作為運(yùn)營(yíng)新人,如何用不到2年的時(shí)間獲得別人5年的工作經(jīng)驗(yàn)和能力

最近好幾個(gè)朋友說(shuō),想轉(zhuǎn)型做運(yùn)營(yíng),但是自己有沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),不知道該從哪里入手?問(wèn)我有什么建議,今天,我就通過(guò)這篇文章做一個(gè)系統(tǒng)的回答。
在我看來(lái),運(yùn)營(yíng)確實(shí)具有入門(mén)門(mén)檻較低、應(yīng)用范圍比較廣的特點(diǎn),但是,想要把運(yùn)營(yíng)做好做精,是需要一個(gè)非常強(qiáng)的綜合能力的。
就比如,我們?cè)诖髮W(xué)有各種各樣的學(xué)生社團(tuán),我在大學(xué)里看到的很多學(xué)生社團(tuán)就是不時(shí)的組織大家吃喝玩樂(lè),以“充實(shí)”大學(xué)里的無(wú)聊時(shí)光;而我也能看到很多社團(tuán)經(jīng)常組織各種有益的活動(dòng)或者比賽,甚至主動(dòng)走出去跟社會(huì)接軌,參與社會(huì)上的公益活動(dòng),邀請(qǐng)一些社會(huì)名人或者企業(yè)家來(lái)校與學(xué)生交流。
所以,同樣的事情,不同的人可以做出不同的效果。那么,做運(yùn)營(yíng),如何讓自己可以做的跟別人做的不一樣?
對(duì)于一個(gè)剛?cè)胄谢蛘呒磳⑥D(zhuǎn)行做運(yùn)營(yíng)的人來(lái)說(shuō),我認(rèn)為必須做到兩點(diǎn):一是做正確的選擇,二是掌握正確的學(xué)習(xí)方法。
一、運(yùn)營(yíng)新人如何選擇適合自己的運(yùn)營(yíng)起點(diǎn)?
這是幾乎所有想轉(zhuǎn)行做運(yùn)營(yíng)的人都會(huì)問(wèn)的問(wèn)題,沒(méi)有任何運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),我的運(yùn)營(yíng)之路應(yīng)該如何開(kāi)始 ??
對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,我認(rèn)為也是兩點(diǎn):一是清楚自己的興趣和特點(diǎn),二是清楚各種運(yùn)營(yíng)門(mén)類(lèi)所需要的核心能力。
如果你還不清楚自己興趣和特點(diǎn),或者之前就沒(méi)有好好想過(guò)這件事,那么,現(xiàn)在就應(yīng)該坐下來(lái),在一個(gè)沒(méi)人打擾的環(huán)境下,靜下心回想:在過(guò)去的經(jīng)歷中,有什么事可以讓你忘記時(shí)間、忘記吃飯?或者過(guò)去你做什么事的時(shí)候會(huì)有成就感?(看劇、打游戲除外)
這件事或者這件事中的某一部分就是你的興趣所在。而做這件事所涉及的能力,就一定有你的特長(zhǎng)在里面。
大概確定了自己的興趣和特長(zhǎng),接下來(lái)就是要弄清楚各種運(yùn)營(yíng)門(mén)類(lèi)的特點(diǎn)和他們所要求的核心能力了。
為了便于理解,我說(shuō)說(shuō)我的看法:
1、內(nèi)容生產(chǎn)、維護(hù)型運(yùn)營(yíng)
我們常說(shuō)的新媒體運(yùn)營(yíng)就屬于這類(lèi)。這類(lèi)運(yùn)營(yíng)最核心的能力就是內(nèi)容輸出的能力。最基本的你自己應(yīng)該有經(jīng)常寫(xiě)點(diǎn)東西的習(xí)慣,或者寫(xiě)日記,或者做讀書(shū)筆記等等;并且你能忍受每天都在寫(xiě)東西的工作狀態(tài)。再高一個(gè)層次,你對(duì)各種文風(fēng)有個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)而且都可以上手,并且擁有自己最擅長(zhǎng)的文風(fēng),比如逗比型、邏輯推理型、講故事,甚至創(chuàng)意型等,寫(xiě)出的東西確實(shí)有人愿意看,并且你樂(lè)在其中。另外,新媒體運(yùn)營(yíng)還要求你熟悉內(nèi)容的傳播渠道和擴(kuò)散的邏輯。
