連接?Facebook?賬號(hào)對(duì)?UrbanSitter?的成功有著巨大的影響作用。現(xiàn)在除了?Facebook,還有像?LinkedIn、Google +等相似的服務(wù)也可以將網(wǎng)站上的人與社交賬號(hào)相連接,創(chuàng)業(yè)企業(yè)可以得到以前從未有過(guò)的社交圖譜來(lái)使用。
Perkins?說(shuō),使用社交圖譜是我們區(qū)別于其他競(jìng)爭(zhēng)者的最大元素之一。據(jù)了解,UrbanSitter?準(zhǔn)備在近期加入?LinkedIn?的社交連接。想要信任一位保姆,那么來(lái)自朋友和親人的推薦影響最大。如果這些人曾經(jīng)請(qǐng)過(guò)某個(gè)保姆而且對(duì)服務(wù)滿意,你也會(huì)傾向于信任這位保姆。再往遠(yuǎn)了說(shuō),同事、孩子同學(xué)的家長(zhǎng)的推薦也有一定影響。一位保姆是否能得到社會(huì)的認(rèn)可,將會(huì)對(duì)新家長(zhǎng)選擇保姆產(chǎn)生巨大的影響力。
當(dāng)一個(gè)家長(zhǎng)加入了?UrbanSitter?之后,他需要回答幾個(gè)問(wèn)題,包括他們所屬的家長(zhǎng)組織是哪個(gè),比如是否加入了當(dāng)?shù)氐膵寢寘f(xié)會(huì)、家庭教師協(xié)會(huì)或者是是否有附近博物館的會(huì)員卡等。
當(dāng)人們看到同一個(gè)組織里的其他家長(zhǎng)曾經(jīng)雇傭過(guò)一位保姆的時(shí)候,這種信息將會(huì)給用戶(hù)帶去強(qiáng)烈的吸引力。當(dāng)我們進(jìn)入一個(gè)新的城市的時(shí)候,這些團(tuán)體對(duì)我們來(lái)說(shuō)非常重要,因?yàn)樗麄円呀?jīng)在家長(zhǎng)中建立起了信任。我們借用這些組織的名聲,讓新用戶(hù)來(lái)信任我們。
當(dāng)有用戶(hù)在網(wǎng)站上找保姆的時(shí)候,他們就會(huì)在一名保姆的資料下面顯示曾經(jīng)雇傭過(guò)該名保姆的父母的?Facebook?社交賬號(hào)、該名保姆所在的組織名稱(chēng)以及該名保姆的證書(shū)等。如果保姆曾經(jīng)在當(dāng)?shù)氐呐嘤?xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)過(guò)?CPR?急救的話,我們也會(huì)顯示這種技能。當(dāng)然去了別的城市,我們也會(huì)將保姆在當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)到的技能擺在上面。
Perkins?說(shuō),但不意味著我們要在保姆的資料里填上大量的信息。獲得用戶(hù)的信任同樣需要保持對(duì)信息的注意力。不論你從事什么樣的買(mǎi)賣(mài),一開(kāi)始就要為目標(biāo)用戶(hù)群展示一些凸顯專(zhuān)業(yè)性的數(shù)據(jù)。當(dāng)人們點(diǎn)擊資料的時(shí)候,你可以為他們提供更多的信息。
以?UrbanSitter?為例,他們一開(kāi)始是先提供?Facebook?社交網(wǎng)絡(luò)上的信息,然后再提供家長(zhǎng)組織的信息。然后他們努力收集保姆的證書(shū)以及從有影響力的親子博客上收集評(píng)論。如果博主在博客上寫(xiě)下對(duì)你的產(chǎn)品的體驗(yàn)報(bào)告的話,你將收獲他/她的讀者的信任。
3. 不能只靠一種評(píng)分機(jī)制
