萬(wàn)字長(zhǎng)文 | 一次性說清楚產(chǎn)品經(jīng)理【文檔規(guī)范】

0 評(píng)論 3377 瀏覽 25 收藏 48 分鐘
🔗 B端产品经理需要更多地进行深入的用户访谈、调研、分析,而C端产品经理需要更多地快速的用户测试、反馈、迭代

產(chǎn)品經(jīng)理的日常工作中,常常需要接觸或撰寫各類文檔,那么你知道如何輸出規(guī)范且合格的文檔嗎?這篇文章里,作者總結(jié)了自己在文檔中踩過的那些坑,并總結(jié)了相關(guān)的技巧,一起來看看吧。

文檔本身是產(chǎn)品經(jīng)理日常工作中最基礎(chǔ)的一部分,我們幾乎每天都在寫文檔,但是這些產(chǎn)出物真的合格嗎? 如果我們想提升文檔能力,可以采用哪些“拿來即用”的簡(jiǎn)單方法呢?

今天我便以自己這些年在寫文檔中踩過的坑,以及在工作中總結(jié)出的技巧逐一介紹~

一、文檔的重要性

首先說文檔的重要性,提升重要意識(shí),是做好一件事的前提條件。

我發(fā)現(xiàn)很多文檔寫的不合格,甚至比較爛的同學(xué),在重視程度上就做的很差。

對(duì)于我們?nèi)粘.a(chǎn)出的文檔來說,無論是需求說明書、產(chǎn)品手冊(cè)、產(chǎn)品介紹、甚至于平時(shí)一個(gè)普通的日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月度總結(jié)、季度總結(jié)、年度復(fù)盤……或者項(xiàng)目進(jìn)程中、驗(yàn)收過程中的各項(xiàng)產(chǎn)出物,或者售前過程中的諸多物料。

都能客觀反映出一個(gè)人、一個(gè)團(tuán)隊(duì)、甚至于一家公司的專業(yè)性。

  • 早在幾年前,我自己就因?yàn)槲臋n中的錯(cuò)別字和結(jié)構(gòu)導(dǎo)致被老板嫌棄工作不嚴(yán)謹(jǐn);
  • 也因?yàn)楹?jiǎn)歷中的錯(cuò)別字錯(cuò)失心儀 offer ;
  • 還遇到過因?yàn)殄e(cuò)別字在申請(qǐng)專利時(shí)被專利局退稿;
  • 曾因?yàn)楹献鳈C(jī)構(gòu)所提供的文檔經(jīng)常含有錯(cuò)別字而建議公司更換合作方;
  • 也經(jīng)常遇到在工作中提交的文檔被客戶一頓嫌棄,打回重寫等情況。

所以,如果我們真的只把這些文檔當(dāng)做團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的“應(yīng)付材料”,或者覺得反正這么多字,也沒人細(xì)看而長(zhǎng)期沒有形成好的規(guī)范習(xí)慣,那后續(xù)會(huì)踩到的坑一定不會(huì)比我少。

因此,我總結(jié)了四點(diǎn)文檔規(guī)范的重要性供大家參考,希望能引起我們真正的重視:

  1. 體現(xiàn)個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、公司的專業(yè)性,能夠得到對(duì)方的認(rèn)可,同時(shí)不要因?yàn)檫@些“所謂的小事”被別人挑毛病
  2. 好的文檔能夠提升“可讀性”和“易讀性”,對(duì)閱讀者產(chǎn)生良好印象的同時(shí),也能盡量避免錯(cuò)誤理解,在后續(xù)的工作推進(jìn)中產(chǎn)生不必要的麻煩
  3. 作為客觀的可參照物,在雙方扯皮時(shí),文檔是最有利的佐證。(如果文檔中出現(xiàn)模棱兩可,或者對(duì)自身團(tuán)隊(duì)不利的內(nèi)容,前期如果沒發(fā)現(xiàn),后期會(huì)不會(huì)挖坑那就只能自求多福了)
  4. 最后則是我上文中提到的一些關(guān)鍵性問題,一旦這些材料用于一些重要途徑,便很容易產(chǎn)生重大的負(fù)面影響。

在文檔的重要性了解清楚之后,我們來看看今天的主題【文檔規(guī)范】,看具體如何清晰的進(jìn)行文檔交流,規(guī)范我們從 3 方面去說,分別是文檔清晰交流的原則、文檔的格式規(guī)范和內(nèi)容規(guī)范,另外,在文檔的末尾,我們也會(huì)以產(chǎn)品 PRD 文檔作為案例給大家實(shí)際演繹文檔的撰寫標(biāo)準(zhǔn)。

二、如何清晰的進(jìn)行文檔交流

1. 文檔撰寫原則

文檔應(yīng)該按照金字塔原則進(jìn)行編寫,力求讓閱讀人在最短時(shí)間獲取關(guān)鍵信息。不是要讓閱讀的人挑出他想看的,而是你把想要他看的、他需要看的用最準(zhǔn)確的語(yǔ)言放在最恰當(dāng)?shù)奈恢蒙稀?/b>不要假設(shè)所有人都會(huì)認(rèn)真完整的讀完文檔,不要力圖做到“多”和“全”,反而要做到“少”而“精”。

注意:寫文檔前要先問自己這樣幾個(gè)問題:

  1. 背景是已經(jīng)充分了解了嗎?
  2. 目標(biāo)(方向)理解對(duì)了嗎?和各方達(dá)成一致了嗎?
  3. 現(xiàn)狀中各種數(shù)據(jù)都清楚了嗎?資源配置合理嗎(包括人員的投入和時(shí)間)?
  4. 核心問題分解清楚了嗎?子問題有針對(duì)性的解決方案嗎?
  5. 所有可能的方案都考慮過了嗎?資源投入性價(jià)比可以接受嗎?

請(qǐng)謹(jǐn)記:任何沒有搞清問題時(shí)提出的解決方案都是耍流氓,任何不從目標(biāo)出發(fā)分解得出的問題都沒有解決的必要。寧可多花時(shí)間在思考上,也不要花時(shí)間和精力做沒有意義的事。

因?yàn)樗伎伎梢宰屇阒蟮男袆?dòng)事倍功倍,而陷入做事之中只會(huì)浪費(fèi)資源,耽誤之后的規(guī)劃。

2. 了解你的文檔讀者是誰(shuí)?