2、創(chuàng)意策劃、營(yíng)銷(xiāo)型運(yùn)營(yíng)
這類(lèi)崗位主要涉及的工作內(nèi)容可能是策劃一些活動(dòng)、事件、小游戲或者H5等。你應(yīng)該對(duì)于網(wǎng)上各種新穎、創(chuàng)意的活動(dòng)非常感興趣,并且經(jīng)常研究、揣摩他們奇妙的構(gòu)思和創(chuàng)意點(diǎn)。對(duì)于看到的創(chuàng)意活動(dòng)可以歸類(lèi),也就是能夠看清創(chuàng)意的本質(zhì)。再高一個(gè)層次的,你除了創(chuàng)意本身的能力外,還要懂傳播,如何將活動(dòng)引爆并且迅速的傳播的技巧,還有就是什么樣的活動(dòng)在什么渠道傳播比較好,在不同的平臺(tái)該如何展示等等。
3、渠道推廣型運(yùn)營(yíng)
這類(lèi)崗位的核心能力就是對(duì)于各種推廣渠道、推廣手段的熟悉度和關(guān)系的親近度。比如,同樣是應(yīng)用商店推廣,別人手里只有30%的應(yīng)用商店渠道,而你可以掌握80%以上的渠道,并且你清晰地知道每個(gè)渠道下有哪些資源可以用,成本大概是多少,來(lái)的用戶(hù)大體都是什么類(lèi)型的等等。其實(shí)這考驗(yàn)的是你能夠迅速結(jié)識(shí)大量相關(guān)人脈,和能夠辨別他們所說(shuō)的有多少“水分”的能力。
4、用戶(hù)互動(dòng)、維系型運(yùn)營(yíng)
這也就是我們常說(shuō)的用戶(hù)運(yùn)營(yíng)。一個(gè)好的用戶(hù)運(yùn)營(yíng)首先應(yīng)該擁有比較優(yōu)秀的溝通能力和親和力,可以跟用戶(hù)打成一片,在此基礎(chǔ)上完成一些特定的運(yùn)營(yíng)目標(biāo);要求再高一點(diǎn),就是可以在這種線(xiàn)上社區(qū)或者社群中混的游刃有余,并且有不錯(cuò)的存在感,具備能夠成為一個(gè)小圈子中心人物的特質(zhì)。
5、銷(xiāo)售型運(yùn)營(yíng)
這類(lèi)運(yùn)營(yíng)工作主要涉及的往往就是某些特定用戶(hù)與合作方的拓展了,典型的就是各類(lèi)020企業(yè)的線(xiàn)下商務(wù)拓展。他要求你擅長(zhǎng)迅速建立關(guān)系并取得信任(側(cè)重一對(duì)一的溝通能力),并熟悉各種商務(wù)合作談判的要點(diǎn)和流程。當(dāng)然,這同樣要求你擁有與各種人群很好的交流溝通的能力,并且也是結(jié)果導(dǎo)向的。
6、強(qiáng)執(zhí)行、項(xiàng)目推動(dòng)型運(yùn)營(yíng)
這類(lèi)運(yùn)營(yíng)崗位主要涉及一些常規(guī)性、執(zhí)行類(lèi)的工作,比如內(nèi)容審核、打標(biāo)簽,網(wǎng)站內(nèi)容的批量更新等。這種工作基本上就要求你熟練掌握相關(guān)的工具,能夠高效地處理大量的信息或事件,比如office軟件等;還有些助理類(lèi)的工作比較相似。
7、策略型運(yùn)營(yíng)
這類(lèi)型的崗位的主要內(nèi)容,往往需要根據(jù)產(chǎn)品當(dāng)前所處的階段和面臨的問(wèn)題,制定相應(yīng)的策略,并執(zhí)行落地, 拿到好的結(jié)果。這類(lèi)運(yùn)營(yíng)要求具備很好的邏輯思維能力和大局觀,對(duì)數(shù)據(jù)非常敏感,思維表達(dá)有條理,總之,這種類(lèi)型的運(yùn)營(yíng)要求的綜合素質(zhì)比較高。
這兩點(diǎn)都分析清楚之后,你大概也就清楚自己該如何開(kāi)始自己的運(yùn)營(yíng)之路了。
但是,做到了上面所說(shuō)的,這才是運(yùn)營(yíng)之路的第一步,這一步就是保證自己盡量做正確的選擇,少走彎路。若想在運(yùn)營(yíng)的路上追趕其他人,還必須掌握正確的學(xué)習(xí)方法。
二、如何短時(shí)間內(nèi)獲得別人幾年的工作經(jīng)驗(yàn)和能力?
