我們?cè)跍?zhǔn)備面試時(shí)，往往只是關(guān)注面試官會(huì)提到的問題，忽略了其他的準(zhǔn)備。其實(shí)，關(guān)于著裝、禮儀的這些準(zhǔn)備，也必不可少。

新手在入門時(shí)，有人是想各個(gè)方面的問題都了解吃透，有人是想深入業(yè)務(wù)知識(shí)更立體，到底那個(gè)角度才是對(duì)的呢？

對(duì)于初級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理而言，什么是簡歷的加分項(xiàng)？這篇文章里，作者分享了自己的一些看法，剛畢業(yè)、想進(jìn)入產(chǎn)品行業(yè)的新人，可以來看一下。

選offer，其實(shí)是一件挺讓人糾結(jié)的事情，怎么選到與自己適配性更高的offer呢？這篇文章里，作者做了分享，推薦初級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理們閱讀。

新人產(chǎn)品經(jīng)理面試的時(shí)候，常被問到的一個(gè)問題是：如何評(píng)價(jià)一款產(chǎn)品。這個(gè)問題，我們可以從五個(gè)層級(jí)一個(gè)模型來解答，看你能分析到哪一層。

下面這篇是筆者整理分析關(guān)于如何做好一名初級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理的文章，里邊包含了 B端與C端 產(chǎn)品經(jīng)理的區(qū)別、考慮如何做好一個(gè)初級(jí)的B端產(chǎn)品經(jīng)理的幾點(diǎn)要素內(nèi)容，大家一起往下看。

編輯導(dǎo)讀：產(chǎn)品經(jīng)理是對(duì)人的基本素質(zhì)要求很高的一個(gè)職位，而對(duì)于一些剛?cè)胄械某跫?jí)產(chǎn)品經(jīng)理來說，經(jīng)常會(huì)遇到各種各樣的問題。對(duì)工作定期進(jìn)行復(fù)盤，是一種有效的將工作的...

編輯導(dǎo)讀：需求通氣會(huì)指的是邀請(qǐng)需求相關(guān)方參加，向需求相關(guān)方透露接下來準(zhǔn)備開展的需求，并請(qǐng)求各位相關(guān)方在開發(fā)過程中予以支持的會(huì)議。對(duì)于初入產(chǎn)品坑的新人PM來說，...

編輯導(dǎo)讀：作為產(chǎn)品經(jīng)理，在實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo)的過程中，因?yàn)椴欢夹g(shù)和運(yùn)營，你是否常常感覺被牽著鼻子走？本文作者結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)，從技術(shù)、運(yùn)營和設(shè)計(jì)三個(gè)方面對(duì)這個(gè)問題展...

導(dǎo)讀：剛剛開始從事產(chǎn)品崗位的同學(xué)往往對(duì)自己的工作流程、工作內(nèi)容以及在工作過程中的一些規(guī)范不太清楚，那么到底哪些是產(chǎn)品要做的工作，這些工作內(nèi)容又存在什么樣的規(guī)...

2年來，由于搭建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的緣故，長期招聘初級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理，篩選簡歷200份，面試過超過50人，合格率不到10%。在這不到10%的面試通過率的背后，隱藏的是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過工作內(nèi)容本...

上一篇我分享了一個(gè)初階產(chǎn)品經(jīng)理所具備的“軟實(shí)力”，下面我為大家介紹下必備的“硬實(shí)力”是哪些？ 之前有人比喻說，產(chǎn)品經(jīng)理就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的小CEO，需求怎么做，得由產(chǎn)品經(jīng)...