寫文檔之前先問自己,誰(shuí)會(huì)看這篇文檔?是怎么樣的角色和立場(chǎng)?他們都想知道什么信息?泛泛來分,大致有六類。

第一類:客戶

問題:什么項(xiàng)目??jī)?yōu)劣勢(shì)是什么?你們打算怎么辦?需要我們做什么?怎么盈利?客戶一般在意的是你是什么項(xiàng)目,你需要干什么事情,對(duì)方需要干什么事情,他們可能會(huì)多個(gè)對(duì)比,選擇對(duì)他們最優(yōu)的合作伙伴,所以對(duì)他們來說,他所關(guān)心的是信息清晰的基礎(chǔ)上,要體驗(yàn)?zāi)愕膶I(yè)性。

第二類:老板(比如CEO)

問題:什么項(xiàng)目?結(jié)論是什么?你們打算怎么辦?由于每天要處理的事物過多,他們第一時(shí)間可能無法反應(yīng)過來是什么文檔,這就是為什么我們需要在標(biāo)題和正文明確給出項(xiàng)目的名稱和簡(jiǎn)練的背景。當(dāng)明確了項(xiàng)目后,他們只會(huì)用很少的時(shí)間閱讀最關(guān)鍵的結(jié)論信息,對(duì)于詳盡的分析過程并不是關(guān)注。如果文檔中有問題的暴露,那么請(qǐng)注意老板們不愿意僅僅知道問題,他們還希望知道問題將會(huì)如何被解決,如果不能解決,那么需要什么資源才能解決?或者目前有什么思路、要做什么嘗試?

第三類:相關(guān)方-管理者(比如直屬leader)

問題:結(jié)論是什么?你怎么得出結(jié)論的?咱們之后怎么辦?文檔結(jié)論與他們的工作直接相關(guān),因此他們會(huì)非常關(guān)注結(jié)論是什么,而且會(huì)關(guān)注你如何得到這個(gè)結(jié)論、是否嚴(yán)謹(jǐn)、有沒有其他解讀方式?對(duì)于文檔暴露的問題,大概率需要他的資源配合去解決,所以要讓他在問題和目標(biāo)上和我們達(dá)成一致,再明確那些是他要去協(xié)調(diào)解決的。最好在文檔發(fā)送之前先私下和對(duì)方確認(rèn)一些關(guān)鍵內(nèi)容。

第四類:相關(guān)方-執(zhí)行者(比如產(chǎn)品、市場(chǎng))

問題:結(jié)論是什么?接下來需要“我”做什么? 文檔結(jié)論與他們的工作直接相關(guān),因此他們也會(huì)很關(guān)注結(jié)論本身,但比起這個(gè)他們更關(guān)注接下來需要他們具體做什么事情來配合,這就是為什么to do一定要責(zé)任到人。

第五類:周知相關(guān)部門(比如財(cái)務(wù)、設(shè)計(jì)、技術(shù)、測(cè)試等)

問題:什么事?怎么樣?對(duì)我有什么影響?我需要做什么?周知部門可能不完全清楚背景,因此他們的第一個(gè)問題是這個(gè)項(xiàng)目是什么?當(dāng)從標(biāo)題和背景中知道了是什么項(xiàng)目后,他們會(huì)瀏覽一下結(jié)論然后思考是否對(duì)他們的工作有影響。因此即便文檔本身的內(nèi)容和這些相關(guān)部門無關(guān),但我們感知到之后需要他們的一些配合,也可以比較早的同步文檔,讓對(duì)方有所準(zhǔn)備。

第六類:自己人(比如team小伙伴)

問題:誰(shuí)做了什么?目前進(jìn)度怎么樣?需要什么幫助? 自己人肯定會(huì)逐字逐句好好看文檔的內(nèi)容,然后了解信息之余會(huì)思考有什么信息或者資源可以給到幫助,萬(wàn)一有臨時(shí)的一些情況,可以火速支援。

強(qiáng)烈建議非涉及保密數(shù)據(jù)和結(jié)論的文檔,組內(nèi)要同步。

3. 具體怎么寫?

背景:

1~2句話說明是什么項(xiàng)目。如果是數(shù)據(jù)分析一定要解釋原始數(shù)據(jù)的范圍。

a. 不是每一個(gè)項(xiàng)目都需要寫背景,但明確背景有利于我們理解項(xiàng)目本身,從而更好定位自己在項(xiàng)目中的角色。

b. 項(xiàng)目背景很復(fù)雜,可適當(dāng)延展說明,秉持嚴(yán)謹(jǐn)和精煉的原則快速把事情講清楚。延展部分用括號(hào)括起來,給不了解項(xiàng)目背景的人閱讀。

現(xiàn)狀:

簡(jiǎn)明扼要把問題現(xiàn)狀說清楚。按順序描述(時(shí)間順序、重要性順序等等)。

a. 不要寫全部現(xiàn)狀,大家都知道的就不用寫了,跟本文內(nèi)容無關(guān)的也不用寫,只寫最關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折節(jié)點(diǎn)以及和本文內(nèi)容有關(guān)的現(xiàn)狀。

b. 告訴別人你對(duì)現(xiàn)狀曾有過哪些嘗試和思考,可行的話結(jié)論是什么,如果不可行阻力是哪些。讓大家知道哪些問題是接下來可以被解決的,哪些問題是接下來沒必要完全沒辦法處理的。

c. 列出項(xiàng)目當(dāng)前的資源配置,包括人員的投入和時(shí)間。

決策:

根據(jù)現(xiàn)狀,現(xiàn)在需要上級(jí)做出哪些決策。(老板/領(lǐng)導(dǎo)們不愿意僅僅知道問題,他們還希望知道問題將會(huì)如何被解決,如果不能解決,那么需要什么資源才能解決?或者目前有什么思路、要做什么嘗試?)

a. 不要輕易對(duì)現(xiàn)狀下結(jié)論,想象一下隨便在街上拉一個(gè)路人,讓他看這個(gè)問題,會(huì)給出什么答案。一旦這個(gè)答案跟你現(xiàn)在想的一樣,你就要警惕了。

b. 判斷一定要有充足的事實(shí)依據(jù),如果依據(jù)不充足或者這個(gè)判斷不適合由我們來說,可以僅僅反應(yīng)事實(shí)。

c. 可以量化的一定要量化,類似于“下降”、“上升”后面一定要加上具體的幅度。

d. 用詞要盡可能準(zhǔn)確,少用類似于“受影響”、“大概”、“可能”這樣的中性詞。

e. 避免過于冗長(zhǎng)的文字,如果文字過長(zhǎng)可以用加粗和顏色來突出重點(diǎn)。盡量使用結(jié)構(gòu)化的方法來呈現(xiàn),如果是一組數(shù)據(jù)可以用表格呈現(xiàn)。

to do:

