案例分析,一次老拉新活動(dòng)記錄

李白
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B端产品经理要负责对目标行业和市场进行深入的分析和调研,了解客户的需求、痛点、期望和行为,找到产品的价值主张 🔗

筆者結(jié)合自己的一次APP老拉新活動(dòng),為我們介紹了其中的具體操作——分析背景,設(shè)立細(xì)化目標(biāo),結(jié)合目標(biāo)選擇推廣渠道、活動(dòng)流程圖、數(shù)據(jù)埋點(diǎn)。

一、背景

本人所在公司屬于在線教育行業(yè),公司產(chǎn)品是在線教育學(xué)習(xí)APP,由于舊版產(chǎn)品是外包且設(shè)計(jì)框架老舊,支撐不起現(xiàn)有的業(yè)務(wù)體系和戰(zhàn)略。

所以有了新APP,而且第一版趕著要上線。第一版只有核心功能,看直播和看錄播。

公司是傳統(tǒng)模式,舊APP也沒(méi)有做過(guò)互聯(lián)網(wǎng)式的運(yùn)營(yíng)手段,隨著新APP的發(fā)布,公司的在線教育業(yè)務(wù)體系和戰(zhàn)略也要升級(jí),而我就是第一個(gè)對(duì)這個(gè)新產(chǎn)品做運(yùn)營(yíng)的。

第一季度工作目標(biāo)是取代舊版APP。

So~整個(gè)產(chǎn)研部的工作分兩個(gè)方向:

  1. 技術(shù)-保證現(xiàn)有產(chǎn)品的核心功能穩(wěn)定性流暢性完善。
  2. 運(yùn)營(yíng)-負(fù)責(zé)新APP的上線推廣,(包括舊平臺(tái)用戶遷移+站外推廣)

項(xiàng)目背景交代完畢。

二、任務(wù)開(kāi)始

接到任務(wù)擼起袖子就去寫(xiě)方案這是很多人會(huì)犯的錯(cuò)誤!

因?yàn)闃I(yè)務(wù)流涉及部門(mén)比較多,對(duì)業(yè)務(wù)流程不夠清楚,就需要帶著問(wèn)題跨部門(mén)了解公司業(yè)務(wù)流。

最后畫(huà)出下面這張業(yè)務(wù)流程圖:

案例分析,一次老拉新活動(dòng)記錄

目標(biāo)是誰(shuí)?在哪?

先對(duì)業(yè)務(wù)中的用戶進(jìn)行分類(lèi),根據(jù)對(duì)業(yè)務(wù)流程的梳理。

本次活動(dòng)的用戶可以分成以下兩類(lèi):

用戶A

來(lái)源SEM渠道,在推廣頁(yè)留下了手機(jī)號(hào),銷(xiāo)售人員已跟進(jìn)過(guò)(銷(xiāo)售話術(shù)),但并未轉(zhuǎn)化成功。

這類(lèi)未轉(zhuǎn)化用戶被銷(xiāo)售話術(shù)用養(yǎng)在朋友圈,微信好友,通訊錄。未轉(zhuǎn)化的價(jià)格可能是因?yàn)樾湃巍r(jià)格等綜合因素。

用戶B

被銷(xiāo)售成功,隨后的學(xué)習(xí)服務(wù)指派給專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)“售后”班主任。

這類(lèi)用戶分部在班級(jí)群、班主任、班干部關(guān)鍵人的微信以及供學(xué)習(xí)使用的APP或者官網(wǎng)PC端。

已付費(fèi)用戶我們可以主觀認(rèn)為是對(duì)于“學(xué)習(xí)體驗(yàn)”(要拿畢業(yè)證)是有強(qiáng)需求的,所以在拉新上面就相對(duì)簡(jiǎn)單。

活動(dòng)的兩個(gè)杠桿

第一:“權(quán)威”,人從3-5歲就被開(kāi)始培養(yǎng)對(duì)權(quán)威的認(rèn)知,例如“老師”,班主任是我們最好利用的“權(quán)威人士”,班干部是權(quán)威代言人,我們可先用話術(shù)文案,在現(xiàn)有渠道進(jìn)行有組織、有策略的“推送”。

第二:“占便宜”心理,利用人的占便宜心理結(jié)合活動(dòng)的機(jī)制,讓老用戶帶來(lái)新用戶,有效降低獲客成本。

有杠桿為什么還要用活動(dòng)

