35歲，對(duì)公司對(duì)個(gè)人來說都是一個(gè)坎。自從前幾年各種裁員優(yōu)化的消息傳出，大家對(duì)年齡的擔(dān)憂日漸上漲。本文通過真實(shí)的故事和案例，揭示了35歲這個(gè)年齡段的職場人士在職業(yè)發(fā)展、家庭生活和社會(huì)壓力中所面臨的困境。

很多人都會(huì)擔(dān)心中年危機(jī)，還能不能保住一份令自己滿意的工作。相信你會(huì)好奇四十歲以后，找工作順利嗎等問題？什么樣的人不會(huì)遭遇中年危機(jī)？文章講述了幾位年過40歲人士的職場現(xiàn)狀，一起來看看~

編輯導(dǎo)語：中年互聯(lián)網(wǎng)人，現(xiàn)在在過著什么樣的生活呢？在互聯(lián)網(wǎng)大廠摸爬滾打過后的劉暢，選擇了慢節(jié)奏的成都安定下來，然而，閑下來的他，卻感覺到了不安……一起來看看產(chǎn)...

編輯導(dǎo)語：35歲，似乎一談及就會(huì)與中年危機(jī)、分水嶺掛鉤。在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，這樣的一批人面臨著來自年輕人的“威脅”，但威脅他們的并非是年齡，而是他們目前所具備的能力。...

編輯導(dǎo)語：隨著互聯(lián)網(wǎng)中年人的話題不斷醞釀，很多人陷入了中年危機(jī)里，產(chǎn)品經(jīng)理也不例外。產(chǎn)品經(jīng)理每天都會(huì)思考，如何跟上互聯(lián)網(wǎng)的步伐，如何擁抱互聯(lián)網(wǎng)的變化。隨著年...

小白叨一叨：中層管理是一個(gè)很尷尬的工作階段，卻又是必經(jīng)階段。一方面擁有了相對(duì)獨(dú)立的權(quán)力，一方面卻又受到來自各方面的制約。如何在這個(gè)階段最大程度實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)獲...