在這里,我分享三點(diǎn)。這大概是90后營(yíng)銷(xiāo)大神、目前百度最年輕的副總裁“李叫獸”能夠取得如此成就的原因吧。
1、尋找知識(shí)之間的聯(lián)系,強(qiáng)化理解和記憶
李叫獸:我在讀書(shū)的時(shí)候,每當(dāng)看到一個(gè)有用的知識(shí)點(diǎn)或者結(jié)論,都會(huì)停下來(lái)尋找聯(lián)系——看看有什么現(xiàn)象可以被這個(gè)理論解釋。
比如,我在書(shū)上看到一條理論:人的爬行腦(控制欲望的大腦)更加喜歡視覺(jué)化的信息,而不是抽象的信息。于是就問(wèn)自己,我看到過(guò)得那些現(xiàn)象可以被這條理論解釋?zhuān)坎⑶乙笞约罕仨毾氤?個(gè)以上。
這一點(diǎn)我非常認(rèn)同,并且我在平時(shí)的工作學(xué)習(xí)中,也常常會(huì)就現(xiàn)在的問(wèn)題盡可能多的聯(lián)系過(guò)去的知識(shí)。
比如,某運(yùn)營(yíng)群里每周都會(huì)發(fā)一條關(guān)于產(chǎn)品或者運(yùn)營(yíng)的話(huà)題,先供大家思考,然后周末公眾號(hào)給出“官方解讀”。每當(dāng)這時(shí)候,我就會(huì)積極地參與,就當(dāng)下的問(wèn)題積極地調(diào)取自己原來(lái)學(xué)習(xí)的所有的相關(guān)知識(shí),然后盡量邏輯清晰地表達(dá)出來(lái)。
這樣一來(lái),我就將現(xiàn)有的問(wèn)題與大腦中原有的知識(shí)建立起聯(lián)系,不但加深我對(duì)原有知識(shí)的理解和記憶,也為這些知識(shí)找了一個(gè)不錯(cuò)的應(yīng)用場(chǎng)景。
所以,好的讀書(shū)方式不是追求數(shù)量,而是要思考,建立現(xiàn)有的知識(shí)與以往經(jīng)驗(yàn)之間的聯(lián)系,做到能夠舉一反三,真正的理解和吸收。
2、構(gòu)思知識(shí)的多種用法,記住應(yīng)用場(chǎng)景
李叫獸:當(dāng)我接觸了一個(gè)新知識(shí)的時(shí)候,不光要想“過(guò)去的哪些現(xiàn)象可以被這個(gè)知識(shí)解釋?zhuān)俊?,還要想“我的哪些行為可以被這個(gè)知識(shí)所改進(jìn)?”
我們經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到這樣一句話(huà)“書(shū)到用時(shí)方恨少”。其實(shí),很多時(shí)候,不是自己沒(méi)有看過(guò),而是在某個(gè)時(shí)刻要用的時(shí)候就是想不起來(lái)。這其實(shí)是因?yàn)?,我們?cè)诘谝淮螌W(xué)到知識(shí)的時(shí)候,沒(méi)有想到這個(gè)知識(shí)在現(xiàn)實(shí)中的眾多應(yīng)用場(chǎng)景。
比如,人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專(zhuān)欄作家李叫獸在他的文章《為什么你有10年經(jīng)驗(yàn),但成不了專(zhuān)家?》中提到,刻意練習(xí)的5個(gè)基本條件:避免自動(dòng)完成、離開(kāi)心里舒適區(qū)、犧牲短期利益、大量重復(fù)的練習(xí)和持續(xù)獲得反饋。
看到他的工作方法,我馬上就去思考,我的工作中有哪些環(huán)節(jié)可以被這樣優(yōu)化?
