【實(shí)踐】駕駛艙式工作臺(tái)首頁設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)分享

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駕駛艙的工作臺(tái)首頁該如何設(shè)計(jì)?需要解決哪些問題?本文將從工作臺(tái)的核心價(jià)值、目標(biāo)用戶群體,以及B端首頁是否應(yīng)采用駕駛艙式設(shè)計(jì)進(jìn)行探討,并對(duì)其他SaaS工作臺(tái)的差異進(jìn)行分析。

作為一名4年金融產(chǎn)品經(jīng)理,我推進(jìn)過3款駕駛艙式工作臺(tái)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、投產(chǎn)上線。這篇文章復(fù)盤下梳理下工作臺(tái)要解決什么問題?我們跟著3個(gè)問題來探討工作臺(tái)的核心價(jià)值、目標(biāo)用戶群體,以及B端首頁是否應(yīng)采用駕駛艙式設(shè)計(jì),同時(shí)分析其與其他SaaS工作臺(tái)的差異。

Q1:工作臺(tái)要解決什么問題?

幾乎所有的B端產(chǎn)品都致力于實(shí)現(xiàn)“降本增效”的目標(biāo),但每個(gè)企業(yè)、每個(gè)業(yè)務(wù)條線所面臨的具體問題卻千差萬別。工作臺(tái)主要解決以下問題:

  1. 一站式操作:整合分散的操作入口,提高效率。
  2. 線上化管理:減少紙質(zhì)臺(tái)賬,實(shí)現(xiàn)信息化管理。
  3. 數(shù)據(jù)統(tǒng)一:解決數(shù)據(jù)口徑不一致的問題。

一個(gè)工作臺(tái)能推動(dòng)下去的基礎(chǔ)前提是存在強(qiáng)有力的問題需要解決,在金融機(jī)構(gòu),舉個(gè)例子,如業(yè)務(wù)目標(biāo)、隊(duì)伍建設(shè)、用戶痛點(diǎn)等。

首先,業(yè)務(wù)目標(biāo)是項(xiàng)目立項(xiàng)的基礎(chǔ),可以是核心業(yè)務(wù)的必須性或是與同業(yè)競(jìng)爭的階段目標(biāo)。例如,其中一個(gè)項(xiàng)目立項(xiàng)是“核心替代潮”,舊批次的核心系統(tǒng)是10幾年前開發(fā)的老系統(tǒng),一致在縫縫補(bǔ)補(bǔ)煙囪式開發(fā);另一方面信創(chuàng)本身就是不菲的開銷,從成本考慮,還不如整體重構(gòu),采用最新的信創(chuàng)和微服務(wù)架構(gòu)等。

其次,服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。當(dāng)一個(gè)業(yè)務(wù)從0到1構(gòu)建起來時(shí),舉例:職業(yè)年金、私人銀行等業(yè)務(wù)建立后,會(huì)配套一整個(gè)系統(tǒng)的建立。背后原理是金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部的機(jī)制是需要信息化費(fèi)用分?jǐn)偟?,如果這類新興業(yè)務(wù)條線沒有自己的系統(tǒng)或項(xiàng)目就需要搭載在其他部門預(yù)算中,勢(shì)必存在部門間資源擠兌的矛盾,最終基本會(huì)新立項(xiàng)。

此外,用戶痛點(diǎn)也是常見原因但非核心因素。用戶痛點(diǎn)一:人少活多。過去國內(nèi)很多企業(yè)不夠重視信息化,能用人做的就沒必要花高價(jià)買套軟件,而現(xiàn)在人力成本已經(jīng)變得越來越高昂,此外,券商、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)對(duì)整體業(yè)務(wù)及行政成本的管理更加嚴(yán)格,當(dāng)目標(biāo)層層加碼時(shí),就是需要更少的人做更多的事項(xiàng)或者讓系統(tǒng)提效。

用戶痛點(diǎn)二:數(shù)據(jù)孤島。連接數(shù)據(jù)孤島,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)跨島安全流動(dòng),開拓?cái)?shù)據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景,充分發(fā)揮數(shù)據(jù)價(jià)值,用大白話說就是之前的數(shù)據(jù)口徑不一、七零八落,需要統(tǒng)一整合統(tǒng)一呈現(xiàn)。最后也有些優(yōu)化需求,例如CRM,同業(yè)數(shù)據(jù)同步追蹤、流失客戶管理、已客戶管理,品宣,定時(shí)更新機(jī)制實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)展示等。

Q2:工作臺(tái)可以放那些元素?

