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榮耀標(biāo)識MBTI測試也能“作弊”： 賽博玄學(xué)亂象背后，多少人進(jìn)坑？
編輯導(dǎo)語：伴隨著MBTI 測試的走紅，在主流的社交平臺上誕生了不少人格類型的交流群、興趣群，分享各自的人格與未來的職業(yè)規(guī)劃。本文作者結(jié)合現(xiàn)狀分析賽博玄學(xué)亂象背后，多少人進(jìn)坑，我們一起來看看。
“本人INFP，想交往一些ENFJ 或 ENTJ朋友。”
“ENTJ一枚，ES、IS類型人格的圈友，請自覺遠(yuǎn)離。”
“ESFJ找IS對象?！?/p>
……
MBTI 人格測試火爆至今已經(jīng)兩個月有余。不少年輕的網(wǎng)友都深信，通過MBTI 測試實現(xiàn)自我人格認(rèn)知，無疑要比看星座、識性格更為科學(xué)、靠譜。
伴隨著MBTI 測試的走紅，在主流的社交平臺上，也誕生了不少人格類型的交流群、興趣群，分享各自的人格與未來的職業(yè)規(guī)劃。當(dāng)然，也有基于MBTI 測試結(jié)果的交友群、婚戀相親群，人們都忙著開啟陌生社交的新方式。
職場上同樣掀起了一輪MBTI測試熱，有上班族表示，自己所在的公司無論是剛?cè)肼毜男氯?，還是工作了幾年的“老油條”都測了一輪MBTI，理由是要評估員工的人格與所在的崗位是否匹配。
看到這里，相信不少人都會產(chǎn)生疑問，MBTI 人格測試真的科學(xué)嗎？是否存在隱藏甚至改變?nèi)烁駵y試結(jié)果的手段呢？別說，還真的有一些網(wǎng)友嘗試給自己創(chuàng)造了一個“作弊”的MBTI人格。
一、MBT測試結(jié)果可以作弊嗎？
“一開始只是好奇MBTI結(jié)果能不能作弊，結(jié)果試了一下，還真可以?！?/p>
由于身邊不少朋友“沉迷”于MBTI測試，上班族小劉也自我測試了一番，得到的結(jié)果為ENFP——即競選型人格，同時也是不少人眼中的“中二”人格。
然而，腦洞大開的他又通過研究題目和選項規(guī)律的方式，在后續(xù)幾次的測試中將自己的人格“作弊”為INTJ，即建筑師型人格。隨后，他將作弊的方法分享在好友群里。經(jīng)大家測試，的確能改變測試的結(jié)果。
至于“改命”的關(guān)鍵，是含有MBTI測試題目、選項分析甚至“標(biāo)準(zhǔn)答案”的資料包。那么，這些資料包該從何獲得呢？小劉表示，互聯(lián)網(wǎng)上能搜到一小部分，如果想偷懶，在“海鮮市場”（某主流二手平臺）也可以買到現(xiàn)成的資料。
根據(jù)他所提供的線索，懂懂筆記在二手電商平臺上搜索“MBTI”相關(guān)詞匯，的確找到了不少出售題目、選項解析等資料包的商家，售價幾元至上百元不等，其中一則相關(guān)的商品鏈接，已有將近300位用戶進(jìn)行了咨詢。
“只要你題目刷得多，熟悉選項背后對應(yīng)的人格，的確能在測試中作弊?！?/strong>一位商家告訴懂懂筆記，自從MBTI測試火了之后，有不少用戶來購買測試資料，都是為了作弊“改命”的。
有的商家，除了出售MBTI 測試題目及解析資料，甚至還有卡特爾、DISC以及霍蘭德職業(yè)興趣測試等內(nèi)容，足以讓買家游刃有余地應(yīng)付社交、職場各類測試需求與場景。
那么，通過“刷題”改變性格測試結(jié)果背后到底是何原理？
心理咨詢師Rina告訴懂懂筆記，如果被測試者刻意 “逆向”選擇題目的選項，的確能夠左右最終的測試結(jié)果。
“咱們以E、I兩個性格傾向為例，E指的是外向型，I則是對應(yīng)著內(nèi)向型。”Rina說道，如果題目是“你通常：A、比較沉靜或矜持；B、容易跟陌生人混熟”的話，選A無疑就是內(nèi)向型的I，選B則是外向型 E。
同樣，另一個問題“通常情況下，你會選擇：A、順其自然；B、按計劃表做事”，選擇A則對應(yīng)著P感知型人格，選擇B對應(yīng)著J判斷型人格?？梢姡x項背后對應(yīng)的結(jié)果均有跡可循。
“沉靜、矜持的人，肯定是比較內(nèi)向的，而喜歡交朋友的自然是外向型的，喜歡順其自然做事的人，大概率是性情中人，至于按計劃做事的都嚴(yán)肅果斷?！?/strong>Rina強調(diào)，只要深諳規(guī)則，即便被測者偏內(nèi)向也能靠“逆向”選擇改變測試結(jié)果，最終呈現(xiàn)出偏外向型的人格。
