打造個人品牌，要找到自己的獨特優(yōu)勢。每個人身上都有自己獨特的價值，就看你的獨特價值里哪一個離錢最近，最容易變現(xiàn)，最有商業(yè)價值。本文對自我定位和價值挖掘進(jìn)行總結(jié)，希望對你有所啟發(fā)。

找到你的價值、你能提供什么、你能解決什么問題。

找到你能與用戶產(chǎn)生連接的身份，比如你是做創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的，那創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師這個身份就能與用戶產(chǎn)生連接，而老板這個身份就不行。

找身份不要貪，找到一個適合的身份就行，然后去與用戶發(fā)生連接。

自我定位分為認(rèn)知自我以及挖掘價值。

一、認(rèn)知自我

分析自身的優(yōu)點、缺點。

找到自我的不可替代性。

我會什么？

我對什么感興趣？

我擅長什么？

我能提供什么有價值的東西？

誰會需要？

要想明白這些問題，找到這些問題的交集處。

因為感興趣才能更好地堅持下去，因為擅長才會越做越有信心，因為提供的東西有價值才會有人需要，知道誰會需要才能知道自己的用戶群體。

二、挖掘價值

挖掘你的獨特價值：

①回想一下，過去半年，最讓你自己有成就感的、愿意跟人分享的事情是什么？

自己有什么優(yōu)勢、興趣、擅長、愛好、技能等，一一列出來。

做了8年产品经理后，我是这么看产品经理的

我个人是从非常初级的产品经理做起，再到负责一个大产品的项目管理，现在有幸跳出了日常基础的工作更多的去看产品的PMF，product strategy...

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②回想一下，過去半年生活或工作里，別人經(jīng)?？洫勀愕氖虑槭鞘裁?？

很多人對于自己的優(yōu)勢、優(yōu)點其實不自知，因為對于自己的優(yōu)勢優(yōu)點已經(jīng)習(xí)以為常，并且因為人都是追求上進(jìn)的，所以很多人說你這個優(yōu)點時，你也不太在意，因為你會覺得自己有其他的優(yōu)點為什么看不到，就看到這個了。

③回想一下，過去半年生活或工作里，別人都在哪些事情上最常找你幫忙？

可以從以下幾個維度出發(fā)：

01 事實維度

• 我在哪方面有值得稱道的事實
• 我經(jīng)常被人請教什么問題

02 學(xué)識維度

• 我在哪些方面有某類人不懂的學(xué)問
• 我能幫助哪些人解決什么問題

03 擅長維度

• 我在哪些方面很擅長
• 哪些人會有這樣的需求期望

04 興趣維度

• 我有哪些興趣愛好
• 和我有共同愛好的人都想學(xué)會什么

05 職業(yè)維度

• 我從事的是什么專業(yè)領(lǐng)域
• 經(jīng)常有人找我咨詢什么

④從上面三點中間的交集部分找到你的獨特價值。

如果沒有交集，就以別人經(jīng)常找你幫什么忙為準(zhǔn)，因為別人找你幫忙最接近于你真實的獨特價值。

盤點一下在上一步列舉的所有，你的獨特價值里哪一個離錢最近，最容易變現(xiàn)，最有商業(yè)價值。