轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品,月薪翻倍:我做對了這個決策!

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“我產(chǎn)品offer到手啦!工資快到之前的2倍了!”大早收到我們學(xué)員的喜報,狠狠為她高興了一把。也特邀她做了一次轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品經(jīng)理的分享,一起來看看吧>>>

從運營到產(chǎn)品經(jīng)理,她做了哪些準(zhǔn)備,有哪些轉(zhuǎn)崗策略呢?大家不妨也跟著一步一步分析一下自己!最后還有這些問題的解法哦??

認(rèn)知:我真的了解產(chǎn)品經(jīng)理嗎?

就現(xiàn)在的市場環(huán)境而言:學(xué)產(chǎn)品一點都不缺學(xué)習(xí)內(nèi)容,文章、書籍、視頻到處都是。自學(xué)可以獲取很多免費資源,但信息密度低。且需要費時費力篩選,如何辨別這些內(nèi)容是真正有價值的且適合自己的?

最核心還是【匹配】的問題,合適的學(xué)習(xí)內(nèi)容匹配自己的學(xué)習(xí)訴求,才是關(guān)鍵!

從實習(xí)到現(xiàn)在,滿打滿算也有了近3年的工作經(jīng)驗,在互聯(lián)網(wǎng)運營領(lǐng)域也摸爬滾打2年了。

而且,平時閑暇時間我也會逛逛一些運營網(wǎng)站。

對于互聯(lián)網(wǎng)公司常規(guī)的組織架構(gòu),我是有一定的認(rèn)知基礎(chǔ)的。

對于產(chǎn)品經(jīng)理的工作,因為經(jīng)常需要給產(chǎn)品同事提需求,久而久之,也能從日常工作中了解到產(chǎn)品崗位的一些基礎(chǔ)工作。

但,這些也僅限于認(rèn)知層面,自己從來沒有上手實操過。

大家可以對照自己平時接觸產(chǎn)品工作的多少來衡量自己的情況。

如果你有轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品的想法,但又無法判斷自己的情況,可以加一下起點課堂的老師,能免費做能力測試,看看自己基礎(chǔ)如何??

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技能:能力是否可以支撐我成功入行?

也因為之前的實習(xí)經(jīng)驗和產(chǎn)品經(jīng)理的工作還是有很大的差距。

之前產(chǎn)品同事給我看過一個產(chǎn)品經(jīng)理必備能力圖,細(xì)數(shù)下來,我的技能非常零散,而且很多都沒有在之前的工作中上手過,可以說是一頭霧水。

感覺對于自己入行還是有一些難度,因為當(dāng)時對于原型工具也不算非常熟練。

那個時候還真有點打退堂鼓。

不過,大家也不用太過擔(dān)心。

這些技能層面的東西可以通過大量的實操和刻意練習(xí)來提升的,而這些產(chǎn)品經(jīng)理必備能力才是接下來我做產(chǎn)品路上最大的“敵人”。

當(dāng)下,最要緊的就是快速掌握這些能力,讓自己求職有底氣!

經(jīng)驗:足夠讓自己獲得面試機(jī)會嗎?

對于入行的我而言,產(chǎn)品經(jīng)驗其實是非常匱乏的。

在社招上,企業(yè)更青睞于招聘一個擁有豐富經(jīng)驗,入職就能上手工作的人。畢業(yè)生就很容易陷入【沒經(jīng)驗-沒工作】的死循環(huán)。

沒有經(jīng)驗,是學(xué)生求職中的硬傷:

  • 簡歷競爭力弱,經(jīng)常收不到面試邀約;
  • 沒有實操過,面試一遇到細(xì)節(jié)問題就不知如何作答;
  • ……

只知道那句“從0到1”,但具體如何“從0到1”,其中會遇到什么問題、該怎么解決,都是不知道的。

這也是阻礙我求職面試成功的一大因素之一。

大家可以也可以根據(jù)自己目前在崗的職位,想想自己是否有足夠的多的實操經(jīng)驗?

思維:能快速轉(zhuǎn)換并應(yīng)用在面試、工作中嗎?

有了經(jīng)驗,在投簡歷時收到面試邀約的機(jī)會就更大;實操過,面對面試官的問題也不會膽怯。

當(dāng)然,我們還是要知道:面試無非是聊過往的工作內(nèi)容,聊對新公司的想法。

所以現(xiàn)在我該考慮的是:如何把過往的實習(xí)經(jīng)驗,用產(chǎn)品的思維展示給面試官看,如何積累更有說服力的項目經(jīng)驗。

以及如何讓自己更具有業(yè)務(wù)思維,能講專業(yè)能力和業(yè)務(wù)知識結(jié)合起來。

但目前,毋庸置疑,以上這4個方面,我還沒有做的很好。

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通過以上4個問題的梳理,逐步明確了我的核心學(xué)習(xí)訴求。

總結(jié)成3個大模塊,其實就是——

  • 能力補(bǔ)齊:深入理解產(chǎn)品經(jīng)理、快速提升能力
  • 經(jīng)驗獲?。?/strong>快速獲取產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗,讓簡歷更有競爭力
  • 業(yè)務(wù)思維拓展:業(yè)務(wù)思維才能為公司創(chuàng)造價值

選擇《C端產(chǎn)品經(jīng)理1V1私教陪跑》也是因為它符合我的學(xué)習(xí)訴求:有人從頭到尾有老師帶著我手把手教,一路問題都能隨時解決,輕松又高效!