用戶(hù)評(píng)價(jià)和平均評(píng)分對(duì)?UrbanSitter?的產(chǎn)品很重要,它鼓勵(lì)優(yōu)質(zhì)保姆、標(biāo)記表現(xiàn)差的保姆,但并不只是這些數(shù)據(jù)左右用戶(hù)的決定。企業(yè)還可以采用其他評(píng)價(jià)機(jī)制來(lái)改善服務(wù),讓用戶(hù)更清楚地認(rèn)識(shí)到企業(yè)正不斷滿足他們的需求。例如,UrbanSitter?也非常注重保姆的響應(yīng)時(shí)間(系統(tǒng)平臺(tái)會(huì)自動(dòng)記錄,不需要用戶(hù)做額外的工作)。
Perkins?說(shuō),有時(shí)候在非常緊急的時(shí)刻才去找保姆,如果網(wǎng)站能夠讓我知道,我想要找的那個(gè)五星好評(píng)保姆要一天的時(shí)間才能響應(yīng)我的預(yù)約的話,對(duì)我來(lái)說(shuō)也是一件好事。另一方面,如果有保姆同樣得到了好評(píng)而且響應(yīng)速度在?1?小時(shí)之內(nèi),那對(duì)我來(lái)說(shuō)是這個(gè)保姆就是最完美的選擇。
UrbanSitter?不斷地為用戶(hù)提供足夠數(shù)量和有針對(duì)性的數(shù)據(jù),幫助用戶(hù)決定是否選擇某位保姆來(lái)完成這項(xiàng)工作,但是他們知道消費(fèi)者的一些決定是參考數(shù)字后決定的。他們發(fā)現(xiàn),兩個(gè)最關(guān)鍵的數(shù)字是保姆的評(píng)分和重復(fù)雇傭家庭數(shù)量,第二個(gè)數(shù)字展示有多少家庭曾經(jīng)多次雇傭這名保姆。
如果一個(gè)保姆有超過(guò)?5?以上的重復(fù)雇傭家庭,這就表明她是一名出色的保姆。人們對(duì)保姆照顧孩子的經(jīng)歷非常敏感,如果能重復(fù)請(qǐng)同一個(gè)保姆,那說(shuō)明這個(gè)保姆在照顧孩子上很有一套。所以,就算有的人沒(méi)有很多評(píng)分,但是看到她的資料中顯示了有?5?個(gè)家庭不斷地聘請(qǐng)他來(lái)照看孩子,那么用戶(hù)對(duì)她的能力當(dāng)然也很自信。
對(duì)于平臺(tái)另一邊的保姆來(lái)說(shuō),這么做也有幫助。如果有保姆選擇為同一家連續(xù)照看孩子好幾次的話,也就意味著不用再費(fèi)口舌來(lái)商談報(bào)酬,保姆所處的環(huán)境也會(huì)安全,整個(gè)體驗(yàn)也是不錯(cuò)的。這些都是保姆在接受工作時(shí)會(huì)考慮的關(guān)鍵因素,如果可以提供這樣的信息,他們也會(huì)輕松、快速地回答。
絕大多數(shù)市場(chǎng)類(lèi)的公司現(xiàn)在都單純地依賴(lài)星級(jí)評(píng)分,但是如果能在服務(wù)上增加更多專(zhuān)門(mén)的數(shù)據(jù)可以讓企業(yè)顯得更專(zhuān)業(yè)。同樣,Uber?叫車(chē)會(huì)在應(yīng)用程序中顯示當(dāng)前用戶(hù)所處的位置附近有多少輛車(chē)、這些車(chē)距離有多遠(yuǎn)以及司機(jī)的星級(jí)評(píng)分。委托家具配送服務(wù)?Move Loot?也有一套標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)來(lái)展示產(chǎn)品的質(zhì)量。了解消費(fèi)者的需求是創(chuàng)業(yè)成功的重要組成部分。
4. 讓保姆展現(xiàn)自我
UrbanSitter?在引入保姆視頻介紹之前就已經(jīng)上線了一段時(shí)間,而這一新功能的上線讓UrbanSitter?改變了整個(gè)在線保姆市場(chǎng)。
