以旗艦版的創(chuàng)造歷程為例,如何做 to B 延續(xù)性創(chuàng)新?

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🔗 B端产品经理需要进行售前演示、方案定制、合同签订等,而C端产品经理需要进行活动策划、内容运营、用户激励等

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展、企業(yè)規(guī)模的不斷擴大,企業(yè)的需求也在改變,產(chǎn)品需要不斷地更新迭代,滿足用戶的需求。本文作者分享了易訂貨旗艦版的創(chuàng)造歷程和后續(xù)總結(jié)出來的方法論。一起來看看吧,希望對你有幫助。

一、易訂貨旗艦版創(chuàng)造歷程

易訂貨是一款移動訂貨軟件,致力于提高B2B訂貨上下游的供應鏈效率,目前在該領(lǐng)域內(nèi)處于行業(yè)第一的市場地位。

在2014年面市,推出標準版,核心在于解決企業(yè)訂貨效率的問題;2017年推出專業(yè)版,核心在于解決企業(yè)進銷存管理的問題。隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的高速發(fā)展,企業(yè)也在不斷擴大規(guī)模,那么在滿足企業(yè)「訂貨效率」、「進銷存管理」的下一步需求,又會是什么呢?

基于此背景,我在2018年下半年開展了一系列調(diào)研分析,在2019年推出了圍繞「營銷管控」的旗艦版,剛發(fā)布僅1個月就斬獲了70家客戶,創(chuàng)造歷史記錄,并且獲得客戶和渠道代理商的一致好評。下面我就分享一下整個旗艦版的創(chuàng)造歷程和后續(xù)總結(jié)出來的方法論。

如何做toB延續(xù)性創(chuàng)新

1. 產(chǎn)品構(gòu)思發(fā)散階段

目標客群:不知道

產(chǎn)品方向:銷售目標管理,客戶拜訪,客戶地圖分布,大屏數(shù)據(jù)看板,客戶健康診斷,營銷工具

產(chǎn)研行動:

  1. 將歷史所有的用戶反饋做好分類歸集和信息處理,產(chǎn)品組內(nèi)拉通對齊;
  2. 組織腦暴,將我們能想到的場景、功能點都列出來并進行初步的討論;
  3. 形成一張初期發(fā)散的藍圖,并以此開展第一階段的用戶調(diào)研;
  4. 第一階段調(diào)研主要還是以線上溝通為主,各個產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品運營同學分工合作,共同在2天內(nèi)完成40+客戶的初步調(diào)研,并形成結(jié)論。

如何做toB延續(xù)性創(chuàng)新

如何做toB延續(xù)性創(chuàng)新

如何做toB延續(xù)性創(chuàng)新

2. 產(chǎn)品構(gòu)思聚焦階段

目標客群:小B >300,小B偏C化

產(chǎn)品方向:客戶預警,營銷預熱,員工拉新,營銷工具

產(chǎn)研行動:

  1. 通過第一階段的初步調(diào)研結(jié)果,聚焦在四個產(chǎn)品方向上,然后再將四個方向整合成三個用戶故事(拉新、活動、客戶運營);
  2. 把想法和故事具象化,手繪產(chǎn)品思路和原型,并大致勾勒了線框流程圖;
  3. 篩選、邀約符合要求的共創(chuàng)客戶,并通過微信聯(lián)系、實地拜訪等方式初步溝通;
  4. 確認共創(chuàng)客戶和付費意向;
  5. 成立沖刺小分隊,面向研發(fā)全員分享傳遞用戶故事、客戶價值;
  6. 終止「銷售目標管理」等其他方向的需求開發(fā)。

如何做toB延續(xù)性創(chuàng)新

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3. 產(chǎn)品構(gòu)思延伸階段

目標客群:小B >500

產(chǎn)品方向:

  1. 大數(shù)據(jù)預警(含客戶和商品)-5分項
  2. 精細化運營(含預熱和活動效果分析)-4分項
  3. 拉新(含員工和客戶拉新)-3分項
  4. 營銷工具(調(diào)研結(jié)果砍掉了拼團,研發(fā)ROI砍掉了秒殺和限量購)-3分項

產(chǎn)研行動:

  1. 發(fā)布調(diào)查問卷,收集300份定量調(diào)研,并展開更詳盡的分析;
  2. 將上一個階段確定的方向再往下鉆,延伸出更深入的需求;
  3. 沖刺小分隊里同步產(chǎn)品和研發(fā)進展;
  4. 綜合延伸的需求再次確定資源優(yōu)先級,并暫時砍掉了秒殺和限量購等需求。

如何做toB延續(xù)性創(chuàng)新

4. MVP共創(chuàng)階段

目標客群:同上

產(chǎn)品方向:同上

產(chǎn)研行動:

  1. 正式邀約共創(chuàng)6家客戶,送1年,并約定條件共創(chuàng);
  2. 保持高頻溝通,不斷打磨產(chǎn)品細節(jié),并回訪客戶補調(diào)研二級分銷和商品預警;
  3. 鎖定封版功能,確定MVP階段功能地圖;
  4. 1月30日,對兩家配合度不高的共創(chuàng)客戶發(fā)出撤銷預警,并于15天后正式撤銷。

外部動態(tài):

  1. 首先在蘭州核心伙伴會議上亮相,預告旗艦版,獲得伙伴稱贊!
  2. 競品訂貨寶官網(wǎng)發(fā)布“營銷互動版”。

如何做toB延續(xù)性創(chuàng)新

如何做toB延續(xù)性創(chuàng)新

5. 完整版發(fā)布沖刺階段

目標客群:同上

產(chǎn)品方向:主體方向不變,攻堅套餐商品,強化自定義活動能力

產(chǎn)研行動:

  1. 補充調(diào)研自定義活動需求強度;
  2. 籌備官網(wǎng)改版以支撐旗艦版的發(fā)版;
  3. 周報匯報、每月向關(guān)鍵干系人同步整體計劃和月度進展;
  4. 準備營銷物料、產(chǎn)品幫助文檔、銷售考題;
  5. 向一線銷售,全國伙伴宣講旗艦版。

外部動態(tài):

  1. 叫?;锇橥鈧鞣枪俜綘I銷物料的行為;
  2. 陸續(xù)有客戶對旗艦版表現(xiàn)出購買意向;
  3. 競品訂貨寶率先發(fā)布套餐促銷和積分。

如何做toB延續(xù)性創(chuàng)新

如何做toB延續(xù)性創(chuàng)新

如何做toB延續(xù)性創(chuàng)新

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二、旗艦版復盤

1. 做得好的

(1)摸索出延續(xù)性產(chǎn)品創(chuàng)新的方法論

  • 發(fā)散>聚焦>延伸
  • 定性>定量

(2)團隊士氣高漲執(zhí)行迅猛

  • 講故事,注入驅(qū)動
  • 報喜也報憂
  • 樹立目標也樹立對手

(3)試探出共創(chuàng)客戶考核機制:邀約>贈送>蜜斟>考核>淘汰

(4)以用戶為中心開展了大量充分的調(diào)研

2. 做得不好的

(1)時間約束對創(chuàng)新的限制

  • 11月必須發(fā)MVP,導致活動運營方案的變形
  • 導致銷售目標管理未驗真?zhèn)蜗刃虚_發(fā)中途叫停

(2)產(chǎn)品藍圖的泄密

  • 向代理商征詢意見泄露產(chǎn)品藍圖
  • 向銷售大區(qū)總監(jiān)發(fā)布產(chǎn)品藍圖及進展
  • 伙伴聽分享后自行設(shè)計旗艦版宣傳稿并轉(zhuǎn)發(fā)

(3)共創(chuàng)客戶引入隨意,退出生硬

  • 引入時忽略了代理商的利益
  • 退出時客戶感受生硬,因前期引入太隨便

(4)草率拿掉小B to C的分享功能

三、如何做 to B延續(xù)性創(chuàng)新

1. 建立群眾基礎(chǔ)

  1. 延續(xù)性創(chuàng)新是基于現(xiàn)有客群的需求,所以平時就要跟客戶建立聯(lián)系,電訪、面訪、網(wǎng)聊都行。若不能信手拈來一堆企業(yè)客戶和伙伴,做不出to B好產(chǎn)品!
  2. 不僅要有客戶列表,還要能理解客戶的業(yè)務場景和訴求。

2. 探索創(chuàng)新方案

(1)感知端倪

  • 摸客戶,摸銷售,摸競品;
  • 客戶的反饋,銷售打單的攔路虎,競品的調(diào)研報告。

(2)構(gòu)想藍圖

  • 邏輯推演,大膽想象;
  • 糅合各路信息,抽象客戶本質(zhì)訴求,大膽想象終極產(chǎn)品形態(tài)。

(3)定性打磨

  • 定性調(diào)研,打磨原型;
  • 講故事撩客戶,畫原型撩客戶,反復打磨原型,直到超出客戶預期。

(4)定量調(diào)研

  • 定量調(diào)研,確定優(yōu)先級,兼顧保密性;
  • 產(chǎn)品原型放入問卷,定量調(diào)研,測試需求渴求度,兼顧保密性。

3. 緊貼客戶共創(chuàng)

