Salesforce:英雄主義+游戲化,學(xué)SaaS鼻祖用社區(qū)激活全球百萬用戶

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1999年,SaaS鼻祖Salesforce由CRM起家,從4人初創(chuàng)團隊發(fā)展成上市公司僅用了5年時間。如今,Salesforce已經(jīng)成為全球極少數(shù)市值過萬億元人民幣的B2B企業(yè),SaaS模式也成為全球B2B企業(yè)的首選商業(yè)模式。Salesforce是如何用社區(qū)激活全球百萬用戶的呢?一起來看一下吧。

1999年,SaaS鼻祖Salesforce由CRM起家,從4人初創(chuàng)團隊發(fā)展成上市公司僅用了5年時間。自2004年紐交所上市至今,Salesforce的財年營收正呈現(xiàn)出指數(shù)式增長,2021財年的營收已達212.5億美元。

本文節(jié)選于《B2B運營實戰(zhàn):我如何帶增長團隊做私域獲客》第七章第五小節(jié),補充了出版社審校時未通過的部分配圖,更有助于讀者閱讀。未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載。

Salesforce:英雄主義+游戲化,學(xué)SaaS鼻祖用社區(qū)激活全球百萬用戶

經(jīng)過不斷地創(chuàng)新和并購,Salesforce在創(chuàng)業(yè)之初就致力于成為企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域亞馬遜的目標(biāo)似乎已經(jīng)實現(xiàn)。企業(yè)在Salesforce使用軟件,能像用戶使用電子商務(wù)網(wǎng)站一樣便捷。

Salesforce不僅自己有銷售云、服務(wù)云、營銷云、分析云、社區(qū)云等可供企業(yè)直接采用的覆蓋全面的SaaS應(yīng)用,還有一個企業(yè)應(yīng)用商店——AppExchange,任何企業(yè)都可以在Salesforce的PaaS平臺開發(fā)企業(yè)級應(yīng)用,供其他企業(yè)采購,而Salesforce則可以坐享其成,按年度訂閱費的百分比抽傭。

如今,Salesforce已經(jīng)成為全球極少數(shù)市值過萬億元人民幣的B2B企業(yè),SaaS模式也已經(jīng)成為全球B2B企業(yè)的首選商業(yè)模式。

01 戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)戰(zhàn)略,偶然發(fā)現(xiàn)并復(fù)制產(chǎn)品型社群

被譽為“云計算之父”的馬克·貝尼奧夫(Marc Benioff)在創(chuàng)立Salesforce之前,曾是甲骨文史上最年輕的副總裁。深知傳統(tǒng)軟件弊端,于是幾乎憑一己之力開拓整個SaaS行業(yè)的馬克·貝尼奧夫,骨子里自然少不了“標(biāo)新立異”。Salesforce在還是一家初創(chuàng)企業(yè)時,就只將當(dāng)時CRM行業(yè)排名第一的企業(yè)——希柏(Siebel)視為要超越的競爭對手。要知道,希柏在2000年的營收就已經(jīng)突破10億美元大關(guān),而當(dāng)時Salesforce的客戶數(shù)量都還寥寥無幾。一次偶然的機會,Salesforce的新品發(fā)布會與希柏的客戶大會不期而遇,都同一時間在美國的舊金山市召開。于是,Salesforce的營銷團隊雇傭了一批演員,扮演抗議者和電視臺記者,在希柏的客戶大會門前高舉著“NO SOFTWARE”的抗議標(biāo)語進行游行。

這場“鬧劇”不僅驚動了希柏的高管,還引來了警察(由于在美國游行是合法的,本次活動得到了警察的保護),并獲得了大批的媒體報道。更出其不意的是,當(dāng)天還有不少希柏的客戶真的前往并參加了Salesforce的發(fā)布會。得益于媒體的自發(fā)報道,Salesforce的官網(wǎng)還因此獲得了1000多名注冊客戶。

戰(zhàn)術(shù)的成功,指導(dǎo)Salesforce將其納入營銷戰(zhàn)略。往后幾乎希柏的每一場大型會議,Salesforce都會如法炮制。例如,在希柏舉辦大會的城市,Salesforce租下機場的所有出租車,為參會者提供免費的接送服務(wù),而車內(nèi)均是Salesforce的相關(guān)裝飾和資料手冊。

同樣是戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)戰(zhàn)略,在一場“城市之旅”線下活動的產(chǎn)品提問環(huán)節(jié)中,原本安排由Salesforce的工作人員負(fù)責(zé)回答的環(huán)節(jié),卻被現(xiàn)場的客戶“搶”著回答。