我想到了我們的晨會(huì)分享:我們公司的運(yùn)營(yíng)部有個(gè)每周一次分享的慣例,大概就是每人每周要準(zhǔn)備一次分享,分享自己學(xué)到的新的運(yùn)營(yíng)方法和技巧,促進(jìn)大家共同進(jìn)步。但是很長(zhǎng)時(shí)間以來(lái),發(fā)現(xiàn)大家分享的都是剛在書(shū)上看來(lái)的理論知識(shí),分享完之后根本沒(méi)有任何的針對(duì)性練習(xí)和反饋,基本上又還給作者了,根本對(duì)于個(gè)人提升和工作沒(méi)有任何作用。
于是,我在自己的晨會(huì)分享上提出了我的改進(jìn)方案:變?cè)瓉?lái)的“純理論分享”為“理論分享+實(shí)踐總結(jié)”,用一個(gè)月的時(shí)間學(xué)習(xí)并實(shí)踐一條運(yùn)營(yíng)理論。(根據(jù)具體工作確定周期)
具體做法就是:就當(dāng)下工作的需要,選擇一個(gè)與之相關(guān)的運(yùn)營(yíng)主題,三個(gè)人從各自的角度分享同這個(gè)主題,進(jìn)行PK和切磋,然后總結(jié)出一份相對(duì)完善、可執(zhí)行的方法論,時(shí)間周期為1周;然后用3周的時(shí)間去踐行這條理論,接下里3周的分享,變?yōu)殡A段性的工作總結(jié)會(huì),各自匯報(bào)上周的階段性成果、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和遇到的新問(wèn)題,然后大家在學(xué)習(xí)的同時(shí),一起幫助他完善。
除此之外,我還將我需要犧牲短期的利益去大量的刻意練習(xí)的技能都一一列出來(lái),做成桌面便簽,每天提醒自己,抓住一切機(jī)會(huì)去練習(xí)這些技能。
3、探索事物背后的原因,抓住本質(zhì)
要做到這一點(diǎn),我覺(jué)得必須具備2個(gè)條件:對(duì)新鮮事物的好奇心和留給大腦足夠思考的時(shí)間。
比如,我個(gè)人有個(gè)習(xí)慣,只要是在不同的地方看到同一個(gè)現(xiàn)象,或者身邊的朋友超過(guò)4人都在討論或者關(guān)注的事情,我一般都會(huì)在時(shí)間允許的情況下去搞搞清楚,到底是怎么回事。
若是遇到與運(yùn)營(yíng)或者工作相關(guān)的事情,則一定會(huì)抽時(shí)間把他的來(lái)龍去脈搞清楚。
每天上班的地鐵上,都能看到很多人一直抱著手機(jī),要么玩游戲,要么看劇。這其實(shí)反映了一個(gè)社會(huì)現(xiàn)狀,就是我們的時(shí)間被大量的信息占據(jù),大腦根本沒(méi)有思考問(wèn)題的時(shí)間。這件事其實(shí)挺可怕的,人們?cè)絹?lái)越癡迷于這種沒(méi)有營(yíng)養(yǎng)的快文化,慢慢的我們會(huì)越來(lái)越浮躁,喪失深度思考的能力。而你要知道,人類(lèi)區(qū)別于動(dòng)物最重要的因素就是人會(huì)思考和推理。
所以,我基本上已經(jīng)有3-4年沒(méi)有看過(guò)一部電視劇。因?yàn)榭措娨晞〉臅r(shí)候,基本上我們的大腦都是跟著劇中的故事情節(jié)跑,這是一個(gè)持續(xù)的被動(dòng)接收、并且很少有思考的過(guò)程,我認(rèn)為這會(huì)讓我的大腦變得懶惰和遲鈍。
總之,我們必須給大腦留出思考的時(shí)間和空間,這樣才能養(yǎng)成深度思考的習(xí)慣。
以上,便是我做運(yùn)營(yíng)不到兩年的時(shí)間的學(xué)習(xí)和工作的心得。當(dāng)然,這些都是思想和認(rèn)知層面的東西,最終可以讓自己獲得實(shí)質(zhì)性的提升的,一定一定只有“實(shí)踐”!
作者:橙子,個(gè)人微信:wangcheng354,歡迎交流~
本文由 @橙子 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載。
還以為點(diǎn)進(jìn)來(lái)之后,寫(xiě)的是加班兩個(gè)大字
哈哈~不能
加班+1
策略性運(yùn)營(yíng),在騰訊也被稱(chēng)為產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),一般正式的運(yùn)營(yíng)offer都是這個(gè)職位,其余很多運(yùn)營(yíng)工作都交給了市場(chǎng)部或者外包
運(yùn)營(yíng)本身沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)和明確的界限,每個(gè)公司都有自己的叫法。
不錯(cuò)的,引用其中叫獸說(shuō)到的方面以及再上門(mén)的分析每條運(yùn)營(yíng)邏輯可以說(shuō)成: 拆解成 一條一條,對(duì)應(yīng)每條都各自的規(guī)則和套路; 下面的叫獸說(shuō)的知識(shí)積累是, 通過(guò)一本書(shū),書(shū)中的概念,然后發(fā)揮想象出 5個(gè)以前的場(chǎng)景,在結(jié)合當(dāng)下的場(chǎng)景 優(yōu)化方案;寫(xiě)成文檔,關(guān)鍵是實(shí)踐,實(shí)踐。
多謝鼓勵(lì),或許在理論的闡述上還可以做得更好。