Perkins?表示,突然間,(保姆們拍攝的)視頻為網(wǎng)站提供了一種真實(shí)的?3D?感覺(jué)。在視頻出現(xiàn)之前,文字資料看起來(lái)很平淡。用戶(hù)可以在網(wǎng)站上看到保姆的數(shù)據(jù)和評(píng)價(jià),但是卻無(wú)法真實(shí)地感覺(jué)到這個(gè)人。
能聽(tīng)一個(gè)人花兩分鐘來(lái)介紹一下自己,真的是太有效了。
Perkins?指著網(wǎng)站上的一位年輕保姆?Peri?說(shuō),她把自己為什么能當(dāng)好保姆寫(xiě)成了一首歌讓后錄制在視頻中放在?UrbanSitter?的資料中。你能瞬間了解她是一個(gè)很溫暖、有創(chuàng)造力的人,當(dāng)然也能友好地照看孩子。
保姆視頻介紹也帶來(lái)了?2?個(gè)正面的副作用。第一,人們?cè)谕话l(fā)狀況、沒(méi)時(shí)間面試保姆的時(shí)候可以更放心地預(yù)約保姆來(lái)照看孩子。第二,經(jīng)驗(yàn)不足的保姆接到了更多工作。
我們平臺(tái)上那些資歷淺的、評(píng)價(jià)比較少的保姆在競(jìng)爭(zhēng)下沒(méi)法得到很多保姆工作,Perkins?說(shuō),但是我們?cè)谫Y料中加入了視頻介紹之后,他們開(kāi)始得到更多的工作。她說(shuō),網(wǎng)站上一個(gè)保姆在視頻中說(shuō)自己正在接受兒科醫(yī)師的培訓(xùn),結(jié)果她的保姆工作量大幅度提高。即便保姆們錄制的視頻比較短,也能讓家長(zhǎng)覺(jué)得這個(gè)人適合在他們家當(dāng)保姆。
在許多情況下,UrbanSitter?說(shuō)保姆們是在為自己代言。UrbanSitter?從博客作者那里收獲了如此多好評(píng)報(bào)道的一個(gè)原因是,UrbanSitter?會(huì)在新入駐的城市組織活動(dòng),讓家長(zhǎng)、女性博主與保姆面對(duì)面交流。Perkins?說(shuō),「對(duì)于我們而言,前進(jìn)的最好辦法就是把保姆帶給他們看。」作為一款基于網(wǎng)絡(luò)的產(chǎn)品,即便它很有吸引力、功能很全,UrbanSitter?還是無(wú)法打敗傳統(tǒng)的用戶(hù)與保姆一對(duì)一交流面試方法,所以要盡可能地讓用戶(hù)與保姆多見(jiàn)面,這樣做總不是件壞事。
尤其是在新市場(chǎng),千萬(wàn)不要擔(dān)心做這種無(wú)法擴(kuò)大規(guī)模的獲得沒(méi)法提高企業(yè)品牌、建立信任。
5. 更好的質(zhì)量和影響力
從企業(yè)創(chuàng)辦開(kāi)始,保姆給家長(zhǎng)帶去卓越的服務(wù)質(zhì)量對(duì)于?UrbanSitter?的擴(kuò)張計(jì)劃都至關(guān)重要?,F(xiàn)在,UrbanSitter?也在不斷地開(kāi)拓新的市場(chǎng),但是一直在培養(yǎng)一群能提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的保姆。
我們知道,如果想要成功,要給用戶(hù)提供的不是良好的體驗(yàn),而是非常好的體驗(yàn)。Perkins?這么說(shuō)。在選擇新城市的第一批保姆時(shí),UrbanSitter?采取了極端嚴(yán)格的面試過(guò)程,確保他們挑選到平臺(tái)上展示的是最最最好保姆。第二步:將這些保姆介紹給新城市內(nèi)具備影響力和廣闊社交網(wǎng)絡(luò)的家長(zhǎng)。
她說(shuō),我們想讓那些具備影響力的用戶(hù)知道使用?UrbanSitter?是什么樣的體驗(yàn)。我們發(fā)現(xiàn),要想在一個(gè)新城市做大市場(chǎng),只需要一小批優(yōu)質(zhì)保姆和一小批具備影響力的父母即可。