當(dāng)把潛在客戶和采購客戶聚集在一起后,Salesforce發(fā)現(xiàn)潛在客戶最想聽的并不是主辦方的“自賣自夸”,而是采購客戶的真實感受。他們會自發(fā)地聚集在一起探討和研究Salesforce的產(chǎn)品,有些還會打開筆記本電腦互相分享自己的產(chǎn)品界面,并談?wù)撟约旱淖罴褜嵺`。

這種圍繞Salesforce建立起的本地化產(chǎn)品型社群,不僅能為采購客戶提供分享的舞臺,還能促進潛在客戶的轉(zhuǎn)化。

于是,在之后“城市之旅”的每一場線下活動中,Salesforce都會充分給到客戶自由發(fā)言的機會,首先是新增現(xiàn)場的自由交流環(huán)節(jié),其次是新增現(xiàn)場隨機抽點環(huán)節(jié),隨機抽取一名客戶分享其使用產(chǎn)品的經(jīng)驗,最后是“城市之旅”線下活動的固定環(huán)節(jié)——客戶問答。

Salesforce會事先邀請客戶并與之確定分享的主題,鼓勵客戶暢所欲言,不論是好的還是壞的方面?;顒咏Y(jié)束后還會有一場雞尾酒會,這是給予潛在客戶和采購客戶非正式交流的機會,進一步打消潛在客戶的其他疑慮。

對于這些積極分享的客戶,Salesforce將他們稱之為“客戶英雄”。因為他們敢于打破常規(guī),接受新鮮事物,并為公司提升了效率,降低了成本。在每次的“城市之旅”線下活動中,Salesforce都會對做出分享的客戶給予榮譽感十足的宣傳和服務(wù),以鞏固產(chǎn)品型社群的核心力量。

02 保持創(chuàng)新的秘密武器——IdeaExchange

不論是在線下,還是線上,Salesforce一直都在著力打造產(chǎn)品型社群,為客戶提供他們喜愛的產(chǎn)品,讓客戶成為產(chǎn)品的忠實粉絲。2004年,也就是Salesforce創(chuàng)立的第五年,Salesforce開始為客戶系統(tǒng)構(gòu)建線上社區(qū)。通過線上社區(qū)能打破原有的地域限制,任何客戶都可以在社區(qū)內(nèi)分享自己的產(chǎn)品使用經(jīng)驗,發(fā)表自己對產(chǎn)品的建議。隨著客戶的提問和建議越來越多,Salesforce在社區(qū)內(nèi)開發(fā)了一個名為IdeaExchange(創(chuàng)意交流中心)的功能??蛻艨梢酝ㄟ^IdeaExchange發(fā)表自己對產(chǎn)品的想法,并且可以對自己或者別人的想法進行“贊同”(加分)和“反對”(減分)。如果客戶十分渴望某個想法被產(chǎn)品化實現(xiàn),還可以分享到Twitter、臉書或領(lǐng)英進行拉票。

產(chǎn)品經(jīng)理會根據(jù)這些想法的綜合得分,結(jié)合具體可行性,在IdeaExchange發(fā)布入選想法的列表。在這期間,所有客戶都將獲得100個虛擬硬幣,對想法進行投票,總得票數(shù)排名靠前的想法將會被納入產(chǎn)品路線圖,進入正式的開發(fā)流程。

Salesforce:英雄主義+游戲化,學(xué)SaaS鼻祖用社區(qū)激活全球百萬用戶

Salesforce新功能迭代的動態(tài)都會在IdeaExchange為客戶展示開發(fā)中、測試中、已發(fā)布等現(xiàn)階段的進度,并告知客戶預(yù)計正式發(fā)布的時間。

傳統(tǒng)軟件的新版本研發(fā)往往耗時數(shù)年,首先要經(jīng)歷漫長的需求調(diào)研,需求和建議的收集往往僅面向企業(yè)的管理層;然后經(jīng)過漫長的需求評估會議,將產(chǎn)品規(guī)格提交給技術(shù)團隊;最后由技術(shù)團隊苦心鉆研去實現(xiàn),力求成為一款完美的產(chǎn)品后再推向市場。

Salesforce這種與客戶共創(chuàng)產(chǎn)品的模式打破了傳統(tǒng)軟件基本都是“秘密”進行產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品使用者幾乎沒有發(fā)言權(quán)的格局。不僅能有效收集來自一線的產(chǎn)品創(chuàng)意,還能極大地提升客戶的參與感,增強客戶對產(chǎn)品的滿意度。

