抄作業(yè)!手把手教你搭建運營分析體系

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單一運營動作分析固然重要,但真正決定成敗的是策略組合的綜合評估。本文將深入探討如何從單個活動到系統(tǒng)性分析,手把手教你搭建一個全面而高效的運營分析體系。

從單一運營動作分析到搭建體系,是高級數(shù)據(jù)分析師必備能力,今天系統(tǒng)分享下。

單個活動VS 策略組合

如果只做一個活動的分析,我們會按四步法執(zhí)行:

第一步:定目標(biāo)(提升XX關(guān)鍵指標(biāo))

第二步:找差距(看現(xiàn)狀→目標(biāo)差距)

第三步:看過程(分析執(zhí)行過程找出問題)

第四步:寫建議(針對執(zhí)行問題提優(yōu)化建議)

比如,要做一個用戶拉新優(yōu)化活動分析,我們會如下圖,四步一步步來:

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但是!當(dāng)要分析的是一個策略組合的時候,麻煩就來了。

  1. 一邊投優(yōu)惠券,一邊商品打折,效果難以歸因
  2. 每個活動看起來都有效果,但是大盤就不咋漲
  3. 整體上消耗的資源越來越多,經(jīng)營成本越來越高

因此,所謂的:運營策略分析,就是:避免各個部門各自為戰(zhàn)。圍繞同一目標(biāo),把能投入的資源梳理清楚,再統(tǒng)一評估效果。從而實現(xiàn)公司整體效益最大化。比起單個活動評估,策略分析是更高級的做法,一共分四步。

第一步:明確策略方向

第一步,梳理清晰的目標(biāo),這是避免各自為戰(zhàn)的先決條件。

一般運營上,傳統(tǒng)企業(yè)會將商品作為主目標(biāo),圍繞今年新出的商品/傳統(tǒng)爆款商品打造策略;互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)會將用戶作為主目標(biāo),先做用戶分層,清晰用戶增長的重點,再看細節(jié)。

如果選商品做主目標(biāo),可以從四大品類布局著手(如下圖):

如果選用戶做主目標(biāo),則先定整體策略,再定每一層目標(biāo)(如下圖):

這一步很重要。

有了大的策略指引,后續(xù)才能把各種小活動清晰歸類,考核效果。

很多草臺班子就是卡在這一步,沒有大目標(biāo),導(dǎo)致業(yè)務(wù)上各種亂。而管理水平高的公司,會自上而下貫徹整體目標(biāo),后續(xù)運營也就順了。

第二步:統(tǒng)一收集信息

要收集同一個時間內(nèi)的以下信息:

  1. 有多少活動在進行?
  2. 每個活動歸屬哪個部門?
  3. 每個活動服務(wù)哪些目標(biāo)?
  4. 每個活動針對哪些群體?
  5. 每個活動配置了何種獎勵?

總之,目標(biāo)-部門-對象-商品-獎勵,五大要素要對齊,這樣才構(gòu)成真正意義上的,圍繞一個目標(biāo)的:策略組合。

并且,如果策略之間會相互有重疊,優(yōu)惠可以相互疊加,或者活動相互爭搶用戶,在這個階段就能發(fā)現(xiàn)。

這樣能提前避免被薅羊毛,萬一某個用戶群體被忽視,也能提前發(fā)現(xiàn)問題(如下圖)。

第三步:關(guān)注整體影響

當(dāng)活動實際開始以后,每個活動的運營,都會盯緊自己的事。

因此在策略分析層面,不僅要監(jiān)控單個活動表現(xiàn),更要對全面有了解。

先算清楚幾個大數(shù)(如下圖):

  1. 每個活動,對目標(biāo)人群覆蓋有多少
  2. 按單人實際獲得獎勵匯總,每個活動在各目標(biāo)上實際消耗多少
  3. 在當(dāng)前活動組下,是否能達成整體目標(biāo)
  4. 哪一目標(biāo)達成的好,哪一目標(biāo)差

輸出建議的時候,優(yōu)先看大盤。這樣才會體現(xiàn)出策略的感覺,而非陷在一兩個具體活動力出不來。

從整體上看,可以有如下布局:

總之:

1)整體效益好,且資源有富裕,就多探索未知領(lǐng)域

2)整體效益一般,資源緊張,就集中做投產(chǎn)比高的

3)整體效益差,就專項解決,先砍掉拖后腿的

這樣做,也能很好地回答領(lǐng)導(dǎo)們:“為啥單個活動都很好,大盤不漲”的問題。

如果若干個活動疊加,影響的用戶實際上是同一類,那就沒有起到多活動相互補充的效果。

總之,要把活動擺在一起看,才能看出效果。

第四步:逐項進行優(yōu)化

除了看整體結(jié)果,圍繞子目標(biāo),也能有很多有趣的發(fā)現(xiàn)(如下圖):

試想,如果出現(xiàn):

  • 喚醒用戶的專項活動,還沒季度末清倉吸引的沉睡用戶多。
  • 新用戶刺激首單的券,還沒單品爆款吸引的新用戶消費多。
  • VIP專屬優(yōu)惠沒人用,都跑去買新品特賣了

就說明:這些專項活動,還不如全體促銷有效。

要么是獎勵力度不夠,要么是根本沒抓住用戶需求,用一些毫無感覺的抵用券敷衍了事。

發(fā)現(xiàn)了這些問題以后,就能對具體活動設(shè)置進行優(yōu)化。

并且,如果一個用戶重復(fù)的參與活動,則說明用戶是明顯的優(yōu)惠愛好者。如果一個用戶對活動不感冒,則說明可能是需求驅(qū)動/品牌驅(qū)動。

這樣分組做標(biāo)簽以后,也能推動精細化策略制定,優(yōu)惠整個策略方向(如下圖)。

小結(jié)

綜上可見:想要實現(xiàn)真正的運營策略分析,首先得把運營工作,從一個個孤立的,單點式活動中解放出來,站在二層樓看問題。

把各種主動動作拉通,看清楚圍繞一個目標(biāo)的策略組合是什么,才能做到策略層面的分析。

本文由人人都是產(chǎn)品經(jīng)理作者【接地氣的陳老師】,微信公眾號:【接地氣的陳老師】,原創(chuàng)/授權(quán) 發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載。

題圖來自Unsplash,基于 CC0 協(xié)議。

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