只是，如今的MBTI測試題分為標(biāo)準(zhǔn)版、精簡版、完整版等多個版本，題目與選項內(nèi)容也各不相同，被測試者若要想改變結(jié)果，要么必須學(xué)會舉一反三，熟知什么選項對應(yīng)內(nèi)向人格，什么答法能夠得出理智人格；要么只能去“刷題”——將主流的MBTI測試題都做一遍，并記住偏好的選項，練就大部分情況下，都能夠測出特定人格的本領(lǐng)。
不過，目前常見MBTI測試題少說也有幾十套，要“熟讀并背誦”并不簡單。
可見，要作弊、改變MBTI測試結(jié)果的確可行，只是需要些許“技巧”罷了。但令人疑惑的是，MBTI作為一項了解自己人格的測試，為何會有人想作弊、改變測試的結(jié)果呢？
二、誰被MBT測試“坑慘”了？
“我因為MBTI丟了兩次工作，一次是2012年，一次是今年?！?/p>
與腦洞大開的小劉“改命”的初衷不同，今年已經(jīng)32歲的李沐（化名）研究MBTI測試則是為了順利求職。李沐告訴懂懂筆記，早在2012年，MBTI測試就曾在職場中小范圍流行過一陣。
時隔十年，他仍清晰記得，當(dāng)時自己剛大學(xué)畢業(yè)，在應(yīng)聘廣州市海珠區(qū)一家大型影視制作公司時，筆試中的一項便是MBTI測試。最終，因其測試結(jié)果為ENFJ主人公型人格，未被招聘企業(yè)錄取。
“很多企業(yè)認(rèn)為ENFJ人格缺乏實干精神，固執(zhí)自我，并且不太服從管理?！崩钽鍑@了一口氣，所幸當(dāng)年MBTI測試只是曇花一現(xiàn)，隨后幾年的求職過程中，他幾乎見不到企業(yè)在面試時測MBTI了。
然而，讓李沐想不到的是今年MBTI再度流行。尋求跳槽、晉升的他，竟然被好幾家面試的企業(yè)要求測MBTI，最終仍因為FJ人格，與心儀的崗位失之交臂。
“現(xiàn)在面試新的崗位之前，我一定會先了解崗位職責(zé)所對應(yīng)的MBTI人格，然后根據(jù)選項對應(yīng)的人格變量，進(jìn)行模擬練習(xí)，直至出來所需要的人格為止?！?/strong>李沐坦言，由于在求職過程中三番五次因MBTI吃癟，因此便執(zhí)著于改變測試結(jié)果。
無獨有偶，同樣因為MBTI測試結(jié)果，導(dǎo)致在職場上不受重用的Mia，最近也在深入研究MBTI測試背后的邏輯。她甚至買了一堆不同類型的MBTI測試題，希望通過練習(xí)讓自己“偽裝”成ESTJ，即管理者人格。
“等學(xué)會偽裝后，再重新找工作吧。真沒想到，部門經(jīng)理會突然給部門所有同事都重新測了一遍 MBTI，可能是跟風(fēng)吧。我原本要晉升組長，但在測試之后經(jīng)理絕口不提晉升的事了，實在太傷人了。”
Mia告訴懂懂筆記，有知情的同事后來向她透露，部門經(jīng)理之所以未提拔她，是其MBTI測試結(jié)果與崗位的“理想型”偏差較大。入職公司近三年、工作一直兢兢業(yè)業(yè)的Mia怎么也沒想到，MBTI竟會成為自己晉升的攔路虎。
隨著MBTI測試再度走紅，有不少職場人士在社交平臺上“控訴”自己被MBTI人格測試“坑害”的悲慘經(jīng)歷?！斗ㄖ稳請蟆穼Υ艘矆蟮?，不少求職者“吐槽”雖然通過了公司面試，卻因人格測試結(jié)果與崗位要求不符被公司辭退。
除了被MBTI測試“坑慘”的職場人士之外，更有網(wǎng)友向懂懂筆記傾訴說，朋友、閨蜜在朋友圈公開自己的MBTI人格之后，發(fā)現(xiàn)與自己的人格互斥，為了避免“友盡”局面發(fā)生，只能悄悄琢磨去改變測試結(jié)果。但即便他們作弊得到了理想的測試結(jié)果，或者直接去偽造測試結(jié)果，在與個別朋友相匹配之后，仍會發(fā)現(xiàn)與其他好友互斥。
毫無疑問的是，MBTI是一部分人社交的指南，也使另一部分人困在了這四個字母里，讓社交更加困難。
看到這里，相信有不少人會問，既然企業(yè)、個人篤信MBTI，將MBTI當(dāng)做職場、社交的指南，那么 MBTI測試到底科不科學(xué)？僅用幾個字母去“判定”一個人的性格，究竟靠不靠譜？
三、誰通過MBTI找到了“優(yōu)越感”？
從今年4月初至今，MBTI測試已經(jīng)火了超過兩個月，尤其是谷愛凌在采訪中透露了自己的MBTI人格后，更是將MBTI的熱度推向了高潮。事實上，每隔幾年火爆一次的MBTI人格測試，科學(xué)性一直存在爭議。
