洞察 | 多鄰國 用戶激勵體系設(shè)計
在學(xué)習(xí)類APP中,多鄰國算是比較出色的應(yīng)用了。在學(xué)習(xí)這個反人性的操作上, 有很多獨特的設(shè)計讓其脫穎而出。這篇文章,我們就來分析下這些點,看看多鄰國是如何與人性結(jié)合的。
不知道大家是不是跟我一樣,提到學(xué)習(xí)就煩躁,學(xué)起英語就犯困?如果缺少動力,學(xué)習(xí)就成了一件既難又不能持續(xù)的事情。但多鄰國卻讓我能夠每天堅持學(xué)習(xí),原因僅僅是因為它使用了社交媒體和手游的套路?
多鄰國聯(lián)合創(chuàng)始人兼 CEO 路易斯·馮·安提到,“ 如果想讓人們在手機上學(xué)習(xí),就像指望他們會吃西蘭花一樣難,但在西蘭花旁邊放上最美味的甜點,效果便截然不同。” 為了讓更多人愿意學(xué)習(xí),多鄰國讓西蘭花吃起來像甜點。
一、學(xué)習(xí)不是一件難事
如果第一次打開多鄰國,會誤以為進入了某個游戲程序。從界面設(shè)計到學(xué)習(xí)方式全以游戲的形式呈現(xiàn),這是區(qū)別于其它學(xué)習(xí)軟件的一大特色。我認為這樣做至少有兩個好處:
1. 減輕學(xué)習(xí)無形的壓力,讓學(xué)習(xí)成為像社交和游戲一樣,簡單輕松的事。
2. 提升下一次打開意愿,愉悅的界面設(shè)計給用戶留下良好的第一印象。
學(xué)習(xí)是一個長期且枯燥的過程,要學(xué)好一門語言,少說也要一年半載才能出效果。多鄰國巧妙的把長期的英語課程切分成了幾大階段,每個階段包含多個部分,而每個部分又分多個單元。這樣就把原本冗長的學(xué)習(xí)過程拆成一個個容易完成的小目標(biāo),化整為零,從心理上減輕用戶學(xué)習(xí)負擔(dān)。
每當(dāng)答對一道題目,就會獲得實時鼓勵。在一次次的 “ 太棒了!” 和 “ 泰褲辣!”之后,手指總會不自覺地點向「繼續(xù)」按鈕。
如果連續(xù)答對5道、10道題,還會進一步出現(xiàn)鼓勵動畫,增加趣味性的同時讓用戶集中注意力完成余下的學(xué)習(xí)。
多鄰國通過游戲化的設(shè)計,把目標(biāo)拆分,“欺騙性”的分散用戶的注意力,產(chǎn)生學(xué)習(xí)輕松容易的錯覺。有趣的動畫和實時鼓勵也讓原本枯燥的課程變得生動有趣,提升用戶學(xué)習(xí)意愿。
二、比開始學(xué)習(xí)更難的是堅持??
好的開始是成功的第一步,但如果不能讓用戶堅持,半途而廢,就會造成用戶流失。缺少活躍和留存的產(chǎn)品是不可持續(xù)的,所以緊接著多鄰國通過適時激勵和有趣的提醒鼓勵用戶堅持學(xué)習(xí)。
完成一個單元的學(xué)習(xí),就會相應(yīng)獲得寶石和紅心,寶石可以用來購買各種各樣的道具,例如連勝激凍、寶箱、紅心等等,相當(dāng)于斗地主游戲中,登陸即送的歡樂豆。紅心則代表答題的機會,如果在答題過程中出現(xiàn)錯誤,就會減少一顆紅心。所以寶石和紅心是學(xué)習(xí)中的“交易貨幣”,通過獲取有價值的貨幣來激勵用戶持續(xù)學(xué)習(xí)。
有獲得機制自然就少不了消耗機制,參加連勝挑戰(zhàn)需要消耗50寶石,挑戰(zhàn)成功可以獲得400寶石。如果中間不小心斷掉打卡,還可以用寶石來兌換“激凍卡”,妥妥的一個閉環(huán)。一旦用戶參與挑戰(zhàn),則需要投入更多的時間和精力去學(xué)習(xí),每個人都不愿意掉隊,同時也為多鄰國貢獻了漂亮的活躍數(shù)據(jù)提升。
完成一個等級后,有機會限時獲得雙倍經(jīng)驗,激勵用戶繼續(xù)學(xué)習(xí)。并通過排行榜,激發(fā)用戶的勝負欲,持續(xù)提升自己的排名。據(jù)統(tǒng)計,在排行榜功能上線后,多鄰國用戶的總體學(xué)習(xí)時間較之前增加了 17%,參與度高的學(xué)習(xí)者(每周 5 天,每天至少花 1 小時學(xué)習(xí)的用戶)數(shù)量增加了兩倍。
另外,多鄰國的Widget也是做得相當(dāng)有意思。多鄰國的Logo是一只綠色的大眼睛貓頭鷹,名字叫多兒。只要把它添加到手機桌面的小組件,每天每個時段都能看到這只“小綠鳥”,在你眼前變換著各種花式“勸學(xué)”表情包。
鼓勵-賣萌-賣慘-共情-威脅-懇求-絕望…讓用戶看了之后都不忍心不學(xué)習(xí)。當(dāng)完成每天的學(xué)習(xí),它又會開心的繼續(xù)鼓勵你,周而復(fù)始,讓用戶無形中形成一種學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
這一系列的動作一環(huán)接著一環(huán),環(huán)環(huán)相扣。通過游戲化的設(shè)計方式吸引用戶的注意力和興趣;將長期目標(biāo)拆分成小目標(biāo),并通過逐步達成這些小目標(biāo)來增加用戶的學(xué)習(xí)信心;設(shè)計實時的鼓勵和獎勵機制,讓用戶在學(xué)習(xí)過程中獲得積極的反饋;設(shè)計及時的激勵和提醒機制,幫助用戶保持學(xué)習(xí)的動力和持續(xù)性。當(dāng)學(xué)習(xí)這顆西藍花,被摸了奶油,撒上白糖,它就徹底的成為了一道甜品。
三、寫在最后
從多鄰國的成功得到啟示,激勵體系設(shè)計對于提升用戶參與度和持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。不僅僅是學(xué)習(xí)類產(chǎn)品,任何一種產(chǎn)品或服務(wù)都可以通過巧妙的激勵體系激發(fā)用戶的興趣和動力,從而提升用戶體驗并增加產(chǎn)品的活躍和留存。
作者:撿蘑菇的人
來源公眾號:撿蘑菇的人
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