本文從產(chǎn)品設(shè)計(jì)的角度出發(fā)，探討了在逆周期中，產(chǎn)品人員應(yīng)如何提升自我，避免因低級(jí)錯(cuò)誤被扣績效，甚至面臨失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。文章通過實(shí)際案例分析，指出了產(chǎn)品人員在工作中常見的幾個(gè)問題，如產(chǎn)品語言與用戶語言的差異、設(shè)計(jì)斷層以及缺乏商業(yè)化思維等，并提供了相應(yīng)的解決思路。

不少企業(yè)可能會(huì)選擇降本增效，在這樣的背景下，IT行業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理該如何應(yīng)對(duì)？本文作者分享了他的看法，一起來看一下。

AI時(shí)代的到來讓每個(gè)人都能用上AI，但事實(shí)上，并非所有人都能用好AI。你是在“使用AI”的那個(gè)人，還是“利用AI”的那一個(gè)人，就要看你是否能掌握AI工具的核心思維方式了。

現(xiàn)在有很多東西都可以交給AI來完成了，比如很多人都感到“頭疼”的數(shù)據(jù)分析，那些難記的公式函數(shù)、難處理的表格清洗……這些與數(shù)據(jù)分析能力相關(guān)的內(nèi)容，我們都可以合理地利用AI來完成。一起來看看本文的分享吧。

編輯導(dǎo)語：在進(jìn)入職場(chǎng)的前、中、后等階段，產(chǎn)品經(jīng)理要如何擺出對(duì)應(yīng)姿態(tài)，實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)的快速學(xué)習(xí)和能力進(jìn)階，找到最優(yōu)的成長路徑？本篇文章里，作者就產(chǎn)品經(jīng)理在職場(chǎng)中如何...

如題。 最近關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)公司裁員的消息很多，有個(gè)同學(xué)在后臺(tái)留言說： 大學(xué)時(shí)的好友，畢業(yè)去了風(fēng)光無限的互聯(lián)網(wǎng)公司，最近整個(gè)部門撤掉了…… 心好慌，自己公司業(yè)績也不好...