本地化推廣是市場(chǎng)起步的最高效方式。對(duì)于?UrbanSitter?來(lái)說(shuō),要現(xiàn)在紐約布魯克林推廣再去曼哈頓推廣,然后借助用戶(hù)口口相傳的評(píng)論,自然而然地將市場(chǎng)滲透到整個(gè)紐約市區(qū)。
「先找到用戶(hù)密集的地方,然后再找出社交廣的用戶(hù)?!?/strong>
Perkins?表示,當(dāng)你準(zhǔn)備進(jìn)入市場(chǎng)的時(shí)候,你的目標(biāo)先讓用戶(hù)對(duì)產(chǎn)品著迷,然后再推廣普及。「先得到用戶(hù)的驚呼,如果可以重復(fù)這一步的話,就可以在用戶(hù)中樹(shù)立起品牌?!谷绻谝婚_(kāi)始就關(guān)注于提供這種經(jīng)過(guò)嚴(yán)格培訓(xùn)、受到嚴(yán)格監(jiān)控的優(yōu)質(zhì)體驗(yàn),人們會(huì)信任你的企業(yè)能為他們帶來(lái)優(yōu)質(zhì)的服務(wù),隨后你的口碑就傳開(kāi)了。
UrbanSitter?在它的網(wǎng)站上應(yīng)用了相似的方法,融合了優(yōu)質(zhì)服務(wù)和口碑影響力。他們?cè)诒D返馁Y料頁(yè)面上加入了?Facebook?的喜歡按鈕,還讓用戶(hù)對(duì)保姆進(jìn)行評(píng)價(jià)、對(duì)?UrbanSitter?的服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)。人們的評(píng)價(jià)不僅僅是對(duì)廣告上那些詞句的復(fù)述,更多地是寫(xiě)上保姆成功照看孩子的故事。當(dāng)有新的用戶(hù)通過(guò)?Facebook?知道了某個(gè)保姆曾經(jīng)成功地照看過(guò)朋友的孩子時(shí),評(píng)論的影響力在新用戶(hù)選擇保姆時(shí)發(fā)揮的作用就更大了。
Perkins?說(shuō),如果你的品牌是為用戶(hù)提供服務(wù)的,那么這種做法是極好的。人們會(huì)直接與服務(wù)提供者聯(lián)系。用戶(hù)在網(wǎng)站上看到保姆的照片,點(diǎn)擊之后直接進(jìn)入保姆的資料頁(yè)面。用戶(hù)發(fā)現(xiàn)這位保姆很贊,他們就會(huì)覺(jué)得網(wǎng)站上可以找到更好的保姆。
一旦用戶(hù)相信他們能被企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)時(shí),企業(yè)需要做的就是保持這種態(tài)度。為了讓員工能做好本職工作、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),企業(yè)需要為他們配備完成工作所需的工具。UrbanSitter?會(huì)在保姆開(kāi)始照顧孩子之前幾分鐘給他們發(fā)送短信,告訴他們一些諸如為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)保姆服務(wù)需要注意的五件事情等內(nèi)容。
UrbanSitter?在創(chuàng)業(yè)初期就開(kāi)始打造用戶(hù)關(guān)懷運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。這個(gè)團(tuán)隊(duì)主要的工作就是積極地處理獲取、解決用戶(hù)在使用?UrbanSitter?時(shí)遇到的問(wèn)題,比如說(shuō)一位預(yù)約的保姆突然有事情沒(méi)法赴約,UrbanSitter?就會(huì)立刻為用戶(hù)提供其他選擇。他們會(huì)根據(jù)用戶(hù)對(duì)保姆的需求緊急程度來(lái)使用電子郵件或者電話來(lái)與用戶(hù)進(jìn)行溝通,讓用戶(hù)覺(jué)得他們受到了企業(yè)的關(guān)懷。
