【編者按】關(guān)于新人入職需要學(xué)習(xí)的文章有很多，今天推薦的這篇，是從產(chǎn)品技能培養(yǎng)的角度出發(fā)來寫的，其中提到的一些點(diǎn)，甚至連我這個(gè)入職半年的人都還沒完全做到，各位產(chǎn)品新人，早點(diǎn)看早點(diǎn)學(xué)會(huì)提升自我吧。

新人入職，尤其是畢業(yè)生入職公司，都有一個(gè)學(xué)習(xí)融入過程，下面的十件事，不一定適合每個(gè)人，大家且學(xué)且思考。

第一件事，融入團(tuán)隊(duì)，認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)人，先發(fā)一個(gè)自我介紹的郵件，放上自己的美照。先和同事見面，逐步記住團(tuán)隊(duì)成員的名字，在手機(jī)上存下團(tuán)隊(duì)成員的電話號(hào)碼，加上微信，加上QQ，加入到團(tuán)隊(duì)的微信群，QQ群。了解公司整體架構(gòu)，了解以后工作中有可能涉及的部門和對(duì)應(yīng)的人。

第二件事，明確目標(biāo)。清晰的了解團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)是什么？思考并且和導(dǎo)師交流，你在團(tuán)隊(duì)中的定位是什么？能為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)做些什么？三個(gè)月，你將達(dá)到什么水平？半年，你將達(dá)到什么水平？

第三件事，和團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員單獨(dú)聊一次，作為新人，團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人，或許都有值得你學(xué)習(xí)的地方，至少，先了解團(tuán)隊(duì)成員的工作吧，或許馬上就有合作的機(jī)會(huì)。和同事交朋友，業(yè)余時(shí)間的溝通，會(huì)有很多意外收獲。

第四件事，了解產(chǎn)品研發(fā)流程，熟悉產(chǎn)品從需求提出到發(fā)布上線的每個(gè)環(huán)節(jié)。

第五件事，了解公司和團(tuán)隊(duì)的規(guī)則，了解公司的溝通渠道。例如產(chǎn)品經(jīng)理職級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)，知道晉升軌跡，清楚自己的起點(diǎn)，自己在接下來的三個(gè)月，半年需要提升的能力。

第六件事，參加產(chǎn)品測(cè)試的實(shí)際工作，跟兩個(gè)版本的測(cè)試。

第七件事，近距離與用戶溝通。成為產(chǎn)品的重度用戶，熟悉產(chǎn)品細(xì)節(jié)，和各類型的用戶交朋友。參加客服實(shí)踐工作，傾聽用戶聲音，近距離感受用戶。

第八件事，先觀察思考，再表達(dá)建議。新的環(huán)境，必然有很多原來沒接觸的東西，或許不適應(yīng)甚至認(rèn)為不合理，先別著急表達(dá)，默默記下來，非正式場(chǎng)合與同事交流請(qǐng)教，半年后，對(duì)原有的建議思考成熟，或許更有價(jià)值。

第九件事，扎實(shí)的學(xué)好產(chǎn)品經(jīng)理技能基本功。例如各種軟件工具的使用，OFFICE系列（WORD、EXCEL、VISIO等），Axure，腦圖、PS……

第十件事，技術(shù)提升。抓住自己是新人的短暫幾個(gè)月機(jī)會(huì)，和開發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維等多部門同事交朋友，向他們求教，了解產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，服務(wù)器部署，運(yùn)維能力等。

第十一件事，走一次完整的產(chǎn)品發(fā)布流程。自己從論壇等用戶接觸途徑發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題，提煉用戶需求，思考產(chǎn)品邏輯，畫原型圖，撰寫產(chǎn)品文檔，與開發(fā)確定技術(shù)方案，自己參與測(cè)試，撰寫測(cè)試用例，完成數(shù)據(jù)上報(bào)，產(chǎn)品發(fā)布后進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，查看用戶反饋，輸出產(chǎn)品分析報(bào)告。

第十二件事，逐步提升職業(yè)水準(zhǔn)。在公司尋找一到兩位榜樣，向他們請(qǐng)教學(xué)習(xí)，不光是產(chǎn)品技能，還包括職業(yè)素養(yǎng)、溝通技巧等，多方位的培養(yǎng)自己的職業(yè)水準(zhǔn)。入職后的三個(gè)月，每天記錄成長(zhǎng)，輸出日?qǐng)?bào)。三個(gè)月后，改為周報(bào)。

來源：微信公眾號(hào)【BLUES】