用戶激勵(lì)體系是用戶運(yùn)營(yíng)體系關(guān)鍵的一部分，通過(guò)用戶激勵(lì)體系，可以觸發(fā)用戶發(fā)生關(guān)鍵行為，完成用戶價(jià)值的提升，還可以進(jìn)行產(chǎn)品的裂變?cè)鲩L(zhǎng)。本文通過(guò)分析下沉市場(chǎng)的趣頭...

知識(shí)付費(fèi)產(chǎn)品如何增強(qiáng)用戶參與感？如何引導(dǎo)用戶行動(dòng)？如何促進(jìn)用戶間互動(dòng)？搭建有效的用戶激勵(lì)體系十分必要。 2018年以后，知識(shí)付費(fèi)就已經(jīng)成為了咨詢、文娛、游戲之后...

此文章將講述筆者工作中建立用戶激勵(lì)體系（主要是積分體系）中的思考，有一定行業(yè)和用戶規(guī)模和思維局限性，請(qǐng)辨證吸收。 一、用戶激勵(lì)體系的使用背景 用戶激勵(lì)體系可以...

大部分產(chǎn)品文章都在講方法論，但在實(shí)際工作中會(huì)遇到各種各樣的場(chǎng)景，也會(huì)有各種影響因素，因此是不可能嚴(yán)格遵循產(chǎn)品方法論。所以，謹(jǐn)以此文記錄一下，我在做簽到需求時(shí)...

常見的激勵(lì)體系有積分體系、成長(zhǎng)體系、榮譽(yù)體系、財(cái)富體系、社交體系等，從其本質(zhì)來(lái)看都有何區(qū)別呢？ 做app的時(shí)候，我們知道如果用戶與app互動(dòng)少，用戶可能在沒有體驗(yàn)...

用戶激勵(lì)體系的搭建，一般圍繞用戶“拉新、活躍、留存、變現(xiàn)”的四項(xiàng)指標(biāo)開展。其中推動(dòng)用戶完成核心“變現(xiàn)”業(yè)務(wù)指標(biāo)，是搭建整套體系的重中之重，也是搭建體系的意義所在...

用戶激勵(lì)體系，即產(chǎn)品在滿足用戶需求的同時(shí)，通過(guò)利益誘導(dǎo)，來(lái)激發(fā)和引導(dǎo)用戶行為，以提升用戶體驗(yàn)、促進(jìn)用戶活躍，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品價(jià)值。本文我們就從用戶激活三部曲聊聊，金...

優(yōu)秀的用戶運(yùn)營(yíng)是給產(chǎn)品增加適合的用戶激勵(lì)體系，頂尖的用戶運(yùn)營(yíng)是把產(chǎn)品做成對(duì)用戶最好的激勵(lì)。 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品近年有一個(gè)怪現(xiàn)象，無(wú)論是什么產(chǎn)品，里面總會(huì)插入一個(gè)積分...

用戶激勵(lì)體系到底應(yīng)該怎么落地，應(yīng)該怎么執(zhí)行？這篇文章，想和大家聊聊用戶激勵(lì)體系的“術(shù)”。 一、用戶激勵(lì)體系的原因及整體思路是啥？ 設(shè)計(jì)激勵(lì)體系，一方面是為了提升...

如何搭建有效的用戶激勵(lì)體系？本文作者結(jié)合自己的使用產(chǎn)品體驗(yàn)和行業(yè)分享，希望有助于廣大產(chǎn)品人建立自己的產(chǎn)品用戶激勵(lì)體系。enjoy~ 用戶激勵(lì)體系顧名思義是一系列通...

要想提高用戶粘性，無(wú)非2種做法：要么增強(qiáng)底層結(jié)構(gòu)的趣味性，要么增強(qiáng)中心力。 現(xiàn)在大多數(shù)成熟APP都會(huì)有一套類似的會(huì)員體系、積分體系、金幣體系、激勵(lì)替，但是這些體...

這是本系列文章的第二篇。在上一篇文章《詳解用戶激勵(lì)體系（01）：三種激勵(lì)方式與三類激勵(lì)體系（干貨貼）》中筆者對(duì)激勵(lì)體系進(jìn)行了初步的探討，以精神、利益、情感三種...