最近看到一個(gè)問(wèn)題：為什么公司寧愿高薪招新領(lǐng)導(dǎo)，也不愿內(nèi)部提拔？本文對(duì)該問(wèn)題進(jìn)行探討，一起來(lái)看看吧。

最近刷到一個(gè)非常經(jīng)典又魔幻的問(wèn)題啊，關(guān)于職場(chǎng)升職。

這個(gè)問(wèn)題后臺(tái)也經(jīng)常有人問(wèn)，怎么說(shuō)呢，這是一個(gè)經(jīng)典的腦筋急轉(zhuǎn)彎，你想對(duì)了方向，這個(gè)難度就是小學(xué)級(jí)別。

你想不明白，這個(gè)就是諾獎(jiǎng)級(jí)別。

今天給大家表演一個(gè)把諾獎(jiǎng)變小學(xué)題。

這個(gè)世界上任何決策背后，都是有利益驅(qū)動(dòng)的。

如果你看不明白一個(gè)問(wèn)題，并且也找不到里面的利益點(diǎn)，那么很簡(jiǎn)單，你把利益方看錯(cuò)了。

就拿這個(gè)問(wèn)題舉例，我問(wèn)你，公司給員工升職這件事情，利益方，是誰(shuí)？

但凡你覺(jué)得利益方是員工或者公司，你都難以理解這個(gè)現(xiàn)象。

從外部空降高薪老板，內(nèi)部員工也不開(kāi)心，對(duì)公司來(lái)說(shuō)是外行來(lái)帶內(nèi)行，明明雙輸啊。

錯(cuò)了，你看錯(cuò)利益方了。

真正的利益方不是公司，也不是待升職的員工們，而是【決定誰(shuí)升職的公司中層管理者】。

當(dāng)你代入到企業(yè)中層管理者的視角，再看這個(gè)問(wèn)題，你會(huì)有不一樣的想法。

注意哈，不是【企業(yè)老板】，而是【企業(yè)中層管理者】，你也可以理解為是高級(jí)打工人的角色。

這個(gè)角色的【利益】，和【公司的利益】，往往是不一致的。

他們的利益是自己，而不是公司更好。

因?yàn)樗麄冸S時(shí)會(huì)跳槽。

這時(shí)，你把自己，帶入到這個(gè)角色，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，高薪外聘替代內(nèi)部升職，是有一定合理性的。

當(dāng)你是企業(yè)中層管理的時(shí)候，你最怕的是什么？

一個(gè)是老板對(duì)自己不滿(mǎn)意，一個(gè)是下面的人實(shí)力太強(qiáng)太有人氣導(dǎo)致老板覺(jué)得你沒(méi)有存在的意義。

保住位置，保住工資，是你最核心的訴求。

現(xiàn)在，有一個(gè)升職機(jī)會(huì)，你該升誰(shuí)？

乍一看，你要升你手下人氣最旺，能力最強(qiáng)的，對(duì)吧？

但這就會(huì)導(dǎo)致你的位置不穩(wěn)。

那為了保住自己，你想到升一個(gè)水平不咋樣的跟你關(guān)系好的，這樣安全了吧？

不，這樣更慘，因?yàn)槟悴还降牟僮?，直接引發(fā)了下面員工的眾怒，并且因?yàn)樯娜怂讲恍?，還是你選的，這還會(huì)導(dǎo)致老板看你也不爽。

這就像是吃辣椒一樣，辣兩頭。

這時(shí)候，你該怎么辦呢？

你再看看這個(gè)問(wèn)題，是不是突然眼前一亮，這就是保護(hù)自己的解決方案之一？

從外部，高薪，聘請(qǐng)一個(gè)人來(lái)空降。

你看這個(gè)方案，其實(shí)很完美。

首先，這是一個(gè)完美對(duì)下屬的方案。

古人老早就說(shuō)過(guò)了，不患寡而患不均。

你從外面招個(gè)人，這其實(shí)對(duì)內(nèi)部的員工來(lái)說(shuō)是沒(méi)有不均的，頂多算寡。

管理者最怕的就是不公平，其他的事情其實(shí)嚴(yán)重程度沒(méi)有那么高。

尤其是你從內(nèi)部升職，內(nèi)部一堆人，人人覺(jué)得自己才是最好的，這時(shí)候，你提拔任何一個(gè)，就是得罪了剩下的，這就是不均。

而從外部招來(lái)的人，你沒(méi)有觸犯內(nèi)部的不公平，但又空降了一個(gè)人。

這人，就是吸引內(nèi)部火力的靶子。

然后被高薪招來(lái)的這人，成了靶子，但也同時(shí)做事不用太顧忌內(nèi)部的各種規(guī)則，干啥都更自由一點(diǎn)。

他足夠厲害，搞得定內(nèi)部人看他不爽，那大家都沒(méi)廢話(huà)，你上面的老板也沒(méi)廢話(huà)。

他不夠厲害，搞不定大家，最后也是他一個(gè)人背鍋離開(kāi)，問(wèn)題在他不在你，你甚至可以借他人頭一用。

關(guān)鍵是，不管他搞不搞得定大家，他短期為了能待下去，都必須依靠你的一些資源支持，你也穩(wěn)了不少。

就，麻煩少，性?xún)r(jià)比高，還安全。

從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，是不是就看清楚了？

至于這么做對(duì)公司好不好？

那當(dāng)然是不好的。

但前面已經(jīng)說(shuō)了，職業(yè)經(jīng)理人的利益，和公司的利益，從來(lái)都不是一個(gè)利益。

況且這個(gè)被高薪招來(lái)的人，和這個(gè)招人的背后，往往也還有一些不知道的事情。

這個(gè)世界的魔幻，就是這樣的。