隨著人工智能技術(shù)的飛速發(fā)展，我們正步入一個充滿機遇與挑戰(zhàn)的新時代。在AI的浪潮中，許多傳統(tǒng)崗位正在經(jīng)歷變革，而新的職業(yè)機會也在不斷涌現(xiàn)。本文將為您揭示在AI時代下，12大崗位將如何演變以及它們所面臨的新機遇。

當前的人工智能層級還處在起步階段的L1生成式AI，L2復(fù)雜問題的深度思考也剛剛有一點萌芽。

• L3「智能體」：從數(shù)字世界走向物理世界；
• L4「創(chuàng)新者」：發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造新的東西和新的知識；
• L5「組織者」：可以去協(xié)同，或者以某種組織的方式來高效運轉(zhuǎn)

這些類型的職位將會在未來5年—10年大放異彩，這一篇我們來說說當下L1生成式AI階段，我們有哪些機會？

L1「聊天機器人」：Chat-GPT類的應(yīng)用，業(yè)界目前有許多基于對話的應(yīng)用，如ChatGPT、Kimi等；也就是我們常說的生成式AI，數(shù)據(jù)/信息沉淀基于內(nèi)容的整合/輸出；生成式AI,沉淀/整合輸出內(nèi)容模型，目前正在成熟期，轟轟烈烈的應(yīng)用到材料編寫，電話銷售，電話客服，數(shù)字人電商主播，數(shù)字人新聞，AI歌手，圖像處理（圖片合成，圖片指令生成）等領(lǐng)域，我們在「新生」利用快速的輸出進行二次加工，助力更有效率的工作；「共生」階段人作為專輯解決復(fù)雜問題；「永生」階段創(chuàng)造，創(chuàng)新；

一、當前階段下各行業(yè)從業(yè)人員的機遇

隨著AI逐漸成熟，AI與人的角色目前一共分為3個階段「新生」「共生」「永生」，將工作內(nèi)容分為容易，一般，難，人作為兜底，基本是無論各行各業(yè)在高新技術(shù)下留下來的人都是精專方向；深入一個行業(yè)做成專家，是我們的機會。

1. 設(shè)計師

「新生」設(shè)計師提供各個元素儲存到數(shù)據(jù)庫，配置各個參數(shù)，配置邏輯等；

「共生」設(shè)計師需要做需求理解轉(zhuǎn)化+配置參數(shù)+二次優(yōu)化，將產(chǎn)品需求，運營需求等理解轉(zhuǎn)化為關(guān)鍵詞口令，進行參數(shù)配置AI生成視覺稿，再進行人工手工/指令二次處理優(yōu)化調(diào)整；

「永生」完全脫離設(shè)計，AI能立馬將需求轉(zhuǎn)化為視覺稿，根據(jù)需求方口令轉(zhuǎn)化，自行修改調(diào)整輸出；這個階段需要專家級別設(shè)計師，解決創(chuàng)意，強技術(shù)不能實現(xiàn)的問題；大部分初中高級設(shè)計師工作由AI完成；

2. 電銷/客服從業(yè)者

「新生」

• 根據(jù)歷史客戶數(shù)據(jù)篩選容易成交客戶名單，不容易引發(fā)客訴的名單交給AI，AI協(xié)助撥打電話，接聽電話進行銷售和服務(wù)工作；
• 智能匹配知識庫/金融產(chǎn)品，根據(jù)客戶問題/客戶意向產(chǎn)品智能匹配知識庫及金融產(chǎn)品銷售方案進行人工/AI電銷/服務(wù)；

「共生」AI同時外呼4通電話，人工跟聽選擇性介入（較難的，或挖更多成交量的客戶等，客訴，危機公關(guān)）人作為兜底機制；容易和一般難度的客戶交給AI;

「永生」AI能解決日常工作的所有外呼，服務(wù)工作，人作為行業(yè)專家提供策略/決策；

3. 主播

「新生」人工輸出產(chǎn)品介紹內(nèi)容，常見問題等給到AI儲存，由AI代替人工進行直播；與用戶交流/對話交友人工；

「共生」AI不僅能自主介紹各類產(chǎn)品，自主回答各個問題等完全脫離人工協(xié)助，這時個人IP效應(yīng)是人很大的優(yōu)勢；

「永生」AI特色主播，AI明星主播與個人IP主播共存；

4. 歌手/創(chuàng)作者

「新生」

• AI是翻唱達人，利用現(xiàn)有歌手的特色/風(fēng)格進行存儲分析，翻唱其他歌手的歌曲；
• 詞作者輸入關(guān)鍵詞進行AI寫歌，輸出后進行二次人工加工優(yōu)化調(diào)整；
• 人工寫好歌詞，AI根據(jù)修改要求進行修改；

「共生」

人需要持續(xù)形成個人特色的風(fēng)格，挖掘更多的音樂類型，AI持續(xù)助力

「永生」

• 利用現(xiàn)有歌手的演唱特色/風(fēng)格進行存儲分析創(chuàng)作新的歌曲；
• 利用現(xiàn)有詞作者的特色/風(fēng)格進行存儲分析創(chuàng)作新的歌曲歌詞；
• 利用現(xiàn)有曲作者的特色/風(fēng)格進行存儲分析創(chuàng)作新的歌曲旋律；
• AI創(chuàng)作新的風(fēng)格，成立個人特色的AI歌手，持續(xù)創(chuàng)作；

5. 作家

「新生」人工輸入主題，大致方向，大綱等形成文章，人工進行二次加工處理；

「共生」分析現(xiàn)有著名作家寫作風(fēng)格/語言藝術(shù)，根據(jù)關(guān)鍵詞自主形成新的原創(chuàng)文章/書籍；人需要的建立個人特色的語言/寫作風(fēng)格；

