)歷，采用揚(yáng)長(zhǎng)避短的方式來(lái)處理，如果你顏值高、學(xué)校好、學(xué)歷高，那不要吝嗇，大方展示出來(lái)吧。如果不是加分項(xiàng)，照片可以不放，學(xué)?？梢苑旁诤竺婊蛘卟蛔鰡为?dú)展示，放到基本信息內(nèi)即可。

（2）個(gè)人評(píng)價(jià)/個(gè)人簡(jiǎn)介

這部分，可以理解是印象分，因?yàn)檎故驹谳^前的位置，我們一定要好好利用，將自己是亮點(diǎn)、匹配點(diǎn)進(jìn)行突出。

這些亮點(diǎn)、匹配點(diǎn)可以是

1）大廠經(jīng)歷

不得不說，大廠確實(shí)是有光環(huán)的，這對(duì)你能力點(diǎn)是一個(gè)不錯(cuò)的背書，我們可以采用“曾就職于XXX”、“先后就職于XXX、XXX”等句式來(lái)表達(dá)。

2）行業(yè)、業(yè)務(wù)背景

對(duì)于某些行業(yè)、業(yè)務(wù)而言，存在一定的壁壘，需要有相關(guān)的背景、經(jīng)驗(yàn)，例如：金融行業(yè)、電商行業(yè)、支付行業(yè)、支付業(yè)務(wù)、直播業(yè)務(wù)等等。

3）其他

除此之外，有些崗位可能希望有0-1的產(chǎn)品搭建經(jīng)驗(yàn)；有些部門可能正面臨某些指標(biāo)的壓力，需要有某類成功經(jīng)驗(yàn)的人才；又或者這是在招聘管理崗，肯定是希望有管理經(jīng)驗(yàn)的，那么肯定對(duì)這些點(diǎn)突出的人，選中的概率高。

最后，如果你是一個(gè)自驅(qū)力強(qiáng)的人，也可以大方的表現(xiàn)出來(lái)，也是一個(gè)加分項(xiàng)哦~~特別是對(duì)新人而言。

可參考:

（3）工作經(jīng)歷

工作經(jīng)歷這部分內(nèi)容，我們采用倒敘的方式來(lái)描述。每段工作經(jīng)歷，以下兩個(gè)部分：

1）基本要素，包含：時(shí)間、公司、部門、崗位

2）工作描述，采取結(jié)構(gòu)化的表述方式，分模塊展示自己的工作職責(zé)，涉及的模塊。

方法1：一句話概述職責(zé)，下面列出主要模塊。

方法2：按照職能模塊，指標(biāo)模塊分類列出。

我們可以來(lái)看一下，采用結(jié)構(gòu)化表述法前后的對(duì)比。

tips：公司展示部分，若公司品牌名比公司全稱出名，則寫公司品牌名；如果是上市企業(yè)、外企、行業(yè)前列，一定不要浪費(fèi)，可以通過平臺(tái)來(lái)給自己背書。當(dāng)然，如果BAT等人盡皆知的大廠，不用畫蛇添足的寫太多。

例如：

• 51信用卡（已上市）–如果寫杭州恩牛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，可能沒人知道這是個(gè)什么公司。
• 阿里巴巴–本身就是一個(gè)名牌了，不用特意解釋什么，這樣就可以了。

3）用數(shù)據(jù)說話，突出業(yè)績(jī)，成果

方法1：?jiǎn)瘟谐晒?xiàng)

方法2：在每個(gè)模塊后，寫出成果

對(duì)于數(shù)量級(jí)大的，可用絕對(duì)值展示，例如：100w+閱讀量、拉新人數(shù)300w+

其余則可用相對(duì)值，比如提升了XX%，提高到XX%表示，可用數(shù)字加粗、標(biāo)記下劃線等方式標(biāo)記。

（4）項(xiàng)目經(jīng)歷

項(xiàng)目經(jīng)歷很重要，需要引起重視，這是你凸顯個(gè)人能力，展示項(xiàng)目匹配度的好地方。可能對(duì)整個(gè)篩選過程，起到至關(guān)重要的決定作用，所以這部分，一定要好好利用。但是千萬(wàn)不要畫蛇添足，寫太多項(xiàng)目，讓人找不到匹配項(xiàng)、能力點(diǎn)，2、3個(gè)項(xiàng)目差不多了。