IdeaExchange被馬克·貝尼奧夫稱贊為“Salesforce創(chuàng)新的秘密武器”,他還把IdeaExchange的創(chuàng)意推薦給了戴爾、星巴克等企業(yè)。我們現(xiàn)在在星巴克看到的能防止咖啡在顛簸時溢出的“防濺棒”,就是根據(jù)在社區(qū)收集的用戶反饋改進而來的。

03 鏈接全球百萬用戶的Trailblazer社區(qū)

2021年6月,Salesforce宣布將Trailhead合并進Trailblazer社區(qū),為社區(qū)成員提供集學(xué)習(xí)、晉升和連接于一體的綜合性社區(qū)。經(jīng)過多年的發(fā)展,目前的Trailblazer社區(qū)已經(jīng)覆蓋了90多個國家和地區(qū),擁有1300多個細(xì)分社群,連接著Salesforce的數(shù)百萬客戶、員工、合作伙伴及學(xué)習(xí)愛好者。如今,Trailblazer社區(qū)不僅有PC版,還有適用于安卓和iOS系統(tǒng)的App。

1. 學(xué)習(xí)

Trailhead于2014年成立,是Salesforce面向任何人開放的、免費的在線游戲化學(xué)習(xí)平臺。注冊成為Trailblazer社區(qū)的成員后,社區(qū)成員可以自定義學(xué)習(xí)路線,或者按照Salesforce的規(guī)劃選擇模塊或項目進行學(xué)習(xí)。

Salesforce為社區(qū)成員提供了1000多個模塊和200多個項目的學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要圍繞Salesforce的產(chǎn)品專業(yè)知識和實操技能,還有一部分是如項目管理、數(shù)據(jù)分析等通用技能,主要面向銷售人員、市場人員和研發(fā)人員等Salesforce的產(chǎn)品使用者和學(xué)習(xí)愛好者。

企業(yè)服務(wù)的學(xué)習(xí)大多枯燥而又漫長,Salesforce將學(xué)習(xí)內(nèi)容碎片化,每個碎片化內(nèi)容學(xué)習(xí)完畢后都會有相應(yīng)的測試題。社區(qū)成員通過學(xué)習(xí)和測試可以不斷地獲得積分和勛章,積分可以用來兌換Salesforce的眾多周邊禮品。

綜合積分和勛章的“戰(zhàn)績”,社區(qū)成員可以看到自己在全球的排名。累計100個勛章和5000積分的社區(qū)成員將會成為代表著社區(qū)最高等級的Trailhead Ranger(開拓者游俠)。

只有Trailhead Ranger才會有機會獲得Salesforce官方贈送的黑色開拓者連帽衫,當(dāng)Salesforce邀請他們出席活動時,他們都會穿上這件有著特殊身份象征的外套出席。

為鼓勵社區(qū)成員學(xué)習(xí),Salesforce會結(jié)合節(jié)假日發(fā)放限量版的勛章。此外,Trailblazer社區(qū)還推出了任務(wù)體系,每個月都會為不同級別的社區(qū)成員制定的不同任務(wù),領(lǐng)取任務(wù)并在規(guī)定時間內(nèi)完成的社區(qū)成員將獲得限量版的勛章,以及在每月抽獎活動中獲得各種各樣的Salesforce周邊禮品。

對于Salesforce的客戶,管理者可以通過后臺為自己企業(yè)的員工制定學(xué)習(xí)計劃,規(guī)定學(xué)習(xí)路線,并查看每位員工的學(xué)習(xí)進度。因為每位社區(qū)成員的Trailblazer社區(qū)首頁都是個性化的,員工可以在首頁看到公司為其制定的學(xué)習(xí)內(nèi)容并進行學(xué)習(xí)。

2. 晉升

通過完成模塊或項目的學(xué)習(xí)獲得積分和勛章只是基礎(chǔ),在這之后還有一系列晉升流程。

在勛章之上,Salesforce還設(shè)置了超級勛章。超級勛章的獲取更加困難,社區(qū)成員不僅要完成一定的模塊或項目學(xué)習(xí)后才能解鎖,還要基于工作中的真實場景進行測試,這更加考驗學(xué)員將Salesforce應(yīng)用于實際工作的能力。

在超級勛章之上,Salesforce還有一整套面向不同崗位的專業(yè)能力認(rèn)證體系。截止2021年底,社區(qū)成員可以獲得的證書已經(jīng)覆蓋Salesforce的管理員、架構(gòu)師、開發(fā)人員、營銷人員、顧問、設(shè)計師6個崗位,涵蓋代表不同等級的38個證書。