基于Q1的原因分析,就知道我們工作臺(tái)需要什么元素了。工作臺(tái)的元素:

  1. 核心功能:待辦管理、快捷入口等。
  2. 通用功能:信息展示、個(gè)人中心、權(quán)限管理等。
  3. 業(yè)務(wù)功能:根據(jù)用戶工作內(nèi)容設(shè)計(jì)模塊,如HR工作概覽、營銷日歷、業(yè)務(wù)排行榜、報(bào)表露出等。

待辦事項(xiàng):旨在為用戶清晰地展示當(dāng)前待處理的工作任務(wù),這些任務(wù)通常是用戶必須優(yōu)先完成的核心工作內(nèi)容,也是“運(yùn)營型駕駛艙”專注于核心指標(biāo)和待辦事項(xiàng)的體現(xiàn)。此前搭建過核心系統(tǒng)就是待辦配套了整體的工作流及派單機(jī)制,明確到角色或者角色組的維度。

快捷入口:對(duì)其他已有功能進(jìn)行的快捷入口展示,集成打卡系統(tǒng)、培訓(xùn)系統(tǒng)、活動(dòng)系統(tǒng)、私人銀行空間預(yù)定系統(tǒng)等,在設(shè)計(jì)中要注重展示數(shù)量控制,僅做關(guān)鍵模塊露出。還有一類純內(nèi)勤的工作臺(tái)是做了全量系統(tǒng)集成,直接按圖標(biāo)來展示各個(gè)系統(tǒng)的入口。

(來源:墨刀,典型工作臺(tái)呈現(xiàn))

信息展示:可以關(guān)注后臺(tái)的配置功能,給用戶提供一個(gè)上傳的入口。文件管理、公告管理做到了支持指定用戶、角色、機(jī)構(gòu)下載文件。提供了一種靈活的、可定制的形式讓文件管理更加高效。我在設(shè)計(jì)過程中還增加了已讀未讀查詢管理。通用方面還需要關(guān)注個(gè)人中心、日期提示、權(quán)限管理、logo設(shè)計(jì)等。此外還可以有Banner展示、站內(nèi)信、文件下載模塊、消息提示等,我放下類似的CMS系統(tǒng)后臺(tái)供參考。

(來源:墨刀,CMS后臺(tái)呈現(xiàn))

業(yè)務(wù)模塊:建議根據(jù)用戶工作內(nèi)容設(shè)計(jì)該模塊,用戶是關(guān)系到我們的怎么呈現(xiàn)首頁元素的核心變量。但也要避免走極端,曾經(jīng)有用戶提出要千人千面展示工作臺(tái)首頁,因?yàn)楫?dāng)時(shí)對(duì)前端設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)邏輯有所欠缺,開發(fā)就立刻炸了,從實(shí)現(xiàn)難度上講很難。

我設(shè)計(jì)工作臺(tái)是按照業(yè)務(wù)條線來區(qū)分的,從數(shù)據(jù)權(quán)限來看,覆蓋到總公司、省級(jí)及重點(diǎn)城市分公司(二級(jí))、三級(jí)中支、四五級(jí)營業(yè)服務(wù)區(qū)等。從用戶角色來看,涉及到運(yùn)營、業(yè)務(wù)推動(dòng)(營銷)、培訓(xùn)、權(quán)益、客服等。建議是跟用戶進(jìn)行多輪的需求溝通,很多時(shí)候強(qiáng)塞需求只會(huì)適得其反,浪費(fèi)開發(fā)資源。

比如,業(yè)務(wù)條線中存在很多兼崗問題,系統(tǒng)內(nèi)部維護(hù)了一套業(yè)務(wù)條線內(nèi)部的人員架構(gòu),就需要根據(jù)這部分架構(gòu)來呈現(xiàn)數(shù)據(jù)權(quán)限。又比如存在跨省跨機(jī)構(gòu)協(xié)同處理一個(gè)基金計(jì)劃的問題,就需要設(shè)計(jì)主次權(quán)限,不能單純就計(jì)劃所屬機(jī)構(gòu)來隔離權(quán)限,做到數(shù)據(jù)展示不準(zhǔn)確。

Q3:工作臺(tái)都需要數(shù)據(jù)看板嗎?

數(shù)據(jù)看板(如駕駛艙、儀表盤)的關(guān)鍵在于展示關(guān)鍵數(shù)據(jù)。不同層級(jí)的駕駛艙應(yīng)根據(jù)用戶需求定制化設(shè)計(jì):

  • 管理層駕駛艙:強(qiáng)調(diào)信息展示和同業(yè)數(shù)據(jù)。
  • 通用操作型駕駛艙:全面展示模塊,通過權(quán)限控制實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)可見性。
  • 運(yùn)營型駕駛艙:專注于核心指標(biāo)和待辦事項(xiàng)。

通過上述分析,我們可以看到駕駛艙式工作臺(tái)在金融產(chǎn)品管理中的重要性和實(shí)用性。它不僅解決了企業(yè)的核心問題,還提升了用戶體驗(yàn)和工作效率。未來,隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步,工作臺(tái)將繼續(xù)演化,以滿足更多樣化的業(yè)務(wù)需求。

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題圖來自Unsplash,基于CC0協(xié)議。

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