  1. 推出MVP后,從早期意向客戶中洽談10個共創(chuàng)客戶,贈予3個月免費使用新產(chǎn)品,共創(chuàng)期間密切輔導客戶使用,聽取客戶意見并反復打磨產(chǎn)品;
  2. 3個月期間能深度使用產(chǎn)品,并提出建設(shè)性意見的客戶,贈予1年免費服務,否則滿3月即收回產(chǎn)品;
  3. 繼續(xù)共創(chuàng)至產(chǎn)品功能足夠豐滿,包裝共創(chuàng)客戶的痛點和案例實踐成為營銷物料和客戶證言,用以面市銷售。

四、思考與感悟

1.? 讓優(yōu)秀的客戶成為普通客戶的領(lǐng)路人

我們在推版本的時候,將生鮮專版戰(zhàn)略定位是在生鮮行業(yè)的卡位,旗艦版則是在通用行業(yè)的搶位。

卡位,我們只需要在對應行業(yè)中找準幾個致命點做好,不至于失去這一大片市場,但也無意去爭搶這片市場的大量份額;而搶位,則關(guān)乎生死,是一場全面戰(zhàn)爭,誰在搶位之戰(zhàn)中奪得有利地位,勢必會影響到這一整片市場的傾斜。

那么哪些人可能會成為市場的主導和趨勢呢?答案是各行業(yè)的頭部用戶、標桿用戶。這些公司有實力,有影響力,他們的成功模式是行業(yè)中其他公司可以作為標榜去對齊、復制的。

作為通用行業(yè)的高端版本,我們主瞄準的也正是這樣一群客體,這些大B能將公司規(guī)模做大,生意做好,是有一套先進的方案值得其他人借鑒的。就像生鮮中頭部用戶寧谷物配,我們以寧谷物配作為標桿,將他的打法包裝宣傳,讓其他同行的客戶向先進的模式看齊同時,也推廣了我們的產(chǎn)品和服務。

而這不正是SaaS系統(tǒng)想要做的嗎,幫助優(yōu)秀客戶成功的同時,將他的成功利用系統(tǒng)變成可復制化,從而應用推廣去幫助更多普通的客戶變優(yōu)秀,直至成功。

2. 多摸競品,不僅是看思路,還要有套路

在上文有提到,摸索創(chuàng)新方案的第一步“感知端倪”中,主要來自三個地方:客戶、銷售、競品。這里來簡單說說競品。

我們在看競品時,我們看到好生意在訂貨管控/進銷存模塊異軍突起,快馬批發(fā)在銷售管理模塊也較為完善,而訂貨寶則也在著手押注營銷互動版塊。

我們要與其他競品拉開明顯差異,就勢必要在旗艦版塊下苦功,引領(lǐng)行業(yè)頭部用戶的追捧。而在具象產(chǎn)品設(shè)計環(huán)節(jié),在設(shè)計客戶預警的時候,也是從競品某個功能點啟發(fā)到了思路,從客戶的生命周期著手,完整梳理了在客戶運營的整個生命周期中,各個階段主要關(guān)注的指標項目。

當然,我們這次摸競品有做的不好的地方:我們知道訂貨寶也在做所謂的“營銷版”,我們也摸清他們要主打的方向和思路,但我們對他們的了解程度遠沒有他們對我們的了解程度高。

由于各種原因,產(chǎn)品的思路賣點應該是遭遇了泄露,這給了訂貨寶充足的機會做針對性應對(版本改名、先于我們推出套餐促銷等)。也算是給自己上了一課,永遠不要放松警惕,否則一不留神就被對手給套路了。

3. 科學的調(diào)研才有價值

旗艦版的調(diào)研,分為三個階段:

  1. 比較分散無章法的個人出擊,導致無功而返;
  2. 在充分腦暴后,得出幾套方案后小團隊實地走訪、電話調(diào)研客戶(40家),得出初步結(jié)論;
  3. 經(jīng)過第二階段的調(diào)研總結(jié),優(yōu)化得出方案后定向投放調(diào)查問卷,得到300份有效問卷,作為后續(xù)版本規(guī)劃有效依據(jù)。

第一個階段基本沒得到什么有效結(jié)論,第二個階段中得出初步結(jié)論。但我們回頭來看,會發(fā)現(xiàn)第二階段中得到的結(jié)論其實由于樣本小,會有一定偏差(當時結(jié)論是將“營銷通路”定為弱需求,并移出MVP,但在第三階段的更大范圍調(diào)研中發(fā)現(xiàn)這部分的需求其實是強烈的)。

第三個階段比較系統(tǒng)規(guī)范化,也區(qū)分了客戶的規(guī)模,讓我們看到了不同規(guī)模客戶的需求其實是會產(chǎn)生分層的,也進一步確定了我們需要錨定的目標客戶。從第二到第三階段的這個過渡必不可少,也可以成為日后調(diào)研的一個科學方法,但一定要注意調(diào)研樣本夠大且做好分層。