1. 給付費(fèi)用戶更好的平臺(tái)體驗(yàn),我們可以直接讓“權(quán)威”去話術(shù)執(zhí)行,但用戶體驗(yàn)會(huì)不夠濕潤(rùn),干巴巴的做法會(huì)消耗用戶的體驗(yàn),有失品牌形象。

2. 可以在活動(dòng)機(jī)制上定個(gè)策略,來(lái)獲取目標(biāo)用戶的好友,一個(gè)對(duì)學(xué)歷提升有需求的用戶,他的友圈子大概率都是同等學(xué)歷的人,這些都是目標(biāo)用戶。

3. 通過(guò)活動(dòng),可以把SEM來(lái)源的未付費(fèi)用戶往下一層轉(zhuǎn)化,讓意向用戶直接成為正式學(xué)員(試學(xué)),再在長(zhǎng)線的用戶運(yùn)營(yíng)策略讓這部分用戶在之后付費(fèi)。

傳統(tǒng)在線教育的漏斗模型

在“用戶運(yùn)營(yíng)”的AARRR模型中,“激活”的定義在不同的產(chǎn)品、不同業(yè)務(wù)中的意義也會(huì)不同。

對(duì)于“教育”激活的定義是在平臺(tái)內(nèi)的學(xué)習(xí)行為。

但是傳統(tǒng)在線教育的業(yè)務(wù)是銷(xiāo)售先行,不付錢(qián)就無(wú)法向下一步轉(zhuǎn)化。

對(duì)應(yīng)的漏斗模型是:

案例分析,一次老拉新活動(dòng)記錄

這樣的業(yè)務(wù)形態(tài)天然導(dǎo)致轉(zhuǎn)化率低,但是用戶特點(diǎn)是客單價(jià)高,所以各個(gè)公司在流量的競(jìng)爭(zhēng)很激烈,于是流量獲取的成本就高了(80元-200元)。這就是行業(yè)目前的特點(diǎn)了。

但是在線教育的數(shù)據(jù)分析結(jié)果有一個(gè)特別顯著的地方,經(jīng)過(guò)付費(fèi)用戶介紹而來(lái)了解在線教育的新用戶付費(fèi)轉(zhuǎn)化率高達(dá)70%(正常SEM的用戶則不到20%)。

各教育企業(yè)主要的流量獲取均為SEM、信息流,單個(gè)用戶成本高達(dá)80-200元,在獲客成本如此之高且不能保證轉(zhuǎn)化率(轉(zhuǎn)化率全靠銷(xiāo)售能力)的現(xiàn)狀下,利用用戶裂變則顯得尤為重要。

這正是公司面臨的問(wèn)題,因此我要結(jié)合新APP用策略讓用戶能先弱轉(zhuǎn)化成為我們的學(xué)員。

具體策略就是送資格證課程,原因如下:

  1. 成本,相比學(xué)歷課,它的成本低了2/3。
  2. 資格證相比學(xué)歷取證更快,更有吸引力。
  3. 某些資格證考取需要大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷,為學(xué)歷課的復(fù)購(gòu)埋了伏筆。對(duì)于有過(guò)學(xué)習(xí)體驗(yàn)的用戶來(lái)說(shuō),之后報(bào)學(xué)歷更容易選擇我們,學(xué)習(xí)期間我們也可以主動(dòng)銷(xiāo)售。

資格證課程的選擇策略:通過(guò)數(shù)據(jù)分析最近一季度的銷(xiāo)售訂單,選取了銷(xiāo)量最高的資格證課程。

三、案例分析

活動(dòng)背景

5 月 1 日,APP公測(cè)。

為了更好地推廣和傳播新版APP,我們計(jì)劃借勢(shì)“五一勞動(dòng)節(jié)”將產(chǎn)品傳播出去,讓更多用戶了解新版APP,讓更多用戶進(jìn)入APP,同時(shí)通過(guò)活動(dòng)的包裝提升平臺(tái)的品牌形象。

活動(dòng)目的

主:提升新APP注冊(cè)量,使5萬(wàn)學(xué)員轉(zhuǎn)移到APP。

次:通過(guò)活動(dòng)機(jī)制,增加在社交平臺(tái)的曝光量,獲取2000張新名片(手機(jī)號(hào))。

活動(dòng)目標(biāo)

  • A學(xué)院學(xué)員20000人注冊(cè)
  • B學(xué)院學(xué)員15000人注冊(cè)
  • C學(xué)院學(xué)員13000人注冊(cè)
  • D學(xué)院學(xué)員8000人注冊(cè)
  • 新注冊(cè)用戶增加2000