根據(jù)現(xiàn)狀,現(xiàn)在需要?jiǎng)e人配合你做些什么。

a. to do要指向文檔中的問題,最好有邏輯明確的對(duì)照關(guān)系。盡量責(zé)任到人,交付日期也要標(biāo)明。

b. 寫to do一定要注意不要挖坑,承諾的事要負(fù)責(zé),能確切做到的才用確定的口吻。如果有資源問題,要提前暴露,(例如,待xxx給出排期,待xxx核查問題后給出方案)。

分析過程(附在文末,給需要的人看)

寫分析過程的目的是為了證明結(jié)論為什么正確。要與結(jié)論對(duì)應(yīng)起來,不是完全按照實(shí)際分析的順序去寫。

a. 不用把所有工作都一一體現(xiàn),大家都知道你的結(jié)論是經(jīng)過大量計(jì)算提煉的。與結(jié)論無關(guān)的工作要簡(jiǎn)略甚至不體現(xiàn)在正文。

b. 避免使用excel大篇幅的表格,不利于大家發(fā)現(xiàn)信息,次要的內(nèi)容可以刪除不展現(xiàn),原始數(shù)據(jù)放在附件里就可以了。

c. 多個(gè)維度要拆分成多個(gè)表格(如日期、城市),一次只對(duì)比一件事情。

d. 對(duì)于保留的指標(biāo)一定要精煉,非常用指標(biāo)要解釋其計(jì)算方法和意義,不要希冀對(duì)方可以直接看懂。

e. 當(dāng)計(jì)算方法不確定的時(shí)候,從業(yè)務(wù)的角度去思考數(shù)值背后的意義。(比如,應(yīng)該是“平均之后再求和”還是“求和之后再平均”?)

f. 多個(gè)“口徑”可表達(dá)的數(shù)據(jù),只列出我們分析后認(rèn)為最科學(xué)的一種。附件上可以有所有的計(jì)算,但文檔內(nèi)不要全部列出來,除非你要說明的結(jié)論不同。否則閱讀人會(huì)很困惑。

由于這一部分可能比較長(zhǎng)和復(fù)雜,為了看文檔的人更好理解,可以在分析之前把邏輯簡(jiǎn)要進(jìn)行說明。也可以在分析中用小標(biāo)題進(jìn)行引導(dǎo)。目標(biāo)是看了結(jié)論立刻就能在下文找到依據(jù)。

三、文檔的格式規(guī)范

這方面大多數(shù)產(chǎn)品同行應(yīng)該都會(huì)注意,但很多時(shí)候文檔寫多了,我們也會(huì)變得“麻木”而忽略一些細(xì)節(jié)。而其他崗位的同事很多就不太注意文檔格式的規(guī)范性,最終的交付物讓人“一言難盡”。 格式規(guī)范性主要包含字體、段落標(biāo)題、段內(nèi)標(biāo)題、圖片、目錄這幾類內(nèi)容。

1. 字體問題

字體最關(guān)鍵是需要全文統(tǒng)一,我們可以按“正文字體”、“小標(biāo)題字體”、“表格內(nèi)字體”、“補(bǔ)充說明字體”、“重點(diǎn)突出字體”來分類,并保證每個(gè)類別的全文字體一致。

表格內(nèi)的字體還要考慮字體大小是否會(huì)讓表格排序“失真”或“凌亂”,表格的首行標(biāo)題建議加粗、居中。章節(jié)的各級(jí)標(biāo)題一定要使用格式刷來統(tǒng)一維護(hù)。很多文檔不同的段落字體大小、樣式都會(huì)有些偏差,究其原因還是作者沒有檢查的意識(shí),也沒有在完成復(fù)制粘貼后順手用格式刷統(tǒng)一的習(xí)慣。

2. 標(biāo)題編號(hào)問題

各級(jí)標(biāo)題在用格式刷統(tǒng)一的過程中,非常容易出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤。 舉個(gè)例子 eg1:下圖就是典型的級(jí)別錯(cuò)誤,是將四級(jí)標(biāo)題,搞成三級(jí)標(biāo)題。

eg2:下圖就是典型的編號(hào)錯(cuò)誤,是將內(nèi)容復(fù)制過來之后,沒有重新編號(hào)。

另外,一個(gè)文檔中段落內(nèi)的小標(biāo)題也盡量保持一種格式,比如選擇使用 (1) (2) (3) ,就不要再使用①②③,除非在文檔中有多處不同級(jí)別的排序需求再考慮多種小標(biāo)題樣式。

3. 圖片格式問題

文檔中的圖片要居中,如果某個(gè)章節(jié)有多張圖片連續(xù),則需要給每個(gè)圖片附上文字說明

而且圖片的大小也需要微調(diào),尤其是一些圖片復(fù)制進(jìn)去之后很大、很模糊,此時(shí)就需要把圖片縮小成盡量全文統(tǒng)一的大小展示。尤其是一些移動(dòng)端截圖,復(fù)制到文檔之后可能會(huì)“又細(xì)又長(zhǎng)”,這時(shí)我們一定要隨手調(diào)整大小,盡量統(tǒng)一寬度。

4. 文檔的目錄問題

目錄一定要記得及時(shí)更新,我們經(jīng)常會(huì)遇到內(nèi)容修改之后沒有更新目錄直接提交的情況。也要記得把目錄的字體、間距調(diào)整到適當(dāng),尤其是 Word 撰寫的話,很多默認(rèn)的目錄格式都挺丑的。

以上這些細(xì)節(jié),都是文檔的格式規(guī)范要求,每一條單獨(dú)來看可能都知道要這樣做,或者也很簡(jiǎn)單覺得可以做到,在寫文檔時(shí)不要覺得這是小事就不用在意,細(xì)節(jié)決定專業(yè),試想一下,這上面說的各個(gè)“小問題”匯聚到一個(gè)文檔中,對(duì)閱讀者來說是不是“災(zāi)難現(xiàn)場(chǎng)”。