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陪跑過程中,可隨時與老師進(jìn)行1V1交流,通過文字、語音或遠(yuǎn)程等不同形式為你答疑解惑!

而且,老師們都是一線大廠在職的產(chǎn)品人,對于當(dāng)下行業(yè)現(xiàn)狀、崗位特征都有獨到的理解。

同時,老師曾帶過的學(xué)生、下屬有很多都已經(jīng)成為獨立的產(chǎn)品人,拿到大廠產(chǎn)品offer!

向拿到過結(jié)果的產(chǎn)品人學(xué)習(xí),才能學(xué)得更快,學(xué)得更準(zhǔn)!

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2、構(gòu)建“產(chǎn)品+業(yè)務(wù)”的復(fù)合型產(chǎn)品知識體系,重塑產(chǎn)品競爭力

通過視頻、直播和答疑輔導(dǎo)等全方位的學(xué)習(xí)支持,構(gòu)建符合市場需求的能力模型,實現(xiàn)能力的突破,成為C端復(fù)合型產(chǎn)品人才。

第一,你能接受系統(tǒng)的產(chǎn)品專業(yè)能力和業(yè)務(wù)知識專項特訓(xùn)

你可以全方位獲得產(chǎn)品經(jīng)理必備的工具使用、市場與競品分析、用戶調(diào)研、業(yè)務(wù)分析與梳理、需求挖掘與分析、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計、交互設(shè)計與原型制作、PRD等技能的特訓(xùn)。

(部分大綱內(nèi)容)

此外,因為產(chǎn)品經(jīng)理的能力要求已經(jīng)從單一的具備產(chǎn)品專業(yè)能力演變成了兼具產(chǎn)品專業(yè)技能+行業(yè)/業(yè)務(wù)知識,且能將知識和技能遷移應(yīng)用到具體業(yè)務(wù)場景中的復(fù)合型人才。

所以,還會帶大家深入學(xué)習(xí)5大C端業(yè)務(wù)知識,讓大家可以在產(chǎn)品能力之上,拓展業(yè)務(wù)知識,以此來解決工作中的實際問題,得到更好的晉升空間,實現(xiàn)升職加薪、成功跳槽or轉(zhuǎn)崗!

  • 工具產(chǎn)品設(shè)計
  • 社交產(chǎn)品設(shè)計
  • 內(nèi)容社區(qū)產(chǎn)品設(shè)計
  • 視頻產(chǎn)品設(shè)計
  • 電商交易產(chǎn)品設(shè)計

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第二,全程陪跑服務(wù),保證你的知識有效攝入

學(xué)習(xí)過程,我們?yōu)槊咳硕寂鋫淞税嘀魅巍?dǎo)師,來定期監(jiān)督與檢驗大家的學(xué)習(xí)效果,并根據(jù)學(xué)習(xí)情況靈活調(diào)整,確保學(xué)有所成。

  • 直播答疑:集中解答大家學(xué)習(xí)、工作中的問題,同時開放連麥名額
  • 答疑輔導(dǎo):學(xué)習(xí)過程中遇到問題,學(xué)員群內(nèi)隨時提問,老師及時響應(yīng)
  • 專業(yè)監(jiān)督管理:班主任1V1陪學(xué),全程監(jiān)督、記錄學(xué)習(xí)情況,幫你找出問題癥結(jié)所在,走出學(xué)習(xí)困境。

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3、3大企業(yè)級真實項目1V1帶練,具象化系統(tǒng)知識,落地拿結(jié)果

  • 掌握了體系化產(chǎn)品知識和技能,無處落地實施怎么辦?
  • 在工作中缺乏積累,面試沒有實操經(jīng)驗可以講述怎么辦?

為此課程安排了3個企業(yè)級的真實項目實訓(xùn),幫大家解決如何從知識到落地的問題。采用大廠產(chǎn)品人才培養(yǎng)普遍實施的導(dǎo)師制,由10年以上深耕具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域的產(chǎn)品專家1V1帶練輔導(dǎo),實現(xiàn)真正上手實操!

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4、“保姆式”全程陪跑求職之旅,沖刺心儀產(chǎn)品offer

從你的職業(yè)規(guī)劃開始→最終求職成功,全程專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師和產(chǎn)品專家導(dǎo)師會共同提供的從職業(yè)規(guī)劃、項目作品集打磨、簡歷優(yōu)化、面試陪跑的全套求職陪跑計劃。

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最后,我想說的是:產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)展至今已有10來年,行業(yè)整體對于產(chǎn)品經(jīng)理的能力要求也在進(jìn)一步升級。

隨著市場的細(xì)分,不同行業(yè)和領(lǐng)域?qū)Ξa(chǎn)品經(jīng)理的能力要求已經(jīng)從單一的具備產(chǎn)品專業(yè)能力演變成了兼具產(chǎn)品專業(yè)技能+行業(yè)/業(yè)務(wù)知識,且能將知識和技能遷移應(yīng)用到具體業(yè)務(wù)場景中的復(fù)合型人才。

所以,無論是0基礎(chǔ)入行、還是在職遇到晉升問題,你的路徑一直沒變,那就是學(xué)習(xí)!

行動起來,遠(yuǎn)比停留在原地、不斷內(nèi)耗更有意義??

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