Rina告訴懂懂筆記，MBTI測試的是人的性格偏好，外向、內(nèi)向、理性、感性等性格傾向，實際上并無褒貶之意。因此，MBTI 人格測試所得出的結(jié)果僅供被測者參考，以此評定他人的能力不可取，也缺乏科學(xué)依據(jù)。
“即便是ENFJ這種號稱是企業(yè)最不喜歡的人格，也存在著不少的商業(yè)代表人物。有很多導(dǎo)演、編劇、HR都是ENFJ人格類型，難道能說他們都不夠優(yōu)秀嗎？”她無奈地說道，應(yīng)該警惕把 MBTI人格測試的結(jié)果當(dāng)成個人標(biāo)簽。
既然MBTI測試缺乏科學(xué)性，只能當(dāng)做是個人性格偏好、人格傾向的參考，那么如今很多企業(yè)為何熱衷于測MBTI？
深圳一家合資企業(yè)的HRM周小姐告訴懂懂筆記，最近人資交流群有不少HR同行，都在吐槽企業(yè)跟風(fēng)測試員工MBTI人格類型，“有幾年人資從業(yè)經(jīng)驗的都知道，MBTI測試結(jié)果只能參考，不能當(dāng)真?！?/strong>
周小姐透露，自從MBTI再度走紅之后，不少企業(yè)高管將MBTI測試的結(jié)果，當(dāng)成新人是否錄取以及員工能否晉升的評判標(biāo)準(zhǔn)。這么做的原因，只是想通過MBTI這一算不上科學(xué)的測試手段，讓公司的錄取、晉升提拔流程看上去顯得“科學(xué)”一點兒，更“高大上”一點兒，與MBTI測試是否靠譜沒關(guān)系。
“我們好幾次跟高層反映以MBTI識人并不可取，可老總就是愛跟風(fēng)，不聽勸呀?！?/strong>公司高層甚至列舉了不少網(wǎng)傳使用MBTI測試的世界500強大企業(yè)，并反問道，如果MBTI測試不行，為什么全球知名的企業(yè)都要用？這讓周小姐感到很無奈。
當(dāng)然，希望通過MBTI測試找尋、彰顯“優(yōu)越感”的，除了部分企業(yè)之外，還有不少個體。有幾位加入MBTI興趣群的網(wǎng)友告訴懂懂筆記，不少群友頻繁測MBTI，只為“爆”出INTJ（建筑師型）與INTP（學(xué)者型）人格。
他們完全不理會頻繁、大量測試MBTI，結(jié)果是否存在合理性、是否具有參考價值。至于測試得出INTJ、INTP兩組被認(rèn)為“聰明”人格的人，通常都是沾沾自喜，展現(xiàn)出“高人一等”的姿態(tài)。
“最近兩個月，網(wǎng)上有很多INTJ、INTP（的人）在拉群，僅限同類加入?！?/strong>該網(wǎng)友透露，有不少真真假假、形形色色的INTJ、INTP類型人格的網(wǎng)友，扎堆抵制、詆毀其它人格類型用戶，以此突顯自己的優(yōu)越感。
四、結(jié)束語
或許與其說MBTI是一門“科學(xué)”的性格測試手段，不如說是一種玄學(xué)。其測試結(jié)果并不能帶來科學(xué)的評判結(jié)果，利用MBTI測試作為談資尚可，但完全依賴人格類型去社交和工作，似乎有失偏頗。
正如一些網(wǎng)友所調(diào)侃的，感情很好的夫妻若是MBTI結(jié)果相悖，難道還能離婚不成？由此可見，MBTI測試的最大作用，或許只是一部分企業(yè)、個人的心理安慰，以及“蹭流量”的工具罷了。
這四個字母，應(yīng)該標(biāo)記不了誰，也代表不了誰。
作者：神樂，編輯：秦言；微信公眾號：懂懂筆記
本文由 @懂懂筆記 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理，未經(jīng)許可，禁止轉(zhuǎn)載。
題圖來自 Unsplash，基于CC0協(xié)議
完全依賴人格類型去社交和工作，有種聽天由命的感覺，放棄了對人生的掌控權(quán)
不愧是應(yīng)試教育教出來的，這都能刷
哈哈哈，這個東西還能作弊，簡直了，不過不得不說，每一次做有時候結(jié)果還不一樣的。
我對這個東西感覺一般，不會刻意去在意，可能企業(yè)會在意一些吧這個東西
哈哈哈真搞笑，就這幾個字母能代表啥？那測出你具有領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)你就真的是領(lǐng)導(dǎo)了？優(yōu)越感真的大可不必
只有我一個人覺得這玩意有點不太準(zhǔn)嘛，甚至有點假