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職場攻略
第一次當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),自己忙成狗,下屬卻早走

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最近,前同事跟我反饋,說剛剛帶團(tuán)隊(duì),很是辛苦。不僅僅要按時(shí)完成自己手上的工作,而且還要監(jiān)督輔助下屬完成工作,時(shí)不時(shí)還得幫下屬填填坑、背背鍋啥的,錢沒賺多少,委屈受了不少。明明自己以前很優(yōu)秀,可從執(zhí)行轉(zhuǎn)換為管理角色之后,整個(gè)人亂成一團(tuán)糟。 本文針對第一次從執(zhí)行者轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碚叩男氯晤I(lǐng)導(dǎo),從用權(quán)角度剖析領(lǐng)導(dǎo)者該如何明智的使用權(quán)利。
工作中利他,是好事還是壞事?

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在商業(yè)世界中,"利他"被奉為圭臬,它不僅是商業(yè)書籍中的常見詞匯,也是許多成功案例的核心原則。文章將引導(dǎo)讀者重新思考“利他”的真正含義,以及如何平衡利他與個(gè)人和商業(yè)的成功。這不僅是對傳統(tǒng)商業(yè)理念的一次反思,也是對現(xiàn)代職場哲學(xué)的一次深刻洞察。
小團(tuán)隊(duì)的高效率

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在企業(yè)管理和項(xiàng)目執(zhí)行中,團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建和運(yùn)作方式對于效率和成果有著決定性的影響。本文通過實(shí)際案例,展示了小團(tuán)隊(duì)如何通過明確的目標(biāo)、緊密的溝通和協(xié)作,以及主人翁的心態(tài),來提升工作效率和項(xiàng)目成功率。
職場攻略
掌握團(tuán)隊(duì)決策的關(guān)鍵要素:產(chǎn)品經(jīng)理如何高效推動決策落地

掌握團(tuán)隊(duì)決策的關(guān)鍵要素:產(chǎn)品經(jīng)理如何高效推動決策落地

做產(chǎn)品經(jīng)理最難的,其實(shí)是推動團(tuán)隊(duì)決策的能力。重點(diǎn)不是你的方案是否不是OK,而在于能否讓團(tuán)隊(duì)達(dá)成共識。這篇文章,作者分享了如何抓住團(tuán)隊(duì)決策的幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),幫你更順暢地推動項(xiàng)目執(zhí)行,讓大家的想法不再各奔東西。