四、文檔的內(nèi)容規(guī)范

關(guān)于文檔的內(nèi)容,因?yàn)椴煌男袠I(yè)和用途有不同的內(nèi)容要求,本文側(cè)重點(diǎn)不在于內(nèi)容如何整理,而是無論哪種內(nèi)容,我們都需要檢查、規(guī)避的常見問題。

1. 錯(cuò)別字

首先,也是最最重要的一點(diǎn),就是錯(cuò)別字在智能輸入法普及的今天,我們?nèi)粘5奈淖纸涣髦谐錆M了錯(cuò)別字,而這些錯(cuò)別字一旦在產(chǎn)品工作者的產(chǎn)出物中出現(xiàn),會(huì)非常影響“印象分”,同時(shí)也會(huì)被質(zhì)疑此人的細(xì)心、認(rèn)真程度。大家都知道出現(xiàn)錯(cuò)別字不好,但苦于難以察覺,但這并不是我們?nèi)斡慑e(cuò)別字存在的理由。所以對(duì)于錯(cuò)別字,我有以下幾點(diǎn)建議:

1)換一個(gè)相對(duì)智能的輸入法

畢竟一個(gè)好的輸入法能夠記住我們常用的專業(yè)術(shù)語(yǔ),能夠在拼寫錯(cuò)誤時(shí)給出智能提示,系統(tǒng)默認(rèn)的輸入法很難達(dá)到這個(gè)效果。我曾經(jīng)發(fā)現(xiàn)一位經(jīng)常打錯(cuò)別字的小伙伴,就是一直在使用mac的默認(rèn)輸入法,換了搜狗之后能降低大約60%的錯(cuò)字情況。經(jīng)常寫錯(cuò)別字,雖然不是什么大毛病,但是一定是個(gè)比較煩人事,對(duì)自己個(gè)人也會(huì)有影響。試想一下,你在看其他人的文檔時(shí),看到對(duì)方有錯(cuò)別字以及有頓句和語(yǔ)句不通順的問題,你是什么感受?

2)在日常生活中多注意

平時(shí)打字聊天的時(shí)候要養(yǎng)成不打錯(cuò)字的習(xí)慣,要發(fā)出去的內(nèi)容自己掃一眼再發(fā),如果出現(xiàn)了錯(cuò)別字及時(shí)改正,我認(rèn)為這是每個(gè)產(chǎn)品人應(yīng)該培養(yǎng)的習(xí)慣,這是一件很基礎(chǔ)的事情。但是很多人都不在意,甚至被人多次指出之后也只是呵呵一笑,找個(gè)寬慰自己的理由,那么,這些人一定寫不出合格的產(chǎn)品文檔。

3)團(tuán)隊(duì)內(nèi)可采取一些獎(jiǎng)懲措施

這個(gè)是從領(lǐng)導(dǎo)層上要要求大家遵守的規(guī)則,就像小時(shí)候剛開始學(xué)習(xí)寫字時(shí),老師有權(quán)利將字寫的不好的人的做作業(yè)撕掉重新寫。獎(jiǎng)懲措施很多,比如在關(guān)鍵文檔中出現(xiàn)錯(cuò)別字之后,在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部發(fā)紅包,或者當(dāng)你看到其他同學(xué)的文檔有錯(cuò)別字時(shí)及時(shí)提醒??傊欢ㄒ扇∫恍┐胧尨蠹抑匾暺饋?,養(yǎng)成日常檢查的習(xí)慣,漸漸地錯(cuò)別字一定會(huì)越來越少。

4)自己一定要通讀幾遍

一個(gè)大段落寫完之后,一定要重新讀至少一遍,一方面檢查錯(cuò)別字,另一方面檢查是否存在語(yǔ)義表達(dá)等問題.自己要對(duì)自己的結(jié)果負(fù)責(zé)

5)可以讓同事幫忙檢查

有時(shí)很難發(fā)現(xiàn)自我產(chǎn)生的錯(cuò)誤,因?yàn)闀?huì)陷入慣性思維怪圈。因此找同事幫忙檢查也是不錯(cuò)的方式。而且相互幫助,去識(shí)別對(duì)方的錯(cuò)誤,也能在很大程度上檢視自己,提升錯(cuò)字意識(shí)。

以上這些方法多管齊下,配合使用都可以快速運(yùn)用起來,在刻意練習(xí)的過程中,逐漸我們會(huì)提升錯(cuò)別字的敏感程度,快速識(shí)別錯(cuò)誤,并且能夠總結(jié)出一些“高頻錯(cuò)字”

2. 書面語(yǔ)表達(dá)規(guī)范

內(nèi)容規(guī)范性上,除了上面說的,還有一點(diǎn)很重要—書面語(yǔ)的表達(dá)雖然經(jīng)過幾百年的發(fā)展,文字表達(dá)從最初的文言文變成了白話文,但白話文也不代表等同于口語(yǔ)化。用書面語(yǔ),不口語(yǔ)化表達(dá)的好處在于這八個(gè)字:正式、規(guī)范、嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)。如果是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的文檔,只要領(lǐng)導(dǎo)沒意見,大家愿意怎么搞就怎么搞。

但是一旦涉及到對(duì)外輸出,邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、 表達(dá)清晰、 結(jié)構(gòu)明確的內(nèi)容便是基礎(chǔ)。在此我列舉幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),建議大家在寫文檔時(shí)盡量規(guī)避這些問題。

1)表達(dá)簡(jiǎn)潔易懂

當(dāng)然,可能有些文檔就是需要復(fù)雜嚴(yán)謹(jǐn)(比如專利申請(qǐng)文檔),讀起來非常拗口但確實(shí)挑不出邏輯漏洞。不過我們大部分接觸的文檔,還是要盡量簡(jiǎn)單、 易懂,讓讀者盡快理解你想表達(dá)的意思。比如:

  1. 善于使用邏輯連接詞:“因此”“進(jìn)而”“所以” “反而”“除非”;
  2. 簡(jiǎn)化短語(yǔ),將“什么什么的時(shí)候”改為“什么什么時(shí)”;
  3. 復(fù)雜邏輯采用分段、編號(hào)、配因等方式更直接地展現(xiàn)。

