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傅盛：自我進(jìn)化是一切

只有一種成長，就是自我進(jìn)化。我寫過認(rèn)知升級，后來想，升級之后呢？怎么才能做到持續(xù)不斷地成長？唯有自我進(jìn)化。一個人真正的成長，就是不斷自我進(jìn)化。這也是《原...

個人進(jìn)階自我進(jìn)化認(rèn)知

職場攻略

經(jīng)常遇到很多伙伴咨詢?nèi)绾稳ヌ嵘龑I(yè)、練習(xí)應(yīng)該怎么去做、靈感從哪里來等等問題。本文結(jié)合這些問題總結(jié)和梳理了一下自己的點滴經(jīng)驗，希望能幫助到大家，與之共勉。本...

個人進(jìn)階刻意練習(xí)設(shè)計師

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AAR，短、平、快，輕巧的知識管理方法，真好。推薦大家都學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。事后回顧，AAR（After Action Review）最早是美國陸軍所采用的一種知識管理方法。由于這種方法可以...

AAR 個人進(jìn)階團(tuán)隊管理

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我們的大腦已經(jīng)被周圍的環(huán)境，塑造成了一個“高刺激閥值”的對象。前陣子，喜茶風(fēng)靡全國的時候，有一次，經(jīng)過一家商場，看到一家新開的喜茶，門口毫不意外地排著幾十米...

個人進(jìn)階思維深度思考

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《刻意練習(xí)》這本書，給我的啟發(fā)非常之大。道理都懂，但是當(dāng)有人用赤裸裸的數(shù)據(jù)和事實再告訴你一遍，你才能真正體會其中的奧秘。說到底，刻意練習(xí)其實只關(guān)注一件事：如...

個人進(jìn)階刻意練習(xí)

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其實，這真是一個無解的事兒，但既然有人提出來了，我就說說吧。大公司看項目多年以前，如果你問我，亮哥，我作為一個新人，應(yīng)該畢業(yè)了進(jìn)大公司還是小公司啊。 13年...

個人進(jìn)階創(chuàng)業(yè)公司職場

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我們耕耘在某一個領(lǐng)域，除了努力的付出時間與精力去取得成就外，如果能夠運用高效的學(xué)習(xí)方法往往能達(dá)到事半功倍的結(jié)果。相信看過《異類》的童鞋們都會清楚地記得，作...

個人進(jìn)階知識框架

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拖延，讓自己短時愉悅，不知道會不會有好處。但不拖延，直接提升效率，一定沒有壞處。春天不是讀書天，夏日炎炎正好眠。秋有蚊子冬有雪，要想讀書待來年。這年頭...

個人進(jìn)階拖延癥