「永生」AI創(chuàng)作新的語言/文字風(fēng)格，成立個人特色的AI作家，持續(xù)創(chuàng)作；

6. 用戶研究

「新生」

• 人工輸入調(diào)研用戶分類/數(shù)量，調(diào)研目的，產(chǎn)品類型等形成口令生成調(diào)研計劃/訪談大綱/問卷大綱形成輸出，人工進行二次加工修改調(diào)整；
• 輔助記錄訪談內(nèi)容進行分析輸出報告；人工進行二次加工修改調(diào)整；

「共生」

• AI基于現(xiàn)有的人工調(diào)研數(shù)據(jù)進行分析整理，人工形成服務(wù)體驗策略，解決方案；

「永生」AI自主儲存內(nèi)容進行挖掘用戶機會/市場機會，提供解決方案；

7. 產(chǎn)品經(jīng)理

「新生」人工根據(jù)產(chǎn)品需求運用AI生成需求文檔，結(jié)合現(xiàn)有的產(chǎn)品戰(zhàn)略/方向，管理層訴求等進行人工/AI二次優(yōu)化，加工；

「共生」人工創(chuàng)造新的產(chǎn)品概率/想法，AI根據(jù)概率形成需求文檔；

「永生」AI自行分析挖掘新的產(chǎn)品概率形成需求文檔，產(chǎn)品報告；

8. 程序員

「新生」人工輸出需求形成一段完整的代碼，人工復(fù)制到現(xiàn)有產(chǎn)品開發(fā)中，根據(jù)上下文進行修改/調(diào)整，適配；

「共生」AI自主適配產(chǎn)品開發(fā)中的各個需求代碼；人工處理新的業(yè)務(wù)組建/創(chuàng)新性功能代碼編寫；人工進行管理把控最終輸出；

「永生」AI取代初高中資深級別的基本工作，人工創(chuàng)作出更多的開發(fā)/技術(shù)語言，新技術(shù)等等；

9. 教授/教師

「新生」；教師在AI應(yīng)用上輸入口令生成課件大綱，課件，根據(jù)輸出內(nèi)容進行修改優(yōu)化；

「共生」AI能生成基礎(chǔ)性研究的完整的原創(chuàng)課件，稀有，獨創(chuàng)性的課件/研究輸出依靠科學(xué)家，高精尖教授等；

「永生」AI能創(chuàng)造，發(fā)明新的領(lǐng)域/方向（也就是具備塔尖研究員能力）

10. 人事

「新生」

• 輔助人事進行招聘，面試，入職，考勤等工作；面試匹配度篩選（簡歷關(guān)鍵詞識別）；各個崗位面試題目生成提供等，人工進行把控調(diào)整優(yōu)化；
• AI分析候選人的簡歷，工作簡歷等信息，預(yù)測其在崗位上的表現(xiàn)，提供招聘精準度和效率；

「共生」

• 選人階段，入職辦理，考勤等基礎(chǔ)工作完全交給AI，員工清退，員工問題，員工關(guān)系等交給人事處理；
• AI運用大量的數(shù)據(jù)預(yù)測企業(yè)未來的趨勢：人才需求變化，員工績效變化等，根據(jù)信息調(diào)整人力資源策略，人工把控整體方向，降低人力資源成本；

「永生」

數(shù)據(jù)分析，預(yù)測，提供策略等工作完全交由AI處理，人事/企業(yè)進行最后的決策；

11. 經(jīng)濟學(xué)家

「新生」

• AI通過自動化處理大量數(shù)據(jù)完成數(shù)據(jù)清洗、整理和分析工作，人工專注于深入分析和解讀數(shù)據(jù)背后的意義；
• AI通過分析歷史經(jīng)濟數(shù)據(jù)，預(yù)測未來的經(jīng)濟走勢，識別出影響經(jīng)濟的關(guān)鍵因素。經(jīng)濟學(xué)家可以構(gòu)建復(fù)雜的預(yù)測模型，制定相應(yīng)的經(jīng)濟政策；

「共生」

• AI通過自動化處理大量數(shù)據(jù)完成數(shù)據(jù)清洗、整理和分析工作，提供深入分析和解讀數(shù)據(jù)背后的意義，經(jīng)濟學(xué)家進行把控修改調(diào)整；
• AI通過分析歷史經(jīng)濟數(shù)據(jù)，預(yù)測未來的經(jīng)濟走勢，識別出影響經(jīng)濟的關(guān)鍵因素。構(gòu)建復(fù)雜的預(yù)測模型，制定相應(yīng)的經(jīng)濟政策；經(jīng)濟學(xué)家進行把控修改調(diào)整；

「永生」

• AI完全可以脫離經(jīng)濟學(xué)家進行分析，解讀，預(yù)測，制定經(jīng)濟政策等；經(jīng)濟學(xué)家創(chuàng)造更多的新的經(jīng)濟模式等；

12. 司機/自動駕駛

「新生」

• 輔助司機在簡單路段跟車，超車，倒車入庫等；釋放一部分司機精力；
• 糾正/輔助司機行駛過程中的駕駛誤差（壓線，急剎，瞌睡等）

「共生」能自由在城市道路，高速道路等，解決80%以上的駕駛問題，剩余的復(fù)雜情況由后臺人工介入處理；

「永生」徹底釋放人工司機，駕駛室完全實現(xiàn)自動駕駛；

二、寫在最后

高新技術(shù)的席卷下，對于人的考量是巨大的。高效助力工作后基礎(chǔ)工作的被取代，被復(fù)制，那么對于人而言，高精尖的專家才是共生/永生階段立足點。持續(xù)的挖掘和洞察能力，創(chuàng)意創(chuàng)造能力是未來很重要的能力域。