2)避免歧義用詞

“一千個(gè)人心中有一千個(gè)哈姆雷特”,很多詞語(yǔ)都有多面性,當(dāng)使用不怡當(dāng)時(shí),非常容易造成讀者的歧義。所以我們?cè)谑褂眠@些詞語(yǔ)時(shí),要脫離自己的慣性思維,以用戶視角來審視這段話是否準(zhǔn)確。

a. 比如“xx等功能”,這個(gè)等宇就很微妙。如果是售前類的文檔,“等”沒問題。如果是交付類的文檔,“等”就很容易給后續(xù)的驗(yàn)收挖坑;

b. 比如“單位”這個(gè)詞,既可代表計(jì)量單位,又能代表公司、用工單位。當(dāng)然結(jié)合文檔的上下語(yǔ)境能夠體會(huì)出其中的含義,但在一段文字內(nèi),如果出現(xiàn)同一個(gè)詞代表不同含義的,一定要加以說明,或者換一種表達(dá)形式。

c. 我還在一本書中發(fā)現(xiàn)“資產(chǎn)管理”這個(gè)名詞很有歧義。大多數(shù)人會(huì)認(rèn)為是辦公資產(chǎn)、固定資產(chǎn)之類的“資產(chǎn)”管理系統(tǒng),而作為金融從業(yè)者,第一反應(yīng)會(huì)是“資金類的金融資產(chǎn)”管理系統(tǒng),這兩種系統(tǒng)完全不同,

所以避免內(nèi)容的“二義性”是內(nèi)容規(guī)范中非常重要的一點(diǎn)。

語(yǔ)義要直接,別讓對(duì)方反復(fù)理解

這里和表達(dá)簡(jiǎn)潔易懂有幾分類似,但更傾向于別說廢話+業(yè)務(wù)邏輯盡量直接。比如:

  1. 把雙重否定詞 (不得不)改為肯定(就);
  2. 把“窮舉”改成“除了”(在條件1、2、3、4、5、6、7、8的情況下,改成除了條件9、10的情況)

3. 文件命名規(guī)范

最后,關(guān)于內(nèi)容規(guī)范性需要強(qiáng)調(diào)的是:文件命名規(guī)范文件名一定不能隨便起,尤其是要發(fā)給客戶的文檔。最好能夠通過文件名能讓讀者明白此文檔的目的或核心內(nèi)容。而且文件名最好能夠和正文內(nèi)的大標(biāo)題保持一致,盡量在文件名中包含客戶的簡(jiǎn)稱、版本號(hào)、或者修改日期,其中修改日期一般出現(xiàn)在后續(xù)版本修改之后再添加。比如:

  1. 【公司簡(jiǎn)稱】產(chǎn)品名稱 + 用途 + 版本號(hào)
  2. 【客戶名稱】+ 公司簡(jiǎn)稱 + 產(chǎn)品名稱 + 用途 + 版本
  3. 產(chǎn)品名稱 + 用途 + 日期 – 備注

總之,不要忽略文檔名稱的重要性,如果起一個(gè)不專業(yè)的名字,可能對(duì)方都不會(huì)打開看就駁回了.

以上 是內(nèi)容規(guī)范的總結(jié),希望大家刻意練習(xí),盡量規(guī)避。

五、其它注意事項(xiàng)

除了上文提到的,還有一些其他通用注意事項(xiàng),供大家參考。

1. 標(biāo)注的意義是快速定位

我們?cè)趯懳臋n時(shí),有些沒寫完的內(nèi)容會(huì)習(xí)慣性標(biāo)注出來,等到后續(xù)再完善,此時(shí)標(biāo)注一定要很方便的讓你快速找到。比如采用特定的關(guān)鍵詞(todo、待完善),或者插入批注。不要僅僅增加一個(gè)字體顏色或者背景色來標(biāo)注。因?yàn)槲臋n如果很長(zhǎng)、如果沒有逐行檢查,很有可能會(huì)遺漏。

2. 多人協(xié)作使用【修訂模式】

文檔內(nèi)容如果不是特別多,在多人協(xié)作時(shí)盡量使用【修訂模式】,避免協(xié)作過程中出現(xiàn)沖突或疏忽而產(chǎn)生內(nèi)容問題。最終合并時(shí)再把修訂內(nèi)容逐一核對(duì),可以避免很多協(xié)同過程的麻煩。當(dāng)然,如果文檔較長(zhǎng),修訂模式會(huì)很卡,多人協(xié)作要么采用一些其他協(xié)同工具,要么做好分工,避免同一部分多人修改的情況。

3. 較長(zhǎng)的文檔,建議增加頁(yè)碼

4. 最好有“版本修訂記錄”

最好有“版本修訂記錄”,但不是必須。畢竟修改記錄后期維護(hù)起來非常繁瑣。如果文檔版本變動(dòng)頻繁或者有追湖的必要性時(shí),再增加修訂記錄也可以。關(guān)于修訂記錄還需要注意一點(diǎn):修訂的內(nèi)容需要適合讓接收人看到?至于為什么,我就不多說了,各位自行細(xì)品。

5. 從其他文檔復(fù)制進(jìn)來的內(nèi)容,一定要進(jìn)行關(guān)鍵詞檢索

可以日常維護(hù)一個(gè)“關(guān)鍵詞詞庫(kù)”,包含其他客戶的名稱、其他產(chǎn)品的名稱、以及易錯(cuò)的關(guān)鍵詞。待文檔完成后,進(jìn)行全局檢索,大概率會(huì)有“驚喜”。

6. 客戶給的模板,盡量不要在結(jié)構(gòu)上大改

有些章節(jié)如果沒有內(nèi)容,或者不知道怎么寫,可以標(biāo)注“不適用”。但是如果你直接把章節(jié)刪掉,后續(xù)交付、審核時(shí)可能會(huì)被糾錯(cuò)。當(dāng)然,刪掉的前提也要和客戶溝通清楚。

六、PRD 文檔參考(模板)

接下來我們以產(chǎn)品常寫的 PRD 文檔為例,給大家一個(gè)參考模版,但是僅供參考,里面的細(xì)節(jié)可以根據(jù)實(shí)際情況酌情調(diào)整。

1. 目錄

目錄前面文章中有說過,這里不在展開細(xì)說,總而言之,目錄的價(jià)值就是展示文檔的具體結(jié)構(gòu),方便查找。

2. 版本信息及變更日志

版本信息:

