搞懂折中效應(yīng),避免消費(fèi)陷阱

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🔗 产品经理在不同的职业阶段,需要侧重不同的方面,从基础技能、业务深度、专业领域到战略规划和管理能力。

當(dāng)消費(fèi)者對產(chǎn)品價(jià)值并不確定的時(shí)候,一般會采取折中的方式,來判斷這個產(chǎn)品的價(jià)格是否合適。而商家針對消費(fèi)者的這種做法,一般也會特意制定多種價(jià)格供顧客選擇。這種現(xiàn)象就叫這種效應(yīng)。文章作者從折中效應(yīng)的概念出發(fā),對為什么出現(xiàn)這種現(xiàn)象和如何應(yīng)用展開了梳理總結(jié),希望對你有用。

商品不打折,如何賣出好價(jià)錢?關(guān)于這個問題,上期給大家講到了「價(jià)格歧視」策略,相同的產(chǎn)品,針對不同的消費(fèi)者設(shè)置不同的價(jià)格,這樣既不會浪費(fèi),也不會供不應(yīng)求,能找到最佳平衡點(diǎn),達(dá)到利潤最大化。

因?yàn)閮r(jià)格歧視要看用戶消費(fèi)剩余的多少,所以實(shí)施起來有一定的門檻。那有沒有更容易實(shí)現(xiàn)的方法呢?

當(dāng)然有!我們先講幾個生活中的案例:

我們出去吃飯會發(fā)現(xiàn),很多飯店的菜單前幾頁的菜往往價(jià)格很貴,像鮑魚、龍蝦、魚翅之類的,動輒幾百甚至幾千的奢侈菜品。

但是你繼續(xù)翻閱,看到中間幾頁時(shí),心里稍微輕松了一些。因?yàn)槟憧吹讲簧匐m然價(jià)格很高但是仍然可以接受的菜,例如90元的羊排,80多元的烤鴨等。再往下翻,你可以看到價(jià)格最便宜的一些菜,例如18元的酸辣土豆絲,16元的雞蛋炒西紅柿等。

如果是請朋友吃飯,你心里會想,奢侈菜品不劃算,十幾元的土豆絲有點(diǎn)太寒磣了,還是要個90元的羊排吧!既不太貴,又很有面子!你欣然選擇了這道菜,并且為自己做了一個聰明又實(shí)惠的決定而暗暗高興。

但我們試想一下,假如菜單第一頁沒有那些昂貴的菜,你會如何做出選擇呢?

如果菜單第一頁是90元的羊排,你也會覺得它挺貴。繼續(xù)翻閱,可能看到了55元的紅燒牛腩。在最后一頁,你同樣看到了十幾元的家常小菜。這時(shí),你是不是很有可能選擇55元的紅燒牛腩呢?

這其實(shí)是餐廳老板的套路,為了刺激你消費(fèi),讓你點(diǎn)較貴但不是最貴的菜。事實(shí)上,可能有些很貴的菜根本就沒貨

還有在老師在布置作業(yè)的時(shí)候,想讓學(xué)生多做一些題。于是先給學(xué)生布置比平時(shí)更多的題目。等學(xué)生有所抱怨的時(shí)候,再說可以從中選做一些題目,同學(xué)心里都松了口氣,但是殊不知今天的作業(yè)還是比之前的多。

類似的情況很多人都碰到過,比如:理發(fā)店?duì)C染,話費(fèi)套餐,同款手機(jī)的不同配置,太貴的感覺不劃算、太便宜的又擔(dān)心這樣那樣的問題。最終選擇了中等價(jià)位的,就會覺得這樣比較穩(wěn)妥。

類似這種現(xiàn)象,我們稱之為「折中效應(yīng)」。

01?什么是折中效應(yīng)?

就是當(dāng)用戶在偏好不確定的情況下做選擇時(shí),往往更喜歡中間的選項(xiàng),因?yàn)橹虚g的選項(xiàng)看起來更安全,不至于犯下嚴(yán)重的決策錯誤。

有經(jīng)驗(yàn)的營銷人總是擅長在消費(fèi)者身上找到突破口,然后再作用于消費(fèi)者?!刚壑行?yīng)」就是通過研究消費(fèi)者心理所誕生的名詞。

1989年,斯坦福大學(xué)的教授 Itamar Simonson 在《消費(fèi)者研究學(xué)報(bào)》上首次發(fā)表了關(guān)于折中效應(yīng)的研究。

假設(shè)在屬性1,屬性2上有4個可選擇的產(chǎn)品。A產(chǎn)品在屬性1上最優(yōu),但是在屬性2上最次,以此類推。

研究發(fā)現(xiàn),同樣是B產(chǎn)品,在(ABC)選項(xiàng)中選擇時(shí),被選中的概率大于在(BCD)中選擇。因?yàn)樵诘谝环N情況下B是相對選項(xiàng),而在第二種情況,B是極端選項(xiàng)。

所以,即使折中選項(xiàng)在選項(xiàng)集合中不存在絕對占優(yōu)關(guān)系,它也會更具吸引力,被選擇的概率增大。

02?為什么會出現(xiàn)這種現(xiàn)象呢?

