新人轉(zhuǎn)行新媒體運(yùn)營該怎么做?聽聽老運(yùn)營的建議吧!

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🔗 产品经理的不可取代的价值是能够准确发现和满足用户需求,把需求转化为产品,并协调资源推动产品落地,创造商业价值。

隨著新媒體行業(yè)的飛速發(fā)展,越來越多的人選擇轉(zhuǎn)行進(jìn)入這個領(lǐng)域,追求創(chuàng)意與數(shù)字化的結(jié)合。然而,作為“新人”的你,是否也在為如何起步而感到迷茫?別擔(dān)心!本文將分享經(jīng)驗豐富的老運(yùn)營的寶貴建議,幫助你快速找到方向,避開常見的坑,成功開啟你的新媒體運(yùn)營之旅。

新人想要轉(zhuǎn)行做新媒體運(yùn)營,卻不知道該如何準(zhǔn)備面試。作為從業(yè)9年的新媒體運(yùn)營人,老王今天就給大家分享一下,如果你是平面設(shè)計師,想轉(zhuǎn)行新媒體運(yùn)營該怎么做。

1. 了解新媒體運(yùn)營崗位

不同公司對于新媒體運(yùn)營的任職要求有所側(cè)重,建議你先研究心儀公司的招聘jd,了解清楚新媒體運(yùn)營的工作內(nèi)容、職責(zé)范圍和所需技能。比如文案撰寫、海報設(shè)計、活動策劃、社群運(yùn)營等等。

同時,每個公司有自己的新媒體矩陣賬號,通常是跟著業(yè)務(wù)的用戶畫像走的,簡單理解就是用戶客群在哪,哪些新媒體平臺就要重點運(yùn)營。

比如有的側(cè)重抖音短視頻,有的側(cè)重小紅書圖文,這完全是不同的運(yùn)營起號邏輯。建議針對崗位要求,針對性地修改簡歷。

2. 準(zhǔn)備好個人作品

可以是自己運(yùn)營的自媒體媒體賬號,或者是和新媒體運(yùn)營技能相關(guān)的案例,比如平面設(shè)計、短視頻拍攝剪輯成片、直播運(yùn)營數(shù)據(jù)等等,因為做新媒體的運(yùn)營人,通常是一人多崗。

如果沒有,你也可以針對面試公司的業(yè)務(wù),提前做一份從0到1的新媒體運(yùn)營方案。

3. 梳理自己的優(yōu)勢

作為設(shè)計師,你的審美、創(chuàng)意能力、對視覺效果的把握等都是優(yōu)勢,可以提前準(zhǔn)備自己的平面設(shè)計作品集。

但是關(guān)于流量獲取、私域運(yùn)營等內(nèi)容也要準(zhǔn)備。很多時候面試官考察的是候選人的穩(wěn)定性,以及我招聘了這個新媒體運(yùn)營,他的工作能給業(yè)務(wù)增長帶來多少價值?

4. 研究面試公司

俗話說:知己知彼,百戰(zhàn)不殆。面試前了解清楚公司產(chǎn)品、目標(biāo)用戶、競爭對手,以及目前的新媒體矩陣運(yùn)營情況。才能在面試中提出針對性的想法和建議,讓面試官如獲至寶。

5. 準(zhǔn)備常見面試問題

換位思考下,如果你是面試官,看到跨行求職新媒體的候選人,你會問哪些問題?

比如:“為什么想從設(shè)計師轉(zhuǎn)行新媒體運(yùn)營?”“你對新媒體運(yùn)營的理解是什么?”“如果讓你策劃一個新媒體線上活動,你會怎么做?”等等,提前想好回答思路,才能避免面試中自亂陣腳。

6. 模擬面試+陪跑收割offer

你可以找行業(yè)內(nèi)資深的新媒體運(yùn)營老炮,協(xié)助你模擬面試和求職輔導(dǎo),比如從【自我介紹】——【業(yè)務(wù)模型拆解】——【運(yùn)營作品集梳理】——【模擬面試和話術(shù)優(yōu)化】等內(nèi)容,針對你的短板進(jìn)行一對一 輔導(dǎo),這樣拿心儀offer的成功率更高。

在禿頭老王看來,跨行業(yè)做新媒體運(yùn)營,困難和挑戰(zhàn)要比你的預(yù)期多,而且我不太建議零經(jīng)驗的年輕人,轉(zhuǎn)行做新媒體運(yùn)營的,這個選題我后面再說。

本文由 @禿頭老王聊運(yùn)營 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)作者許可,禁止轉(zhuǎn)載

題圖來自 Unsplash,基于CC0協(xié)議

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