活動(dòng)時(shí)間

2019年5月1日-5月7日

活動(dòng)主題

五一! 持“證”上崗,0元領(lǐng)取資格證課程。

具體活動(dòng)內(nèi)容

用戶注冊(cè)APP之后進(jìn)入活動(dòng)頁(yè)可以領(lǐng)取一個(gè)資格證課程,領(lǐng)取之前需要分享給其他人,然后才可以領(lǐng)取。

非APP用戶在活動(dòng)鏈接輸入手機(jī)號(hào),領(lǐng)取一個(gè)資格證課程,領(lǐng)取成功之后引導(dǎo)下載APP內(nèi)學(xué)習(xí)。

推廣渠道

根據(jù)業(yè)務(wù)流調(diào)查可知,內(nèi)部渠道有:

  • 官微推送
  • 官網(wǎng)web頁(yè)
  • 班級(jí)社群
  • 舊版APP推送
  • 舊版APP彈窗
  • 舊版APP banner位
  • 教務(wù)系統(tǒng)通知
  • 銷(xiāo)售的朋友圈
  • 班干部朋友圈
  • 班主任朋友圈
  • 授課老師直播間
  • 新APP banner位

外部渠道方面,鑒于APP剛上線,剛好滿足用戶基本需求,內(nèi)容還不是很豐富,所以外部渠道暫時(shí)不會(huì)考慮。

活動(dòng)執(zhí)行安排-流程圖

人員組織

案例分析,一次老拉新活動(dòng)記錄

APP內(nèi)操作流程(最短路徑)

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外部分享鏈接用戶操作流程(最短路徑)

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基本活動(dòng)界面

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數(shù)據(jù)埋點(diǎn)

思路:根據(jù)業(yè)務(wù)流程、用戶行為路徑可以去確定我們想要的哪些數(shù)據(jù)。

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活動(dòng)預(yù)算(編的)

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活動(dòng)推進(jìn)時(shí)間表

案例分析,一次老拉新活動(dòng)記錄

結(jié)果數(shù)據(jù)

用戶拉新50000,新名片增加2000,活動(dòng)分享率20%,新名片獲取率10%。

可圈可點(diǎn)。

 

本文由 @forever 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載。

題圖來(lái)自@Unsplash, 基于CC0協(xié)議

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  1. 通過(guò)活動(dòng),可以把SEM來(lái)源的未付費(fèi)用戶往下一層轉(zhuǎn)化,讓意向用戶直接成為正式學(xué)員(試學(xué)),再在長(zhǎng)線的用戶運(yùn)營(yíng)策略讓這部分用戶在之后付費(fèi)

    疑問(wèn):這樣不就會(huì)產(chǎn)生兩撥處境不平等的用戶嗎?這兩批用戶是放在同一個(gè)微信群中還是分開(kāi)?另外再假設(shè)2個(gè)人都是通過(guò)相同渠道看到活動(dòng)信息,一個(gè)付費(fèi)了另一個(gè)沒(méi)付費(fèi)那兩人都能知道啊,這是個(gè)bug吧?

    來(lái)自廣東 回復(fù)
  2. 受益了

    回復(fù)
  3. 請(qǐng)問(wèn)微信前幾天發(fā)布了新的限制誘導(dǎo)分享的規(guī)定,那么外發(fā)的分享頁(yè)面中,是不是很?chē)?yán)格的不能夠出現(xiàn)任何比如分享好友、邀請(qǐng)、字樣,如果不可以,能請(qǐng)教下這次H5界面用了什么引導(dǎo)詞嗎

    來(lái)自廣西 回復(fù)
    1. 沒(méi)有考慮更深層級(jí)的分享,這不算嚴(yán)格意義的裂變活動(dòng)。
      而且外部頁(yè)面,領(lǐng)取課程不用再次去分享。 你可以把這一步想成餓了么外賣(mài)紅包。
      不過(guò)你的問(wèn)題也容易解決,把邀請(qǐng)改成“叫上你的好朋友一起學(xué)習(xí)吧” 類(lèi)似這樣的。

      回復(fù)
  4. 有進(jìn)步!

    來(lái)自上海 回復(fù)
  5. 試著提交了一下,沒(méi)想到這次審核通過(guò)了,其實(shí)這還是次版,但是沒(méi)關(guān)系,主體都在。

    來(lái)自廣東 回復(fù)
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