這是一個選擇問題,當(dāng)我們面對眾多的選項(xiàng)時(shí),為了避免大腦的勞累,最后一般會選擇比較穩(wěn)妥的選項(xiàng)。

怎樣才算穩(wěn)妥呢?也就是選擇介于 「滿足最起碼的需求」 跟「可負(fù)擔(dān)的最高成本」之間的選項(xiàng)。

比如我們必須在2種相似產(chǎn)品之間做出選擇時(shí),通常會退而求其次,選擇相對便宜的或者說性價(jià)比更高的。

但是當(dāng)必須在3種相似產(chǎn)品之間做出選擇時(shí),往往會由選擇最便宜的轉(zhuǎn)變成選擇中等價(jià)格的。

因?yàn)閷οM(fèi)者而言,當(dāng)他對產(chǎn)品價(jià)值并不確定的時(shí)候,一般都會遵循以下兩個原則,來判斷這個產(chǎn)品的價(jià)格是否合適。

1.? 權(quán)衡價(jià)格

比如說,有兩款凈水器,分別標(biāo)價(jià)為1500元和1800元,當(dāng)你不能專業(yè)的分辨出這兩款商品的真實(shí)價(jià)值時(shí),你通常會習(xí)慣選擇價(jià)格低的那一款。

大家想想,是不是這個道理?

2. 避免極端

這是發(fā)生在我身邊的一個例子,我去理發(fā)店?duì)C染,老板給出三款套餐,一款價(jià)格160元,一款340元,一款500元,我猶豫了一下就選了340元的。

為什么要選擇中間這一款?因?yàn)槲也⒉荒軐I(yè)的分辨出這三款的燙染效果,我唯有通過這三個價(jià)位的商品去做對比,選高了我怕花冤枉錢,選低的我怕效果不好。

看到這兒,我們也就明白了:消費(fèi)者的決策,通常具有非理性傾向,會隨著情境的變化而變化,當(dāng)無法判斷產(chǎn)品價(jià)值時(shí),會以折中選項(xiàng)為最優(yōu)解,即使折中選項(xiàng)在選項(xiàng)集合中不存在絕對占優(yōu)關(guān)系,它也會更具吸引力,被選擇的概率增大。

03?折中效應(yīng)銷售中的應(yīng)用

理解了折中效應(yīng),那作為運(yùn)營或商家,我們該如何利用呢?

我們先來看銷售中的折中效應(yīng)。當(dāng)兩個產(chǎn)品呈現(xiàn)在我們面前,通常我們都會感到左右為難,因?yàn)檫x擇任何一款產(chǎn)品都意味著將失去另一款產(chǎn)品的優(yōu)勢。這兩款產(chǎn)品通常是這樣的:一款低價(jià)但相對劣質(zhì)的產(chǎn)品和一款優(yōu)質(zhì)但高昂的產(chǎn)品。

這個時(shí)候,如果添加第三款產(chǎn)品,這款產(chǎn)品的定位處于原先存在的兩款產(chǎn)品之間,價(jià)格適中,有一定的性能,那么用戶會更加傾向于選擇這款產(chǎn)品,這會給他帶來安全感。

大家只要記住,當(dāng)無法判斷哪種產(chǎn)品的優(yōu)劣時(shí),消費(fèi)者總是會極力尋找一個折中選項(xiàng),你要做的就是突出折中選項(xiàng)。

所以,最好的辦法就是增加產(chǎn)品線作對比蘋果在發(fā)售定價(jià)為349美元的 Apple Watch 腕表時(shí),為了讓這個價(jià)格看起來合乎情理,蘋果是怎么做的?

他們同時(shí)推出了38個不同版本的產(chǎn)品:下至349美元,上至17000美元。也正因如此,讓349美元的定價(jià)款式看上去“實(shí)惠”了不少。

這種例子還有很多,一家少兒輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),主業(yè)是給學(xué)生輔導(dǎo)英語,采取一對一服務(wù)模式。原先只有兩種價(jià)格服務(wù):100元一小時(shí),和一個更高檔的150元一小時(shí)。但是顧客選擇最多的還是100元的這個服務(wù)。

后來他怎么做?增加了兩個更高檔的價(jià)格,分別為200塊錢一小時(shí),和400塊錢一小時(shí)。

那么400塊錢有沒有人選?選的人非常少,還有少部分的顧客選擇200的,而更多的人都是選擇150的,選擇100元的反而變少了。

你看,增加兩檔價(jià)格之后,大眾選擇就從100每小時(shí),變成了150每小時(shí)。那么從這個意義上來說,公司每一個小時(shí)多掙了50塊錢,。