盡量挑選能匹配崗位要求的項(xiàng)目、能展示自我能力的項(xiàng)目（大型、復(fù)雜項(xiàng)目）。

這部分有2個(gè)重點(diǎn)：

1）起一個(gè)好的項(xiàng)目名稱

2）采用三段式介紹法

項(xiàng)目名稱需要滿足2個(gè)作用

1）讓人一下領(lǐng)會(huì)到你這個(gè)項(xiàng)目是干什么的

2）讓人感受到這個(gè)項(xiàng)目的目標(biāo)、痛點(diǎn)，如果用人單位剛好有此類訴求，那就很匹配了。

舉個(gè)例子：

案例1：

• 原：新聞網(wǎng)賺類app項(xiàng)目
• 新：資訊產(chǎn)品變現(xiàn)效率提升專項(xiàng)

案例2：

• 原：原生互動(dòng)項(xiàng)目
• 新：原生化活動(dòng)轉(zhuǎn)化率提升專項(xiàng)

三段式介紹法

即：背景、主要職責(zé)、成果

• 背景：需要清晰表達(dá)目的、可突出項(xiàng)目的必要性、復(fù)雜性等
• 主要職責(zé)：可以用”作為XX，通過XX ，實(shí)現(xiàn)了XX“，來(lái)描述自己在項(xiàng)目中的角色，起到的作用和參與度。
• 成果部分，大家可以參考工作經(jīng)歷中的描述業(yè)績(jī)方法。

（5）其他經(jīng)歷

這點(diǎn)視簡(jiǎn)歷布局、個(gè)人情況而定，如果你簡(jiǎn)歷有空間可以寫，或者你比較能展示你的個(gè)人魅力的點(diǎn)，比如你是文藝活躍份子，你很熱愛生活，你曾獲得的各種突出獎(jiǎng)項(xiàng)、專利，那就寫出來(lái)吧。

三、找工作，就是干

既然簡(jiǎn)歷搞定了，剩下的就是發(fā)射啦~~

這邊有幾個(gè)小的經(jīng)驗(yàn)建議點(diǎn)：

1）列好崗位清單，特別是對(duì)于你特別想去的公司你可以按照工作地、崗位、jd鏈接進(jìn)行羅列，方便日后跟進(jìn)進(jìn)度。

2）關(guān)于投遞渠道，個(gè)人建議最好是優(yōu)先內(nèi)推

發(fā)動(dòng)資源的時(shí)候到了，現(xiàn)在可以內(nèi)推的渠道很多，你的朋友、牛客網(wǎng)、脈脈等地方都可以找到內(nèi)推渠道。

如果實(shí)在沒有，就可以去官網(wǎng)瞅瞅，如果官網(wǎng)的崗位刷新速度也挺快的，那說明hr很勤快，可以也官網(wǎng)投投。

最后選擇boss直聘、拉勾、獵頭等渠道投遞。

3）關(guān)于投遞順序，為了提升自己的面試技能、增強(qiáng)自信心，建議可以從簡(jiǎn)易到難進(jìn)行投遞，分為三個(gè)區(qū)，來(lái)進(jìn)行投遞。新人練手區(qū)：為了幫助你練手，提升自信心，找找面試感覺的。特別對(duì)待區(qū)：就是你最想去的公司，可能面臨流程超長(zhǎng)的公司，你需要做好充足的準(zhǔn)備，應(yīng)對(duì)面試失敗，或者可能因?yàn)榈却艞壠渌鹢ffer的準(zhǔn)備。

剩下的就是日常打練區(qū)了，這個(gè)區(qū)域，請(qǐng)輕松發(fā)揮，一般都可能有驚喜。

最后再啰嗦兩句：千萬(wàn)千萬(wàn)不要怕麻煩，剛開始沒找到感覺的時(shí)候，可以多面幾家，后面如果已經(jīng)自信滿滿了，可以選擇性面試，大家視情況而定。一定要學(xué)會(huì)總結(jié)沉淀，每一次面試都是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，很有可能這次面試遇到的坑，下一次你也會(huì)遇到，但是你有了第一次的復(fù)盤改進(jìn)，第二次就能輕松度過~

最后，希望大家都能寫出百發(fā)百中的簡(jiǎn)歷~附簡(jiǎn)歷攻略完整腦圖：

本文由 @萊比白 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理，未經(jīng)作者許可，禁止轉(zhuǎn)載。

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