當(dāng)問(wèn)題已經(jīng)發(fā)生時(shí),積極主動(dòng)地去幫用戶(hù)解決問(wèn)題也很重要。當(dāng)企業(yè)提供的服務(wù)并未達(dá)到預(yù)期時(shí),企業(yè)就需要立刻采取行動(dòng)。Perkins?說(shuō),她曾經(jīng)在?Zipcar?上租過(guò)一輛車(chē),但是在她去提車(chē)前半小時(shí),Zipcar?公司告訴她預(yù)約的那輛車(chē)出了事故。他們?cè)儐?wèn)?Perkins?所在的位置,確定她周?chē)欠裼锌梢杂玫能?chē)輛能提供給她。Perkins?附近的那些車(chē)可能比較貴,但是?Zipcar?依舊按照原來(lái)的價(jià)格提供給了她。應(yīng)對(duì)損害控制有一套良好的計(jì)劃也是獲取用戶(hù)信任的重要環(huán)節(jié)。
6. 給用戶(hù)控制權(quán)
如果你想快速地獲得用戶(hù)的信任,我覺(jué)得最好的方法就是在他們體驗(yàn)服務(wù)、瀏覽網(wǎng)站時(shí)能獲得控制權(quán)。如果他們知道自己的需求,那么就讓他們更簡(jiǎn)單地去滿足這個(gè)需求。
以?UrbanSitter?為例,這樣做就意味著要向用戶(hù)展示詳細(xì)的選項(xiàng),而不是簡(jiǎn)單地直接給用戶(hù)指派一個(gè)保姆,說(shuō)「這個(gè)保姆是給你的!」相反,UrbanSitter?為用戶(hù)提供了多種搜索篩選方法。現(xiàn)在?UrbanSitter?的搜索已經(jīng)精細(xì)到可以挑選保姆會(huì)不會(huì)說(shuō)法語(yǔ)、會(huì)不會(huì)第二門(mén)語(yǔ)言。
對(duì)用戶(hù)的行為和數(shù)據(jù)不斷進(jìn)行追蹤調(diào)查可以讓企業(yè)對(duì)在何地、如何為用戶(hù)提供服務(wù)有更好地把握。Perkins?解釋說(shuō),了解用戶(hù)如何使用你的產(chǎn)品,可以讓企業(yè)知道用戶(hù)真正需要什么。
在?UrbanSitter?第一次發(fā)布的時(shí)候,Perkins?和團(tuán)隊(duì)成員認(rèn)為如果平臺(tái)上的某一位保姆沒(méi)空的話,家長(zhǎng)可能會(huì)在平臺(tái)上挑選他們朋友推薦的保姆。但是他們最后發(fā)現(xiàn),家長(zhǎng)對(duì)于之前請(qǐng)過(guò)的保姆推薦的朋友更感興趣。UrbanSitter?了解到員工用戶(hù)是這么挑選保姆的,所以他們將產(chǎn)品修改成可以把保姆的朋友也顯示在資料頁(yè)上。
Perkins?說(shuō),家長(zhǎng)對(duì)一位保姆非常喜歡,相比朋友推薦的保姆,他們更愿意接受保姆推薦的人。這種情況也顯示出了用戶(hù)對(duì)我們的信任。我認(rèn)為,這種情況跟人們?cè)诂F(xiàn)實(shí)生活中聘用保姆的方式很像。家長(zhǎng)會(huì)問(wèn)沒(méi)空的保姆有沒(méi)有推薦的好友。于是,UrbanSitter?就認(rèn)為在網(wǎng)站上打造出能模擬現(xiàn)實(shí)生活的體驗(yàn)也可以提高用戶(hù)的信任度。
Perkins?指出,Goodreads?這家網(wǎng)站也利用了這種線上線下體驗(yàn)同步現(xiàn)象。Goodreads?利用用戶(hù)的社交圖譜來(lái)把向其他好友推薦書(shū)以及從好友那里獲得推薦,實(shí)現(xiàn)跟現(xiàn)實(shí)世界一樣的體驗(yàn)。這種做法還蘊(yùn)生出相似的生意和用戶(hù)社區(qū),所以?Goodreads?的用戶(hù)數(shù)量不斷提高,用戶(hù)信任度也與日俱增。