那這些服務(wù)是怎么配套的呢?也就是說顧客憑什么會選擇價(jià)位更高的呢?他們的老師配置是這樣的:100元的是普通老師,150元的是優(yōu)秀老師,200元的是特級老師,400元的是全國名教師。

那這樣,顧客選擇的余地就更多了,并且因?yàn)檎壑行?yīng)的原因,大部分顧客會傾向于選擇中間偏下的價(jià)位。

04?折中效應(yīng)在運(yùn)營中的應(yīng)用

那么,折中效應(yīng)能否植入我們?nèi)粘5倪\(yùn)營工作中呢?答案是肯定的!而且折中效應(yīng)是運(yùn)營工作中非常重要的管理手段。

我們就以社群為例。社群活躍度,在社群運(yùn)營中是非常重要的一個考核指標(biāo)。為了達(dá)到這個指標(biāo),衍生出了換血制度——定期淘汰不活躍的人選。

換血制度也是折中效應(yīng)的體現(xiàn)。我們可以添加幾個小號,設(shè)置一個淘汰標(biāo)準(zhǔn),每期考核的時(shí)候淘汰一個小號,然后逐漸提升淘汰標(biāo)準(zhǔn),就能維系一個理想的社群活躍度。

但凡有點(diǎn)價(jià)值的社群,人人都不想成為那個被淘汰的人,尤其是對社群創(chuàng)業(yè)者來說,換血制度屢試不爽,在臨近考核期,讓群里都爆發(fā)交流小高潮。只要人們肯交流,就能發(fā)現(xiàn)痛點(diǎn)捕捉商機(jī),然后就能順利地賣貨變現(xiàn)。

如果社群沒有換血制度,很容易累垮群主。很多用戶超級喜歡潛水,每天默默看,默默搶紅包。不愿意分享自己的經(jīng)驗(yàn)與心得,生怕自己積累的經(jīng)驗(yàn)與心得分享給別人,培養(yǎng)出了競爭對手。

一個知識分享的社群,如果沒有人出來分享,也沒有人幫忙給新人解答問題,那所有工作基本全部靠群主來回答??赡芤矔霈F(xiàn)一個問題,重復(fù)解答十幾次的情況,久而久之,自己也沒有動力了。

不過,若是執(zhí)行起換血制度,一定要根據(jù)實(shí)際情況,把握好淘汰標(biāo)準(zhǔn),不然也會出現(xiàn)社群運(yùn)營不起來的情況。

05?小結(jié)及一些思考

怎么理解折中效應(yīng)?當(dāng)消費(fèi)者對產(chǎn)品價(jià)值并不確定的時(shí)候,一般會采取折中的方式,來判斷這個產(chǎn)品的價(jià)格是否合適。

那么,商家在產(chǎn)品定價(jià)中,也可以利用折中效應(yīng),給產(chǎn)品多定幾個價(jià)格,讓顧客有更多的選擇。

從以上案例中不難看出,折中效應(yīng)會讓我們在不經(jīng)意間就多花了錢。也許你買了256G的手機(jī),可實(shí)際上128G的空間都綽綽有余。

更關(guān)鍵的是,有時(shí)候多花的這些錢,往往會讓你以為花得理所當(dāng)然,只有事后仔細(xì)想想,才可能感到后悔。

如果你對「折中效應(yīng)」不了解,常常不能意識到自己卷入了商家的陷阱中,長此以往,就會發(fā)現(xiàn)雖然每一次可能只多花一點(diǎn)錢,但積少成多,最終其實(shí)多花了不少錢。

因此,小編提醒大家,作為消費(fèi)者,花錢要根據(jù)自己的資金情況和實(shí)際需求,理「非理性」的消費(fèi)往往會讓你花不少冤枉錢。

而作為運(yùn)營者,我希望今天的文章能夠?qū)δ阌兴斋@。

 

作者:二月老師;公眾號:二月老師,歡迎大家來撩

本文由 @二月老師 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,未經(jīng)作者許可,禁止轉(zhuǎn)載。

題圖來自Unsplash,基于CC0協(xié)議。

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評論
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  1. 感謝作者分享,文中大部分內(nèi)容屬于心里范疇,比如三個不同價(jià)格,用戶容易選擇中間的價(jià)格。我認(rèn)為這里存在兩個極限值錨點(diǎn),最低值,最高值作為用戶的參考點(diǎn),而人本性是追求均衡的,所以會導(dǎo)致這個選擇結(jié)果。

    來自北京 回復(fù)
    1. 說的很對,三個價(jià)格的設(shè)置,其實(shí)就是一種心理營銷,引導(dǎo)用戶選擇中間價(jià)格。

      來自北京 回復(fù)
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想转行做产品经理,这个专题值得一看,看看前人是怎么做到的。