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產(chǎn)品運(yùn)營
數(shù)據(jù)驅(qū)動+分層運(yùn)營,積分體系這樣設(shè)計用戶留存翻倍!

數(shù)據(jù)驅(qū)動+分層運(yùn)營,積分體系這樣設(shè)計用戶留存翻倍!

許多平臺通過優(yōu)化積分體系設(shè)計,帶動了用戶留存率的提升。這并不是運(yùn)氣,而是科學(xué)的運(yùn)營方法在發(fā)揮作用。如何做到?通過數(shù)據(jù)驅(qū)動設(shè)計積分體系,結(jié)合用戶分層運(yùn)營,就能實現(xiàn)從獲取到消耗的良性循環(huán)。
產(chǎn)品運(yùn)營
積分體系做得再好,積分消耗沒設(shè)計好還是留不住用戶!

積分體系做得再好,積分消耗沒設(shè)計好還是留不住用戶!

積分堆積如山,但用戶卻不愿使用,這種情況在很多平臺反復(fù)出現(xiàn)。合理的積分消耗設(shè)計,能讓積分體系變得更有吸引力。本文將分享多種積分消耗策略,幫助平臺留住用戶、提升活躍度,實現(xiàn)積分體系的閉環(huán)價值。
產(chǎn)品運(yùn)營
如何精準(zhǔn)激勵用戶?積分獲取設(shè)計和識別高價值行為是關(guān)鍵!

如何精準(zhǔn)激勵用戶?積分獲取設(shè)計和識別高價值行為是關(guān)鍵!

積分體系的任務(wù)越多就越好嗎?事實可能恰恰相反。任務(wù)過多,但沒有圍繞高價值行為設(shè)計,很可能適得其反。優(yōu)秀的積分獲取設(shè)計,不在于繁瑣,而在于精準(zhǔn)。識別出用戶行為中的關(guān)鍵點,并通過積分獎勵加以引導(dǎo),這才是激勵用戶的核心邏輯。
想提升用戶粘性?千萬別錯過會員運(yùn)營的秘密武器——積分體系

想提升用戶粘性?千萬別錯過會員運(yùn)營的秘密武器——積分體系

積分體系的作用到底有多大?有些產(chǎn)品靠它提升了用戶留存,甚至讓用戶變成忠實「粉絲」。但也有人說,積分體系沒用,做了只是浪費時間和資源。如果它真有這么大的爭議,那為什么越來越多的產(chǎn)品還在投入?到底是「雞肋」還是「神助攻」?答案或許藏在會員運(yùn)營的細(xì)節(jié)里。
產(chǎn)品設(shè)計
京東會員成長體系設(shè)計 | 如果我是京東產(chǎn)品經(jīng)理,我會如何設(shè)計會員體系

京東會員成長體系設(shè)計 | 如果我是京東產(chǎn)品經(jīng)理,我會如何設(shè)計會員體系

許多企業(yè)都會搭建相應(yīng)的會員體系來提升用戶留存,提高用戶的活躍,提高用戶變現(xiàn)。那么怎么做呢?這篇文章里,作者基于京東免費會員體系,對會員體系的搭建做了較為系統(tǒng)性的梳理,一起來看看,或許會對想了解會員體系的同學(xué)有所幫助。
產(chǎn)品設(shè)計
結(jié)合「游戲化實戰(zhàn)」,重新思考積分體系可玩性

結(jié)合「游戲化實戰(zhàn)」,重新思考積分體系可玩性

當(dāng)公司發(fā)展到成熟階段,大多數(shù)會利用積分體系來作為活躍留存的渠道之一。若要活躍留存進(jìn)而服務(wù)轉(zhuǎn)化增長指標(biāo),勢必先要確保用戶“來了還想來”,那就要搭建起積分體系的可玩性,這里可玩、好玩,自然就愿意來,這個流量場景才可做更多有價值的產(chǎn)出。結(jié)合《游戲化實戰(zhàn)》,重新思考可玩性整體方案。
產(chǎn)品運(yùn)營
從框架來看,積分體系都有什么?

從框架來看,積分體系都有什么?

現(xiàn)在不少產(chǎn)品里都會有相應(yīng)的積分體系,以對用戶形成激勵的作用,同時結(jié)合積分體系,我們也可以更好地了解用戶需求與用戶行為。那么你知道積分體系如何搭建嗎?什么樣的產(chǎn)品,更適合搭建積分體系呢?本篇文章里,作者便針對積分體系的搭建策略進(jìn)行了分享,一起來看一下。