7. 準(zhǔn)確找到做決定的因素
在確定了理想用戶(hù)、開(kāi)發(fā)出基本功能之后,企業(yè)就應(yīng)該明確地了解用戶(hù)是如何決定選擇你的服務(wù)的。列出用戶(hù)可能會(huì)關(guān)心的所有問(wèn)題,然后用數(shù)據(jù)來(lái)回答這些問(wèn)題。這樣可以在更深層次上獲得用戶(hù)的信任。
例如,人們或許認(rèn)為你的企業(yè)提供的服務(wù)不錯(cuò),但是如果沒(méi)聽(tīng)有人或者自己的朋友用過(guò)這個(gè)服務(wù)的話,他們也不太敢去用。如果是這樣,你可以利用數(shù)字來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題。當(dāng)我們?cè)诰W(wǎng)站上說(shuō)有?xx?位孩子同學(xué)的家長(zhǎng)在選擇?UrbanSitter?或者?xx?位家長(zhǎng)在當(dāng)?shù)氐哪赣H協(xié)會(huì)選擇UrbanSitter?的話,可以獲得不少用戶(hù)的信賴(lài)。用戶(hù)看到這些數(shù)字之后就開(kāi)始覺(jué)得有很多人對(duì)UrbanSitter?提供的服務(wù)很滿意。
想要找出這些數(shù)據(jù),不能靠猜。要找好機(jī)會(huì)來(lái)咨詢(xún)他們,問(wèn)問(wèn)他們擔(dān)心什么、是什么改變了他們的主意。
通過(guò)查看網(wǎng)站瀏覽人數(shù)數(shù)據(jù),我們知道一天?24?小時(shí)各個(gè)時(shí)段內(nèi)有多少人需要保姆服務(wù)。我們也知道有多少人只是在瀏覽網(wǎng)站,他們?yōu)g覽了多久。不過(guò),我們也會(huì)在有機(jī)會(huì)的時(shí)候去詢(xún)問(wèn)他們。在某個(gè)用戶(hù)瀏覽網(wǎng)站后預(yù)約了?UrbanSitter?的保姆服務(wù),我們會(huì)問(wèn)他是否會(huì)愿意把UrbanSitter?推薦給朋友。如果他們?cè)敢饣卮鹞覀兊膯?wèn)題,我們還會(huì)問(wèn)為什么會(huì)推薦或?yàn)槭裁床煌扑]。如果用戶(hù)只是瀏覽網(wǎng)站就準(zhǔn)備離開(kāi)了,我們會(huì)問(wèn)他們?yōu)槭裁磿?huì)來(lái)訪問(wèn)我們的網(wǎng)站,他們?cè)谖覀兊木W(wǎng)站上找什么。
通過(guò)這種形式的訪問(wèn)和監(jiān)控,Perkins?和她的團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)許多人只是在網(wǎng)站上轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看,而不是找保姆?,F(xiàn)在?UrbanSitter?即將上線的新版網(wǎng)站進(jìn)行了改進(jìn),可以讓用戶(hù)瀏覽、預(yù)約起來(lái)更容易。
8. 讓用戶(hù)的生活更輕松,不僅僅是使用你的服務(wù)時(shí)感到輕松
獲取信任很重要的內(nèi)容就是要讓用戶(hù)覺(jué)得企業(yè)有把他們放在心中。于是乎,UrbanSitter?將把產(chǎn)品打造成一個(gè)流暢、簡(jiǎn)單、零壓力的保姆平臺(tái)當(dāng)作是首要目標(biāo),盡最大可能排除掉這個(gè)過(guò)程中給用戶(hù)帶去的疑慮。
比如,當(dāng)家長(zhǎng)向?UrbanSitter?付款的時(shí)候,用戶(hù)支付的款項(xiàng)是付給?UrbanSitter?的,隨后UrbanSitter?再將費(fèi)用轉(zhuǎn)給保姆。整個(gè)過(guò)程中不需要掏現(xiàn)金,也不用考慮小費(fèi)多少的問(wèn)題。這么做消除了傳統(tǒng)付款過(guò)程中尷尬的環(huán)節(jié)。
