SaaS不一定需要客戶成功

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SaaS企業(yè)究竟需不需要客戶成功團隊?或許解答這一問題,我們需要先理解客戶成功團隊的適用階段,以及具體的落地條件。在本篇文章里,作者就針對SaaS公司是否需要客戶成功團隊這一問題進行了解讀分析,一起來看。

前段時間有看到相關(guān)信息說,部分SaaS廠商開始撤銷或縮減客戶成功團隊。

也有同行反饋說公司開始質(zhì)疑客戶成功團隊的價值,需要不做續(xù)費的客戶成功團隊去售賣增值產(chǎn)品及服務(wù)包,能夠自己養(yǎng)活自己。

就如同國內(nèi)SaaS的發(fā)展窘境一樣,客戶成功理念在經(jīng)過一輪又一輪的普及、各個公司開始組建客戶成功團隊之后,客戶成功團隊開始面臨“價值拷問”。

是不是客戶成功真的不重要了?SaaS不需要客戶成功團隊嗎?

究其原因在于,這些SaaS廠商可能并未清楚認識到客戶成功團隊的適用階段和落地條件。

一、并不是所有階段都需要客戶成功團隊

首先,客戶成功戰(zhàn)略不等于客戶成功團隊,更重要的在于其所涵蓋的客戶成功理念。

客戶成功在先,SaaS企業(yè)成功在后,客戶成功所涵蓋的“先利他后利己”的經(jīng)營思維是客戶成功戰(zhàn)略的內(nèi)核。

如果你的團隊規(guī)模不大,且目前團隊已經(jīng)具備這種思維,那么其實就已經(jīng)在踐行客戶成功戰(zhàn)略了,并不一定需要一個客戶成功團隊來實現(xiàn)。

其次,客戶成功戰(zhàn)略需要做長周期的資源投入。

SaaS是一個前期比較燒錢的生意,前期需要投入大量的產(chǎn)研成本及獲客成本,在PMF階段之前去組建客戶成功團隊會消耗公司大量的資源。

如果公司賬上不是那么有錢的情況下,建議更多的考慮讓客服、產(chǎn)品等崗位去做客戶成功相關(guān)的事。

同時也可以倡導(dǎo)全員客戶成功文化,每個崗位都需要具備客戶成功思維,公司高層也需要定期拜訪客戶,了解客戶使用情況。

再者,客戶成功團隊的組建需要強大的一號位。

我始終認為,客戶成功團隊的建設(shè),需要有經(jīng)營增長能力的客戶成功負責人,因為客戶成功和產(chǎn)品團隊一樣,非常依賴于頂層設(shè)計,是一個非常體系化的工作,客戶成功一號位如果能力不夠,客戶成功也很難帶來經(jīng)營增長。

如果缺乏匹配的一號位,即使搭建了客戶成功團隊,也很難帶來預(yù)期的增長。

所以各位SaaS公司CEO及業(yè)務(wù)一號位,不要跟風去建客戶成功團隊,別被老美忽悠了,先考慮下自己公司當前階段的情況,是否真的需要客戶成功團隊

(ps:多侃幾句,我發(fā)現(xiàn)SaaS領(lǐng)域的跟風和小縣城的跟風,某種程度上并無區(qū)別,小縣城里面要是看到別人在做什么新鮮的生意且賺到錢了,就會一窩蜂地去開店,最后的結(jié)果就是導(dǎo)致供大于求,大家都過得不好。)

二、SaaS公司也不一定需要客戶成功團隊

SaaS也是眾多生意形式中的一種,做生意,關(guān)鍵是要能有利潤(短期或長期)。

從盈利目標來看,SaaS企業(yè)要做到收入大于成本,有兩種方式:

一是放棄復(fù)購,賣多年單,首購收入>首購成本,通過拉高首次收入,同時降低銷售提成率,也能實現(xiàn)盈利;

但這種方式就和傳統(tǒng)IT軟件沒什么區(qū)別了,做一次性的買賣,利潤率比較低,且需要每年新簽客戶才能維持盈利。

二是堅持復(fù)購,不賣或少賣多年單,(復(fù)購收入-復(fù)購成本)>|首購收入-首購成本|;

利潤率有可能做到比較高的水平,且當有足夠多的老客戶每年都產(chǎn)生復(fù)購時,即使沒有新客戶或者只有少量的新客戶,也能夠?qū)崿F(xiàn)盈利。

從這兩種盈利模式來看,后者確實要優(yōu)于前者,這個也是SaaS商業(yè)模式的魅力所在,一是可以通過不斷積累老客戶來“滾雪球”,做利潤率較高的生意,二是后期即使沒有新客戶,也有機會躺著掙錢。

但也并不一定要做到高復(fù)購率才能賺錢。

很多時候是客觀條件導(dǎo)致低續(xù)約率的結(jié)果,國內(nèi)中小企業(yè)的平均生存周期不超過3年,在餐飲、零售等行業(yè)“閉店率”更高。

這些結(jié)果不是客戶成功團隊能夠改變的。

筆者也見過像賣傳統(tǒng)軟件一樣賣SaaS產(chǎn)品的企業(yè),賣多年單加每年的服務(wù)費,只要控制好市場營銷費用及銷售提成率,基本上也能做到盈利,只是利潤較低,且每年需要做大量的新簽才能維持盈利。

現(xiàn)在這個環(huán)境,只要能活下來,能掙錢就是一門好生意,不要執(zhí)著于高增長和估值,先控制成本,活下來才是關(guān)鍵。

三、但客戶成功團隊依舊是SaaS企業(yè)的最好選擇

SaaS商業(yè)模式的獨特魅力在于其老客戶的不斷付費,當你的金額流失率能夠做到為負的時候,即使沒有一分錢的新增收入,每年也能實現(xiàn)一定比例的營收增值,而且其中大部分都是利潤。

要追求達到這種效果,建立客戶成功團隊確實是關(guān)鍵要素。

在漫長的客戶生命周期內(nèi),客戶的預(yù)期、業(yè)務(wù)規(guī)劃甚至業(yè)務(wù)對接人都有可能發(fā)生變化,如果沒有專人來負責客戶的使用跟進,及時干預(yù),客戶很有可能流失掉了。

綜上,SaaS不一定需要客戶成功團隊,但最好有客戶成功思維。

專欄作家

SAAS老司機,公眾號:SAAS老司機,人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專欄作家?!犊蛻舫晒崙?zhàn)筆記》系列文章作者,長期專注SaaS,深耕客戶成功,擅長客戶運營體系設(shè)計。

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  1. 前一陣子王戴明老師也發(fā)表了此類觀點,客戶成功這一業(yè)務(wù)職能涉及多個協(xié)調(diào)部門,其實是對銷售、交付、售后的整體協(xié)同跟進,是銷售一體化的思路。

    來自內(nèi)蒙古 回復(fù)
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