面試者講述Groupon在中國的瘋狂招募 與騰訊建合資公司

0 評論 2300 瀏覽 0 收藏 6 分鐘
🔗 产品经理的职业发展路径主要有四个方向:专业线、管理线、项目线和自主创业。管理线是指转向管理岗位,带一个团队..

1月17日凌晨消息,一個應(yīng)聘Groupon中國團隊職位的面試者披露了Groupon進入中國的最近進展:Groupon將和騰訊建立合資公司,他同時披露了Groupon在中國瘋狂快速的招聘行動,而這一切的目的是2周后上線網(wǎng)站。

Groupon中國的瘋狂招募

早在月初,就有郵件披露了Groupon進軍中國的計劃,在3個月內(nèi)將中國區(qū)員工總數(shù)增至1000人。這一封郵件遭到了中國互聯(lián)網(wǎng)人士的質(zhì)疑:在3個月內(nèi)招聘1000人?這是一個聽起來讓人驚訝的數(shù)字,似乎也不是一個能夠高質(zhì)完成的任務(wù)。

事實上在該郵件曝光的同時,Groupon中國的招聘行動已經(jīng)展開,并向不少互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者伸出橄欖枝。但是與普通更換工作不同的是,Groupon德籍負責(zé)人在與面試者洽談過后,就要求2天之內(nèi)必須做出答復(fù),并且要求發(fā)展數(shù)十人進入Groupon。

這種心急的速度讓一些面試者覺得“不太靠譜”。不過這并未妨礙對Groupon有興趣的中國互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者,據(jù)透露已經(jīng)有加入Groupon中國團隊的面試者,在上班第一天就帶去了十幾個面試者。

“感覺就像個集市一樣?!庇袇⑴c面試的應(yīng)聘者說。據(jù)悉目前位于國貿(mào)附近的臨時辦公地點已經(jīng)無法滿足Groupon在中國的迅速擴張,他們將在近期另覓新的辦公場所。

據(jù)上述德國籍負責(zé)人對面試者的表示,Groupon預(yù)計中國網(wǎng)站將于2周內(nèi)正式上線,目標是今年5月份成為國內(nèi)團購行業(yè)第一名。

Groupon或與騰訊建合資公司

“我們將建造下一個Google。”Groupon中國德籍負責(zé)人曾在郵件里這樣寫。這句話曾讓中國的本土團購創(chuàng)業(yè)者有些不以為然,“又一個海外巨頭進入中國的例子,不熟悉中國本土情況,憑什么說第一就第一?”

但當(dāng)Groupon身后浮出一個巨大的背影——騰訊時,本土從業(yè)者確實開始感到緊張。此前坊間曾有傳聞騰訊與Groupon合作,上述德國籍負責(zé)人在面試時則透露了更為詳實的細節(jié):成立合資公司。

為什么是騰訊?毫無疑問騰訊擁有巨大的用戶和流量,這是Groupon進入中國迫切需要的。但是騰訊為什么要和Groupon聯(lián)手?

先看一下騰訊團購的模式:QQ團購僅僅是一個平臺。QQ團購生活特權(quán)副總監(jiān)黃俊鵬
曾在去年9月一次演講中透露,目前線下300人的團購隊伍中,并沒有騰訊的員工,而是全部采用代理方式。

與之相吻合的是,Groupon被披露的中國招聘計劃中,招募70%人員是銷售,也就是要建立700人的銷售團隊。這似乎是一個很好的選擇,團購業(yè)務(wù)地面推廣隊伍很重要,把這部分經(jīng)營人力和成本轉(zhuǎn)給大名鼎鼎的Groupon,似乎是一個劃算的買賣。

Groupon進入中國的風(fēng)險

似乎正是有了和騰訊的關(guān)系,讓Groupon在中國提出如此瘋狂及快速的招聘計劃。這看上去將會是一場很容易贏得的戰(zhàn)役,不過在參與面試、卻最終未接受Groupon橄欖枝的應(yīng)聘者來說,卻感覺始終有隱患。

據(jù)Groupon中國德籍負責(zé)人透露,Groupon在中國的網(wǎng)站在2周后將正是上線。而這一網(wǎng)站由Groupon和騰訊合資建立,雙方持股分別為50%?!斑@樣一個持股比例有些奇怪,在控制權(quán)方面可能會有風(fēng)險?!庇蠽C相關(guān)人士分析說。

而另據(jù)消息透露,在合資公司中,最開始會由騰訊方面的人擔(dān)任CEO,但不會有太多實權(quán)。而在合資公司運作數(shù)月后,Groupon總部的人就會弱化控制,將管理權(quán)交給Groupon中國招聘的團隊。

曾經(jīng)有參與應(yīng)聘的面試者,向熟悉的騰訊高管打聽此事,但答復(fù)均是不知情。騰訊團購相關(guān)負責(zé)人在接受媒體采訪時則稱“不方便回答”。

對于本土團購從業(yè)者來說,目前的狀態(tài)更多是觀望。此前他們認為相對于已經(jīng)占有市場一定份額的美團、拉手等來說,Groupon不了解中國本土市場,無法逃離海外巨頭敗走中國的魔咒。但是現(xiàn)在有了騰訊這個帶來強大用戶流量的合作者,他們不得不擔(dān)心。

“不過根據(jù)目前披露的情況來看,如此快速招聘并且瘋狂挖人湊起來的團隊,根據(jù)經(jīng)驗長期發(fā)展會出問題,在未來團購激烈的競爭中最關(guān)鍵的就是團隊,Groupon看起來這方面有些草率,我們依然持不看好態(tài)度?!庇袌F購行業(yè)人士說。(崔西)

來源:新浪科技

更多精彩內(nèi)容,請關(guān)注人人都是產(chǎn)品經(jīng)理微信公眾號或下載App
評論
評論請登錄
  1. 目前還沒評論,等你發(fā)揮!
专题
13815人已学习12篇文章
人力资源管理系统,帮助企业管理和维护其人力资源。本专题的文章分享了人力资源管理系统的设计指南。
专题
36888人已学习17篇文章
如果你们有志于在运营路上深耕,并实现快速成长,你需要知道以下这些!
专题
13133人已学习13篇文章
本专题的文章分享了产品经理数据分析方法论。
专题
15155人已学习12篇文章
用户故事在软件开发过程中被作为描述需求的一种表达形式,本专题的文章分享了如何讲好用户故事。
专题
15315人已学习14篇文章
交互设计本质上就是设计产品的使用方式的过程,“如何才能做出合理的B端交互决策”是很多人都在思考的问题。本专题的文章分享了B端交互设计指南。
专题
18023人已学习17篇文章
随着互联网的不断发展,不少产品开始了适老化改造,帮助老年人更好地融入智能生活。本专题的文章分享了适老化的设计思路。