我們發(fā)現(xiàn),許多保姆不太愿意開(kāi)口要求提高報(bào)酬,有些家長(zhǎng)也不知道給保姆多少小費(fèi)合適。我們會(huì)告訴用戶(hù),一般人都會(huì)給保姆?xx%?的小費(fèi),去掉了這部分的不確定因素。
減少問(wèn)題也能夠凸顯專(zhuān)業(yè)。在用戶(hù)使用產(chǎn)品之前就想到了所有事情,然后告訴用戶(hù)不必為任何事情擔(dān)心,因?yàn)槠髽I(yè)已經(jīng)全部都為用戶(hù)考慮到了。
其他成功的企業(yè)也使用相似的方法。Zappos?允許用戶(hù)一次性訂購(gòu)多雙鞋子,然后將不喜歡的鞋子免費(fèi)退回,這樣一來(lái),用戶(hù)就可以簡(jiǎn)單無(wú)憂地買(mǎi)到一雙好鞋子,既避免了去逛商場(chǎng),也免去了網(wǎng)購(gòu)的擔(dān)心顧慮。
「如果消費(fèi)者的顧慮被你提供的服務(wù)化解了,那么你的企業(yè)就贏了。」
另外一家成功的童裝玩具公司?Zulily?也采取了相同的方法。假設(shè)你準(zhǔn)備在這家網(wǎng)站上買(mǎi)一些為小女?huà)霚?zhǔn)備的東西,網(wǎng)站會(huì)推薦給你所有和你的興趣點(diǎn)一致的東西,他們居然如此神奇地知道你的需求。這樣一來(lái),你會(huì)感覺(jué)公司跟你更親近,因?yàn)樗麄兒孟裰滥闶钦l(shuí),知道你在找什么。
越能創(chuàng)造性地減少使用過(guò)程中的摩擦,用戶(hù)體驗(yàn)就越好。很快,用戶(hù)對(duì)你的公司的看法不再只是很友好,而是很貼心。這就是?UrbanSitter?愿意與?Opentable?這樣的公司一同進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)的原因。Opentable?這樣的公司會(huì)組織一些人來(lái)參加聚會(huì),其中就包括科技迷家長(zhǎng),有了UrbanSitter?的合作,家長(zhǎng)們可以放心地將孩子交給保姆來(lái)照看,而自己則可以享受一頓美好的晚餐。
9. 投資內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)
內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)對(duì)于提高企業(yè)在某一領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)程度很有幫助,不管你面對(duì)的是企業(yè)市場(chǎng)還是消費(fèi)者市場(chǎng),都很有用。UrbanSitter?提供了兒童護(hù)理經(jīng)驗(yàn)方面各種文章,他們甚至還采訪家長(zhǎng)和保姆,了解如何讓服務(wù)做得更好更簡(jiǎn)單。
Perkins?說(shuō),我們會(huì)寫(xiě)一些諸如保姆面試中要問(wèn)的?10?大問(wèn)題。通過(guò)這些文章,將家長(zhǎng)吸引到我們的網(wǎng)站上,同時(shí)還建立起用戶(hù)對(duì)品牌的認(rèn)同,將訪客轉(zhuǎn)變成消費(fèi)者。
UrbanSitter?不僅僅涉足明星家長(zhǎng)的博客,它還通過(guò)電子郵件和合作關(guān)系來(lái)散發(fā)廣告、提供內(nèi)容。UrbanSitter?與學(xué)校建立聯(lián)系,試圖與已經(jīng)有名望的機(jī)構(gòu)建立伙伴關(guān)系,借用他們的名氣來(lái)收獲信任。
