在選擇一個人加入團(tuán)隊(duì)的時候，我們會看經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)文化契合度三個方面。但是如何能夠判斷準(zhǔn)確呢？接下來，我就會用一些具體的方法告訴大家如何提高判斷力，以...

早期階段的創(chuàng)業(yè)公司，招人不易，卻容易犯一些常見的錯誤。創(chuàng)業(yè)者Alex Paley 從自己的創(chuàng)業(yè)招人經(jīng)歷中總結(jié)出 7 個常犯的錯誤。 創(chuàng)業(yè)公司的最早期，創(chuàng)始人所做的最重要決...

在大家的常規(guī)印象中，1-3年的職場人，已經(jīng)小有資歷，做到項(xiàng)目負(fù)責(zé)人&主管了。無論投哪家公司，都可以滿足對方的招聘要求，應(yīng)該很搶手才對。 然而實(shí)際上，在職場1-3...

都說科技改變生活，科技是第一生產(chǎn)力，在現(xiàn)今社會體現(xiàn)的越來越明顯?；ヂ?lián)網(wǎng)所帶來的分享經(jīng)濟(jì)是一樁美談，但就目前形勢看來，互聯(lián)網(wǎng)+在招聘領(lǐng)域不盡如人意。企業(yè)難招人，...

在AI距離應(yīng)用較遠(yuǎn)、成本相對模糊的條件下，理解這樣一個公式或者可以成為企業(yè)探索AI的支點(diǎn)：你的產(chǎn)業(yè)到AI之間，是否有數(shù)據(jù)、算法、平臺這樣一個三角形產(chǎn)業(yè)關(guān)系。而它們...

什么樣的設(shè)計(jì)師才能進(jìn)入大公司呢？本文通過研究阿里、騰訊、網(wǎng)易共22個交互職位崗位，來談?wù)劥蠊窘换ピO(shè)計(jì)師的崗位要求。 一年一度的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人員大遷徙——金三銀四...

在招聘最忙碌的季節(jié)，產(chǎn)品經(jīng)理如何挑選一個合格的產(chǎn)品策劃？本文從五個主要的方面來分析。 俗話說金三銀四、金九銀十，每年這個時候都是各個公司HR最忙碌的季節(jié)。熬過...

不同年代的成員對選擇工作有不同的需求，在招募團(tuán)隊(duì)成員時，根據(jù)不同的需求來招募成員將事半功倍。 我們曾經(jīng)提到過一個招募成員的3S的原則，即你在吸引員工加入的時候...

招人啦招人啦！！如果你是混跡于大深圳的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營人才、市場銷售人才、技術(shù)人員、設(shè)計(jì)人才，或是對互聯(lián)網(wǎng)感興趣的新生代，請看過來??！ 我們是誰？ 人人都是產(chǎn)品經(jīng)理...

求求求求求求求求求求人才~全職/實(shí)習(xí)均可。 就是那個周末在北京、上海、廣州、深圳、杭州、成都、武漢等城市開課，每天晚上都請來各路大咖在線上傳道授業(yè)的起點(diǎn)學(xué)院，...

為了在“金三銀四”搶占先機(jī)，向本站導(dǎo)流，最重要的，是為了向廣大藍(lán)領(lǐng)招聘群體營造有趣、可信的平臺，輸出趕集優(yōu)秀的設(shè)計(jì)價(jià)值和體驗(yàn)，我們3個設(shè)計(jì)師進(jìn)行了各個維度的配合...

不要成為巨嬰新人，這是我的一點(diǎn)小建議。 這幾個月相當(dāng)一部分時間花在了招人上，各種篩簡歷和面試，看過了上千封簡歷，見過了上百個面試者。最近寫了篇收徒的招聘貼，...