在野心與能力不匹配的場(chǎng)景下，我們總希望能改變一些什么，但卻不知道如何改變，這將會(huì)是你一切焦慮內(nèi)耗的源頭。那么產(chǎn)品經(jīng)理究竟應(yīng)該如何反內(nèi)耗，走出焦慮？作者總結(jié)了三大法寶，希望對(duì)你有所幫助。

人的深層次痛苦大多來(lái)自于野心與能力的不匹配，當(dāng)你希望改變些什么的時(shí)候，這將會(huì)是你一切焦慮內(nèi)耗的源頭。

作為一名上了年齡的產(chǎn)品經(jīng)理，奔三后的這兩年我經(jīng)常會(huì)讓自己陷入內(nèi)耗，經(jīng)常反問(wèn)自己、質(zhì)疑自己，比如：

我算的上一名優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理嗎？

35歲是道坎，萬(wàn)一我35歲后失業(yè)了能干什么？

如果我們公司明天倒閉了，我還能找到滿意的工作嗎？

…..

我經(jīng)常會(huì)陷入這些問(wèn)題的泥潭中無(wú)法自拔，持續(xù)性內(nèi)耗，間接性自信。

最近在招聘產(chǎn)品經(jīng)理，看過(guò)幾百份產(chǎn)品經(jīng)理的簡(jiǎn)歷，面了十幾位產(chǎn)品經(jīng)理后，我頓悟：內(nèi)耗是無(wú)用的，反內(nèi)耗最好的方法是要擁有自己法寶?？偨Y(jié)以下三點(diǎn)，與大家共勉。

一、專注行業(yè)方向

產(chǎn)品經(jīng)理只有精通行業(yè)，才可以更好的理解業(yè)務(wù)，理解業(yè)務(wù)才可以準(zhǔn)確分析需求。

1. 站在用人單位的角度

當(dāng)同時(shí)選拔多個(gè)條件都差不多的候選人時(shí)，用人單位更愿意招聘一個(gè)過(guò)往行業(yè)方向與自己公司行業(yè)更匹配的新人，因?yàn)槎械男氯藢?duì)行業(yè)熟悉可以更快的理解業(yè)務(wù)；

產(chǎn)品經(jīng)理是需要幫助公司把控產(chǎn)品發(fā)展方向的，當(dāng)需要拓展公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)以外的相關(guān)產(chǎn)品時(shí)，不懂行業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理大概率就靠網(wǎng)上搜索行業(yè)報(bào)告以及相關(guān)數(shù)據(jù)，整理后按部就班向上匯報(bào)，最終做出產(chǎn)品拓展決策。至于靠拍腦袋做出來(lái)的決策是否正確那真的全靠運(yùn)氣了。

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而懂行業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理因?yàn)橛辛硕嗄晷袠I(yè)經(jīng)驗(yàn)沉淀，不光可以把業(yè)務(wù)分析清楚，還會(huì)對(duì)產(chǎn)品價(jià)值做出詳細(xì)的判斷，指引公司往更好的方向發(fā)展。

2. 站在產(chǎn)品經(jīng)理的角度

有些小伙伴可能會(huì)覺(jué)得，不懂行業(yè)也沒(méi)關(guān)系，只要產(chǎn)品功底硬，進(jìn)入新公司后熟悉一段時(shí)間就可以梳理清楚公司的業(yè)務(wù)。

但是別忘了需求做出來(lái)后是要需要解決用戶的問(wèn)題，只有深入了解業(yè)務(wù)才能更好的了解該行業(yè)的用戶，從而能夠更敏銳地洞察行業(yè)內(nèi)的用戶需求。

只懂業(yè)務(wù)不懂行業(yè)知識(shí)的產(chǎn)品經(jīng)理在分析需求時(shí)會(huì)因?yàn)槿鄙傩袠I(yè)知識(shí)，所以理解需求不準(zhǔn)確，經(jīng)常會(huì)同一個(gè)功能循環(huán)往復(fù)無(wú)休無(wú)止的迭代再迭代，把自己干成一顆螺絲釘。

考慮到長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展，產(chǎn)品經(jīng)理需要找到自己感興趣的行業(yè)，長(zhǎng)久深耕、沉淀。

二、專一用戶群體（toB or toC）

toB的產(chǎn)品和toC的產(chǎn)品差異很大，主要體現(xiàn)在以下9個(gè)方面（以下是簡(jiǎn)單概括，后續(xù)會(huì)單獨(dú)寫(xiě)一篇文檔展開(kāi)講述toB和toC的差異）。

正是因?yàn)閠oB與toC有這么多差異，所以大部分公司都會(huì)明確劃分toB產(chǎn)品崗和toC產(chǎn)品崗，因?yàn)槠髽I(yè)需要專業(yè)的人來(lái)做專業(yè)的事。

比如，我們公司最近toC產(chǎn)品崗需要招聘一名產(chǎn)品經(jīng)理，那么在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)除了篩選基本條件，還會(huì)過(guò)濾掉toB產(chǎn)品經(jīng)理。因?yàn)榧幢鉻oB產(chǎn)品做的很優(yōu)秀，拉過(guò)來(lái)做toC產(chǎn)品或許并不擅長(zhǎng)。同理，toC產(chǎn)品做的很優(yōu)秀的人，也不一定擅長(zhǎng)toB產(chǎn)品。

所以考慮到長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展，產(chǎn)品經(jīng)理需要專一用戶群體（toB或toC）。

三、持續(xù)學(xué)習(xí)，提升自己

產(chǎn)品經(jīng)理的態(tài)度決定產(chǎn)品的深度，因此，產(chǎn)品經(jīng)理要持續(xù)學(xué)習(xí)，才有能力打造出優(yōu)秀的產(chǎn)品。

另外，產(chǎn)品經(jīng)理只有提升自身實(shí)力，才能降低自身的可替代性，降低被裁員的風(fēng)險(xiǎn)。

產(chǎn)品經(jīng)理需要持續(xù)學(xué)習(xí)的知識(shí)：

• 產(chǎn)品專業(yè)技能
• 學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，把控產(chǎn)品走向；
• 了解技術(shù)知識(shí)，如：編程語(yǔ)言、數(shù)據(jù)庫(kù)；
• 了解前沿設(shè)計(jì)趨勢(shì)、設(shè)計(jì)理念、布局交互；
• 學(xué)習(xí)研究不同的商業(yè)模式；
• 對(duì)資本有基本認(rèn)知，因?yàn)橘Y本大多可以主導(dǎo)市場(chǎng)走向；

學(xué)習(xí)以上知識(shí)的途徑：

• 工作，兢兢業(yè)業(yè)做好自己的工作，除了可以收獲人民幣外，學(xué)習(xí)到的知識(shí)也是無(wú)價(jià)之寶。
• 向同事請(qǐng)教，搞好同事關(guān)系，謙虛主動(dòng)提問(wèn)，同事一般都不會(huì)拒絕的。
• 看書(shū)，覺(jué)得自己哪方面欠缺就去找哪方面的書(shū)籍來(lái)讀。
• 網(wǎng)絡(luò)課程。花錢(qián)學(xué)習(xí)，或許更有動(dòng)力吧，O(∩_∩)O哈哈~
• 看媒體，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)
• 聽(tīng)行業(yè)講座、參加行業(yè)交流會(huì)等…

能力是立身之本，未來(lái)就在我們自己的規(guī)劃里，愿各位小伙伴都可以擁有自己的法寶，擺脫內(nèi)耗。