雖然沒(méi)法實(shí)現(xiàn)規(guī)模化,但是這么做卻是提高了企業(yè)的品牌認(rèn)可度。當(dāng)我們到了口口相傳的階段時(shí),我們就會(huì)在搜索引擎和社交網(wǎng)絡(luò)上做付費(fèi)廣告以及?SEO?等事情。
GoPro?是內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)商最給力的例子。GoPro?將用戶(hù)自己制作的視頻內(nèi)容放在?YouTube上,對(duì)自己的品牌進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)。最近一個(gè)用戶(hù)帶著?GoPro?在水母中游泳的視頻更是收獲了?200萬(wàn)點(diǎn)擊量。這么做的好處就是,GoPro?現(xiàn)在成為?YouTube?上最頂級(jí)的內(nèi)容提供商之一,人們對(duì)這個(gè)品牌信賴(lài)有加。
內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)固然重要,但更重要的是別侵犯用戶(hù)。如果你的企業(yè)開(kāi)始像垃圾郵件一樣侵?jǐn)_用戶(hù),你的服務(wù)價(jià)值、網(wǎng)絡(luò)價(jià)值很快就會(huì)瓦解。因?yàn)槲覀儗?duì)?Facebook?十分依賴(lài),對(duì)用戶(hù)的社交網(wǎng)絡(luò)有很了解,我們非常小心地不去濫用這些內(nèi)容,我建議其他企業(yè)在處理這些內(nèi)容上也要小心。
隱私問(wèn)題可以毀掉一家企業(yè)。在利用用戶(hù)的信息來(lái)為企業(yè)謀利益的時(shí)候,要權(quán)衡對(duì)用戶(hù)信息的需求。
10. 將用戶(hù)變成宣傳大使
Perkins?說(shuō),「最重要的一件事是將用戶(hù)變成推薦人,如果他們能向別人推薦你的服務(wù),那說(shuō)明他們獲得過(guò)最棒的、最舒適體驗(yàn)。有很大一批人選擇?Uber?是因?yàn)樗麄兊呐笥呀械杰?chē)之后,他們一起乘坐過(guò)。朋友的推薦具有非常大的價(jià)值?!?/p>
尼爾森公司最近的一份調(diào)查顯示,來(lái)自家庭和朋友的口頭推薦能激發(fā)用戶(hù)最高的參與度。如果能在網(wǎng)絡(luò)上實(shí)現(xiàn)這一效果,應(yīng)該成為企業(yè)最高的目標(biāo)之一。
要實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn),你需要做的是在產(chǎn)品中加入社交媒體功能,讓社交媒體來(lái)進(jìn)行推薦。而且要盡可能簡(jiǎn)單地讓用戶(hù)分享對(duì)品牌的體驗(yàn)。品牌越做越大,用戶(hù)自然就會(huì)成為推薦人。
為了獲得推薦人,UrbanSitter?推出了推薦送點(diǎn)的機(jī)制。也就是說(shuō),當(dāng)家庭成員向其他成員推薦?UrbanSitter?的服務(wù)時(shí),他們會(huì)獲得代金點(diǎn)數(shù),可以抵扣保姆費(fèi)用。現(xiàn)在這么做已經(jīng)成為企業(yè)獲取用戶(hù)的一種比較流行的做法。
每當(dāng)你說(shuō)服用戶(hù)來(lái)分享他們使用產(chǎn)品時(shí)的優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)時(shí),企業(yè)獲取新用戶(hù)的成本就會(huì)下降。這就是信任。用戶(hù)相信你所以才向別人分享體驗(yàn),最終都讓企業(yè)有了發(fā)展。
來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)分析沙龍; 作者:貓兒;