社區(qū)成員要想取得被全球使用Salesforce產(chǎn)品的公司認(rèn)可的證書,需要向Salesforce繳納相應(yīng)的費用。

而且,證書的級別越高,費用越貴,基本需要200~400美元,少部分頂級證書需要上千美元??忌梢赃x擇線下考場或線上考試,后者的監(jiān)考會更加嚴(yán)格,如果考試過程中出現(xiàn)攝像頭模糊或者周圍環(huán)境有變化等問題,均會被立即終止。

Salesforce的所有證書并不是永久有效的,而是以年度進行更新和迭代。證書持有者每年都需要結(jié)合Salesforce更新的內(nèi)容通過測試才能延長有效期,這也是該證書被業(yè)界認(rèn)可的重要原因之一。

不論是勛章,還是證書,社區(qū)成員都可以添加到諸如領(lǐng)英這類職場社交軟件中的個人簡介進行展示,以提升職場競爭力。

此外,Trailblazer社區(qū)不僅會邀請專業(yè)人士來分享求職經(jīng)驗,還會直接與需要招聘的企業(yè)合作,通過招聘會、人才交流會等將合適的人才匹配給合適的企業(yè)。

根據(jù)Salesforce的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,有3/5的社區(qū)成員表示通過Trailblazer社區(qū)找到新工作或者在原公司實現(xiàn)升職加薪。

3. 連接

在Trailblazer社區(qū),社區(qū)成員可以加入心儀的興趣小組、關(guān)注感興趣的話題,或者成為某個社區(qū)成員的粉絲并與其建立對話、進行聯(lián)系,還可以參加各種各樣的線下和線上活動。Salesforce會用各種方式增進社區(qū)成員之間的連接。

當(dāng)然,社區(qū)成員之間的交流主要圍繞Salesforce展開。在社區(qū)里,大多數(shù)問題都由社區(qū)成員互幫互助回答,社區(qū)成員在提出問題后的48小時內(nèi)基本都能得到答復(fù)。就連Salesforce的CSM在為客戶解答問題時,也會率先幫助客戶邀請有經(jīng)驗的社區(qū)成員進行解答,優(yōu)先引導(dǎo)客戶去社區(qū)尋找答案。

面對分布在全球各地的龐大客戶群,Salesforce沒有選擇自己雇傭客服團隊,而是基本都交給社區(qū),讓客戶在線自助服務(wù)。

社區(qū)內(nèi)不僅有IdeaExchange這類產(chǎn)品反饋通道,還有詳細(xì)且邏輯清晰的產(chǎn)品問答文檔,CSM也會經(jīng)常邀請有經(jīng)驗的客戶在社區(qū)內(nèi)分享Salesforce的最佳實踐??梢哉f,中小型客戶在使用Salesforce過程中遇到的問題,基本都能通過社區(qū)解決。

活躍且能高效為客戶解決問題的社區(qū)得益于Salesforce重點運營的頭部社區(qū)成員們。

Trailblazer社區(qū)每年都會提名、投票、審核評選出一批MVP,這些MVP遍布全球,他們都是Salesforce的產(chǎn)品專家,熱衷于在社區(qū)分享知識、幫助他人。Salesforce會給予這些MVP極高的榮譽感,并享有多種特權(quán),例如:

  • 免費進行各種證書的認(rèn)證;
  • 獲贈為MVP專屬定制的Salesforce周邊產(chǎn)品;
  • 在Trailblazer社區(qū)擁有特殊的身份標(biāo)識和個人品牌展示;
  • 有機會受邀參加Salesforce的Dreamforce大會以及其他活動的演講;
  • 免費飛往美國舊金山參加一年一度的MVP峰會,與Salesforce的高管會面。

與此同時,MVP也有相應(yīng)的義務(wù),例如,參與Trailblazer社區(qū)內(nèi)的直播或錄播課程。Salesforce還專門設(shè)置了MVP“辦公時間”,會定期邀請MVP在線上為社區(qū)成員分享他們想聽的內(nèi)容。

作為連接Salesforce客戶、員工、合作伙伴及學(xué)習(xí)愛好者的樞紐,Trailblazer社區(qū)將在產(chǎn)品創(chuàng)新、客戶成功、市場營銷等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。

專欄作家

羅蘭,微信公眾號:B2B運營筆記,人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專欄作家。《B2B運營實戰(zhàn):我如何帶增長團隊做私域獲客》作者,前易觀內(nèi)容增長總監(jiān),擅長B2B內(nèi)容驅(qū)動增長,累計為企業(yè)獲客數(shù)萬。

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題圖來自Unsplash,基于CC0協(xié)議

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