4. 既然不能改變變化,那就擁抱變化

“以前變化是生活的一部分,現(xiàn)在變化成了生活本身”。這是羅振宇跨年演講上的一句話。應用到這次旗艦版實戰(zhàn)經(jīng)歷中,我覺得也十分應景。

前面有張圖大家也能看到,旗艦版的功能地圖從最初構(gòu)建,到最終版本,中間歷經(jīng)無數(shù)調(diào)整,光記錄在案的就有19次。以前我很排斥這種變化,特別是這種功能地圖的規(guī)劃,這個一調(diào)整,每個月的計劃就要調(diào)整,一些手頭的事情就會被打亂節(jié)奏,怕會讓別人覺得你這個人怎么做事情一開始都不想清楚沒有規(guī)劃性,也怕被人說沒有一點遠見。

但現(xiàn)在看來,其實大家都是摸黑淌水,確實一開始沒想那么清楚,首先要大膽承認,但只要認準核心客戶價值點,圍繞這個點去思考而得出的調(diào)整變化,我覺得那都是有必要的。既然變化已經(jīng)成了生活本身,那就讓我們擁抱變化。

5. 自己的產(chǎn)品,不真實跑幾遍怎么行

在以往正常迭代中,產(chǎn)品、設(shè)計同學也會在發(fā)布前介入驗收。

但這次也由于要給渠道伙伴演示還未發(fā)布的旗艦版,如果一些數(shù)據(jù)不規(guī)范、不真實,可能會在演示過程中帶來一定理解障礙,也為了給伙伴留下最好的第一印象,我前后共準備了3次完整、仿真的數(shù)據(jù),完整地將各個故事流程串聯(lián)跑了不下5遍。

在準備這些體驗數(shù)據(jù)的過程中,也發(fā)現(xiàn)了不少在規(guī)劃設(shè)計環(huán)節(jié)所遺漏的細節(jié)點,也都與研發(fā)同學溝通并及時做相應調(diào)整。這個點我覺得這次做的還不錯,簡單說,就是模擬真實環(huán)境真實數(shù)據(jù)去體驗自己的產(chǎn)品,多跑兩遍流程。

6. 用大漏斗留下優(yōu)質(zhì)共創(chuàng)客戶

早期我們是在實地拜訪客戶后,提出邀請客戶參與共創(chuàng)過程,贈送一年旗艦版,要求客戶積極體驗并提出一些意見與建議,我們會做定期檢查。

但幾家共創(chuàng)客戶局限于在深圳附近,樣本較小,且一開始就提出免費送一年,這些都或多或少導致客戶使用的不夠深入,提出的建議比較局限單一,最后6家共創(chuàng)客戶流失了三分之一。

后續(xù)或許可以在初期邀請的共創(chuàng)客戶的時候多邀請一些,提名10家、20家,體驗期三個月,在三個月內(nèi)合作比較深入情況下可以升級為共創(chuàng)客戶并贈送一年。這樣基數(shù)夠大的情況下,或許才能迸發(fā)出更新穎、更有建設(shè)性的意見。

7. 大刀闊斧前進的過程中,需要沖突和包容

在“將小B分享功能移除”這起事故中,我看到客戶成功部對產(chǎn)品的歇斯底里;我也感受到客戶隔著手機、電腦屏幕的怒不可遏;當然還有我自己最初的著急和不服。但同時,我也知道客戶成功部承擔著客戶罵名的同時也全力跟產(chǎn)品配合解決問題。我也收到來自客戶的理解與感謝,以及最終在復盤會上我的淚水。

有人告訴我說,當你在為公司大刀闊斧開辟戰(zhàn)場的時候,一個好的公司是會去包容你的一些失誤,勝則舉杯相慶,敗則拼死相救,讓你沒有后顧之憂。

一個saas產(chǎn)品的成功,一定是產(chǎn)品+服務雙管齊下才能做到真正的客戶成功。產(chǎn)品、服務背靠背作戰(zhàn),沖突難免,但需要公司文化中包容性去讓二者更好地配合作戰(zhàn)。

8. 感謝

時至今日,回頭看這段經(jīng)歷。真的非常感謝一路陪伴走過的所有人,感謝我們的客戶、競品,感謝公司產(chǎn)研的兄弟,感謝客戶成功、營銷前線的伙伴們。有你們的出現(xiàn)和幫助,才會有這段精彩的人生經(jīng)歷。

本文由 @零先森 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載

題圖來自Unsplash,基于CC0協(xié)議

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