工作中的很多思維、邏輯是可以應(yīng)用到生活中的。比如敏捷研發(fā)的思路應(yīng)用到個(gè)人管理上，同樣也可以提升個(gè)人的時(shí)間管理和效率。就像敏捷開發(fā)中的四化法，時(shí)間山里上也有同樣的內(nèi)容。

作為一名資深的知識(shí)付費(fèi)愛好者，我逐漸意識(shí)到在職業(yè)生涯中，構(gòu)建個(gè)人知識(shí)體系的重要性。最近，我也在著手搭建自己的知識(shí)架構(gòu)，借此機(jī)會(huì)，我想分享關(guān)于設(shè)計(jì)師建立知識(shí)庫體系的一些思考和見解。我非常期待與大家深入交流和探討這個(gè)話題！

對于產(chǎn)品小白而言，做好個(gè)人管理是一件必不可少的事情。其中，良好的知識(shí)管理、時(shí)間管理以及情緒管理能力，將會(huì)有效塑造產(chǎn)品小白的未來發(fā)展?jié)摿Α? 對產(chǎn)品實(shí)習(xí)生而言，...

本篇文章我們討論的主題是資料歸檔管理。文章只針對工作過程中的業(yè)務(wù)資料，談一下個(gè)人是如何進(jìn)行歸檔管理的，希望能夠?qū)δ兴鶐椭? 為什么要進(jìn)行歸檔管理？ 從項(xiàng)目的...

每個(gè)人都需要根據(jù)自己的自身優(yōu)勢制定目標(biāo)（產(chǎn)品定位），去營造一個(gè)適合你生存的社會(huì)環(huán)境（細(xì)分市場），再加上核心能力的刻意訓(xùn)練（產(chǎn)品迭代），最后在市場上彰顯價(jià)值。 ...

藝術(shù)只關(guān)乎技藝而不關(guān)心原料，人生只關(guān)乎激情而不關(guān)心結(jié)局。 歲月是把殺豬刀，生命在玩加速度。 這是多數(shù)人對時(shí)間的共識(shí)。 想必我們都有這種感覺：小時(shí)候的暑假，就像...

專業(yè)的人，是怎樣去做專業(yè)的事？ 2017年9月，我加入了一家網(wǎng)絡(luò)安全初創(chuàng)企業(yè)，負(fù)責(zé)研發(fā)部下的產(chǎn)品組工作，因?yàn)槭浅鮿?chuàng)企業(yè)，所以跟產(chǎn)品相關(guān)的任何事情，都是我們組的職責(zé)...

需求管理/方案設(shè)計(jì)與需求評審，如何將零散的工作整理整理得井井有條？這篇文章給了我們作者的思考，希望對你有所幫助。 高效完成工作，準(zhǔn)點(diǎn)回家，能有更多的時(shí)間陪伴家...

這篇文章通過需求分析這個(gè)角度去描述另一個(gè)主題，也算是另一種總結(jié)的寫法嘗試… 上周周末的時(shí)候，重新翻了一遍自己做第一個(gè)產(chǎn)品時(shí)的一些產(chǎn)出內(nèi)容，包括：競品落地...

個(gè)人管理是每一個(gè)優(yōu)秀的管理者/領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)該具備的習(xí)慣，只有管理好自己，才能管理好別人。個(gè)人管理中的細(xì)分類別，比如知識(shí)管理、時(shí)間管理、健康管理等等都有各自的牛人...

一、為什么我們沒有效率？ 我今天不講我的項(xiàng)目，我想講對很多項(xiàng)目的思考。 我們大家都在說：“做事情要堅(jiān)持”、“做事情要有效率”、“做事情要有情懷”、“做事情要抓住人性的...