變更日志:

主要展示文檔的更新日志,一般是需求評(píng)審后需要補(bǔ)充的內(nèi)容或者確認(rèn)說明信息等等,需要會(huì)后在原文檔更新,留下記錄,避免后期相互扯皮。更新補(bǔ)充的內(nèi)容最后加上標(biāo)題,并且以不同顏色或者字體區(qū)分,或者加以引用,總之是為了和之前的內(nèi)容做區(qū)分,方便快速定位。

會(huì)議記錄:

一般在PRD評(píng)審時(shí)要記錄主要矛盾問題及待解決問題,并在會(huì)后列好todo ,責(zé)任到人,把具體的目標(biāo)和時(shí)間量化。至于會(huì)議記錄的模版,網(wǎng)上任意一個(gè)在線文檔類的工具都能找到,下面是提供的一個(gè)簡(jiǎn)易模版,供大家參考。

會(huì)議主題:2023.3.14組內(nèi)需求評(píng)審【XXX項(xiàng)目】V1.0

需求參會(huì)人:@XXX @XXX @XXX @XXX

會(huì)議結(jié)論:

1. XX

2. XXXX

3. XXXXX

4. XXXXXXX

會(huì)后 ToDo:(責(zé)任到人且量化目標(biāo)

1. XX@XX

2. XXXX@XX

3. XXXXX@XX

4. XXXXXXX@XXX

3. 相關(guān)負(fù)責(zé)人

展示當(dāng)前版本需求的相關(guān)干系人,作用是快速找到相關(guān)方以及查看需求排期,需求排期也可以用需求甘特圖來代替。下圖是相關(guān)負(fù)責(zé)人和需求排期的記錄表格,一般是需求評(píng)審后,去跟進(jìn)設(shè)計(jì)、前端、后端測(cè)試等相關(guān)負(fù)責(zé)人的具體排期,如果排期不能當(dāng)下出來的話,就確認(rèn)好排期出來的時(shí)間,后續(xù)在跟進(jìn)。

4. 文檔正文

名詞解釋:

列出本文檔中所用到的專門術(shù)語(yǔ)的定義縮略語(yǔ)的全稱和解釋。尤其如果你的項(xiàng)目是新開發(fā),有很多新定義的情況下需要特別注明你的概念。

需求背景:

背景前文中有詳細(xì)介紹,這里就不詳細(xì)說明了,總之核心內(nèi)容為簡(jiǎn)要展示當(dāng)前需求在什么樣的情況下,需要干什么事情。

參考文檔/相關(guān)文檔:

列出本文檔的所有參考文檔;以及本文檔中所牽連到的其他文檔。比如需要多方對(duì)接以及牽連到其他同事的需求時(shí),對(duì)方的文檔就需要加以引用。 舉個(gè)例子:

a. 本文檔引用XXXX平臺(tái)的XXXX需求情況下,就需要加以引用,【引用文檔:“文檔名稱:XXXXXXXXXXXXXXX ” 相關(guān)負(fù)責(zé)人:XXX】

b. 本文檔有對(duì)應(yīng)的用戶端需求,不是一個(gè)產(chǎn)品或者一波技術(shù)負(fù)責(zé)的情況下,就需要加以引用,【引用文檔:用戶端相關(guān)需求:“文檔名稱XXXXXXXXXXXXXXX” 相關(guān)負(fù)責(zé)人:XXX】

用戶調(diào)研:

用戶調(diào)研主要簡(jiǎn)要說明調(diào)研方法、樣本情況及關(guān)鍵結(jié)論。如果需求有用戶調(diào)研的情況下,需要再次附上詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告并添加在最后相關(guān)文檔【附錄】中。(用戶調(diào)研不是PRD文檔中非必要的,沒有的話可以不寫)

競(jìng)品分析:

競(jìng)品分析主要列出競(jìng)品對(duì)比的主要信息和關(guān)鍵結(jié)論,如果需求復(fù)雜,需要有相關(guān)競(jìng)品對(duì)比的情況下,需要在此附上詳細(xì)的競(jìng)品分析報(bào)告,并添加在最后相關(guān)文檔【附錄】中。

(競(jìng)品分析不是PRD文檔中非必要的,沒有的話可以不寫)

目標(biāo):

簡(jiǎn)要說明本文檔的整體目標(biāo)階段性目標(biāo)。整體目標(biāo)可以籠統(tǒng)說明,階段性目標(biāo)要定量(確定任務(wù)、時(shí)間、優(yōu)先級(jí)等等) 舉個(gè)例子:以用戶端新增作業(yè)需求為案例。

總目標(biāo):

本次需求需要滿足作業(yè)線上化,以產(chǎn)品能力賦能老師提高教學(xué)質(zhì)量,從而提高用戶滿意度,滿足公司章節(jié)作業(yè)線上化的計(jì)劃

階段性目標(biāo):

第一階段(本次需求):實(shí)現(xiàn)章節(jié)作業(yè)線上化

P0、滿足基本需求—支持用戶在微信 H5、PC、APP 三端實(shí)現(xiàn)線上做作業(yè)的需求

P0、滿足基本需求—支持老師在后臺(tái)完成作業(yè)添加(題目、題干、答案、解析)、批改作業(yè)的需求

P1、提高用戶答題體驗(yàn)—優(yōu)化現(xiàn)有頁(yè)面作業(yè)的展示樣式及流程交互

P1、賦能老師—解放老師時(shí)間,提高教學(xué)質(zhì)量。

P2、XXXXXXXXX

第二階段(后期規(guī)劃):實(shí)現(xiàn)章節(jié)作業(yè)線上化

P0、滿足簡(jiǎn)答題的線上化,支持學(xué)員通過圖片、語(yǔ)音等方式提交作業(yè)。

P1、滿足系統(tǒng)自動(dòng)批改作業(yè),針對(duì)學(xué)員提交的作業(yè)自動(dòng)批改并添加備注,提高老師效率

影響范圍:

簡(jiǎn)要說明該需求的調(diào)整或新增后,對(duì)其它現(xiàn)有的功能模塊、用戶、相關(guān)部門、相關(guān)系統(tǒng)都有啥影響。

產(chǎn)品 / 數(shù)據(jù)現(xiàn)狀:

主要針對(duì)目標(biāo),簡(jiǎn)要說明當(dāng)前的產(chǎn)品現(xiàn)狀數(shù)據(jù)現(xiàn)狀。

5. 需求功能詳細(xì)說明

功能入口:

功能入口偏C端產(chǎn)品,中后臺(tái)相對(duì)比較少,尤其是C端多入口的功能點(diǎn),需要分別說明入口細(xì)節(jié)(必要的話用現(xiàn)有產(chǎn)品功能截圖標(biāo)注說明,具體加在那個(gè)位置)。

??舉個(gè)例子:

1. 下面是以某個(gè)C端活動(dòng)為例,梳理他的功能入口。

2. 圖例參考:下圖是以【課程筆記功能】為例,以現(xiàn)有產(chǎn)品功能截圖+標(biāo)注方式說明。

整體流程/邏輯關(guān)系:

簡(jiǎn)要說明關(guān)于本次需求文檔所描述的產(chǎn)品或組件的總體流程圖或邏輯關(guān)系圖,可以用流程圖、思維導(dǎo)圖、或者狀態(tài)圖來、業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)圖表示。注意這里是整體需求的流程圖,如果有多個(gè)子流程的話,就需要在相關(guān)的子流程去展示對(duì)應(yīng)子流程的流程圖。 舉個(gè)例子:

如圖為某課程筆記購(gòu)買流程圖

此圖為某課程筆記購(gòu)買各業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)圖

頁(yè)面交互圖:

頁(yè)面流程一般是偏用戶端的需求需要特別說明,需要清晰的說明頁(yè)面與頁(yè)面之間的流轉(zhuǎn)關(guān)系和邏輯關(guān)系。 舉個(gè)例子:

某課程轉(zhuǎn)介紹活動(dòng)頁(yè)面交互圖

功能細(xì)節(jié):

功能細(xì)節(jié)是按照需求的功能點(diǎn)逐個(gè)說明該功能的展示細(xì)節(jié)、交互、判斷邏輯、接口邏輯等細(xì)節(jié)。

如果是 C 端用戶頁(yè)面(App、小程序、H5),就以功能邏輯的具體頁(yè)面從上到下、從左到右的順序展示各個(gè)功能細(xì)節(jié)說明。

如果是中后臺(tái)頁(yè)面,則以各個(gè)細(xì)分的功能點(diǎn)梳理需求細(xì)節(jié)。

總之就是將復(fù)雜需求細(xì)分為多個(gè)子需求,分別陳述各個(gè)子需求功能的詳細(xì)說明。

??舉個(gè)例子:下面以某課程轉(zhuǎn)介紹活動(dòng)的C端頁(yè)面和后臺(tái)頁(yè)面做示例。

頁(yè)面元素(順序:從上至下 從左到右)

下圖為活動(dòng)后臺(tái)管理頁(yè)面:

頁(yè)面元素(順序:從上至下 從左到右)

下圖為活動(dòng)數(shù)據(jù)頁(yè)面說明:

注意:如果是多個(gè)功能需求應(yīng)該多個(gè)目錄展示,要注意目錄的層級(jí)關(guān)系,提高文檔的閱讀體驗(yàn)。(前面提到的文檔格式規(guī)范中的層級(jí)規(guī)范)

??舉個(gè)例子:此處是截某個(gè)【活動(dòng)需求】的目錄層級(jí)展示。

6. 非功能需求

非功能需求指本次需求相關(guān)的除了技術(shù)開發(fā)除外的其它需求,比如產(chǎn)品營(yíng)銷需求、運(yùn)營(yíng)需求、財(cái)務(wù)需求、法務(wù)需求、使用幫助、問題反饋等等。

??舉個(gè)例子: 假如現(xiàn)在要做一場(chǎng)轉(zhuǎn)介紹活動(dòng),那么活動(dòng)頁(yè)面、相關(guān)的流程交互等等是需要開發(fā)的開發(fā)需求。除了開發(fā)之外。

  • 活動(dòng)前期的活動(dòng)調(diào)研、用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)調(diào)研等等屬于【前期調(diào)研需求】;
  • 活動(dòng)上線之前的運(yùn)營(yíng)宣傳文案、宣傳材料、觸達(dá)策略等屬于【活動(dòng)前期推廣需求】;
  • 活動(dòng)相關(guān)的獎(jiǎng)品選品、采購(gòu)等等屬于【采購(gòu)需求】;
  • 采購(gòu)時(shí)錢款審批等等屬于【財(cái)務(wù)需求】;
  • 如果是比較大型的活動(dòng)需要有第三方的公證機(jī)構(gòu)做公證,這種屬于【法務(wù)/市場(chǎng)需求】
  • 活動(dòng)上線后需要相關(guān)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)去給業(yè)務(wù)方培訓(xùn),推廣等等,屬于【宣廣/培訓(xùn)需求】;
  • 活動(dòng)上線和結(jié)束后的數(shù)據(jù)追蹤、活動(dòng)復(fù)盤等等,屬于【數(shù)據(jù)需求&復(fù)盤需求】。

從活動(dòng)計(jì)劃開始,活動(dòng)負(fù)責(zé)產(chǎn)品應(yīng)規(guī)劃好對(duì)應(yīng)節(jié)點(diǎn)的排期,并且周知對(duì)應(yīng)小伙伴關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)和關(guān)鍵todo,最好是責(zé)任到人。不是非涉密的數(shù)據(jù)和方案,組內(nèi)容最好做好同步,讓大家清晰的知道自己需要在什么節(jié)點(diǎn)下完成什么事情。

7. 埋點(diǎn)

需要展示相關(guān)埋點(diǎn)文檔以及數(shù)據(jù)需求(偏C端的需求會(huì)需要)。

埋點(diǎn)文檔一般公司會(huì)有標(biāo)準(zhǔn)的埋點(diǎn)規(guī)范,按照統(tǒng)一要求填寫數(shù)據(jù)埋點(diǎn)表即可,但是強(qiáng)烈建議寫完之后需要和對(duì)應(yīng)的技術(shù)伙伴確認(rèn)一下埋點(diǎn)要求是否合理(可以在PRD評(píng)審的時(shí)候一起過),另外在測(cè)試階段一定要記得測(cè)埋點(diǎn),以保證數(shù)據(jù)采集的準(zhǔn)確性。

數(shù)據(jù)需求一般是在沒有可視化數(shù)據(jù)看板的情況下,需要單獨(dú)梳理出來你本次需求的數(shù)據(jù)要求,讓技術(shù)同學(xué)單獨(dú)幫你處理,數(shù)據(jù)需求需要清晰的說明自己的表頭字段、字段定義、和要求更新的時(shí)間。

??舉個(gè)例子:以某個(gè)轉(zhuǎn)介紹活動(dòng)數(shù)據(jù)需求為例子。

8. 附錄

把正文提及到的項(xiàng)目管理文檔附在此處,比如并且之前活動(dòng)那個(gè)需求相關(guān)的數(shù)據(jù)需求、運(yùn)營(yíng)需求、采購(gòu)需求等等相關(guān)的文檔,都可以放到此處,并且@ 到相關(guān)責(zé)任人。

七、上線文檔說明

上線說明文檔指針對(duì)相對(duì)復(fù)雜的需求上線之后,尤其是邏輯比較復(fù)雜,或者涉及到多個(gè)平臺(tái),或者多個(gè)端口使用的需求,應(yīng)該以郵件或者群公告的形式通知相關(guān)干系人。

并且輸出完善的需求上線【操作說明文檔】,說明上線的功能點(diǎn)、操作說明、及影響范圍,有必要的情況下需要錄制操作視頻,并且視頻要搭配語(yǔ)音解說)并且以郵件附件的形式發(fā)送給相關(guān)干系人。

??舉個(gè)例子:此處是截某個(gè)上線說明文檔的目錄展示:

此處是某個(gè)上線通知的郵件/群廣告通知模版(僅供參考)

【上線通知】

1.需求名稱:成人協(xié)會(huì)證書3.0(證書考試系統(tǒng)上線)

2.需求相關(guān)負(fù)責(zé)人:

業(yè)務(wù) : X’X’X/任X’X

設(shè)計(jì) :李XX

產(chǎn)品 :趙XX

技術(shù) :張XX、張XX、靳XX

測(cè)試 :王XX

3.發(fā)版內(nèi)容:

1、審核成人協(xié)會(huì)證書用戶填寫的身份證號(hào)實(shí)名制(即證書填寫的姓名和身份證號(hào)必須是完全統(tǒng)一的,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)校驗(yàn))

2、支持XX周畢業(yè)但未獲得《畢業(yè)證》的學(xué)員通過考試來申請(qǐng)《成人教育協(xié)會(huì)證書》

4.功能入口:

1、固定入口:【實(shí)XXX營(yíng)】公眾號(hào)登陸個(gè)人中心右上角【我的證書】

2、固定入口:【實(shí)XXX營(yíng)】公眾號(hào)登陸個(gè)人中心右上角【設(shè)置】-【我的證書】

5.注意事項(xiàng):

1、每人只有一次考試機(jī)會(huì)!每人只有一次考試機(jī)會(huì)!每人只有一次考試機(jī)會(huì)?。ㄖ匾氖虑檎f3遍,一次考試不通過將不會(huì)有2次考試機(jī)會(huì))

2、用戶可通過兩種途徑來獲取成人協(xié)會(huì)的培訓(xùn)證書。

a.24周課程畢業(yè)之后拿到畢業(yè)證的用戶;

b.24周課程畢業(yè)之后未拿到畢業(yè)證的用戶通過考試來申請(qǐng),考試成績(jī)需≥90才能審核通過;

3、考試題為XX 周全套課程基礎(chǔ)知識(shí)包含4門系統(tǒng)課;

4、考試題共100道,包含單選、判斷、多選題。(其中包含系統(tǒng)課單選20題、判斷20題、多選10題+XXX課程單選20單選20題、判斷20題、多選10題)每題1分;

5、考試滿分100分,考試成績(jī)≥90分視為合格成績(jī),可領(lǐng)取成人教育協(xié)會(huì)培訓(xùn)證書;

6、考試時(shí)間為100分鐘,學(xué)員加入考試頁(yè)面時(shí),頁(yè)面會(huì)開始倒計(jì)時(shí),倒計(jì)時(shí)結(jié)束后自動(dòng)交卷!考試過程中學(xué)員不能退出或切換到其他頁(yè)面,否則會(huì)視為自動(dòng)交卷(當(dāng)然手機(jī)斷網(wǎng)或關(guān)機(jī)等不可控因素不計(jì)算在內(nèi))

7、考試成績(jī)會(huì)在答完所有試題自動(dòng)提交或考試時(shí)間截止時(shí)自動(dòng)打分并公布,成績(jī)合格餓學(xué)員可直接申請(qǐng)證書

4.發(fā)版時(shí)間:2018.08.06 下午4:00

5.涉及用戶:實(shí)踐課XX本次上線之后XX的所有學(xué)員都可以通過XXXXXX申請(qǐng)證書啦!

后續(xù)有任何證書問題可以群里@XXX或者私信XXX解決

希望對(duì)今天的內(nèi)容對(duì)你有用~

本文由 @產(chǎn)品陀螺 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,未經(jīng)作者許可,禁止轉(zhuǎn)載。

題圖來自Unsplash,基于CC0協(xié)議。

該文觀點(diǎn)僅代表作者本人,人人都是產(chǎn)品經(jīng)理平臺(tái)僅提供信息存儲(chǔ)空間服務(wù)。

更多精彩內(nèi)容,請(qǐng)關(guān)注人人都是產(chǎn)品經(jīng)理微信公眾號(hào)或下載App
評(píng)論
評(píng)論請(qǐng)登錄
  1. 目前還沒評(píng)論,等你發(fā)揮!
专题
69750人已学习13篇文章
想要做款好产品,这些规范你得知道。
专题
69433人已学习26篇文章
学会数据化运营能够提升效率,让你的工作事半功倍。
专题
12269人已学习12篇文章
在各大产品中,都离不开会员体系的建立,那么会员权益模块产品该如何设计?本专题的文章分享了会员权益设计的思考
专题
13298人已学习12篇文章
随着互联网的不断发展,如今获客渠道及方式也有很多。本专题的文章分享了获客渠道及方法。
专题
16641人已学习12篇文章
本专题的文章分享了物联网产品的设计思路。
专题
12506人已学习13篇文章
AI技术的出现给各行各业都带来了重塑的机会,那么,当AI与社交赛道碰撞时,会讲述出怎样的故事?各家产品的表现如何?