AI簡(jiǎn)歷優(yōu)化師:如何靠AI幫人改簡(jiǎn)歷,單份收費(fèi)99
在求職競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,一份出色的簡(jiǎn)歷往往能成為求職者脫穎而出的關(guān)鍵。然而,許多人并不擅長(zhǎng)撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷,這為AI簡(jiǎn)歷優(yōu)化服務(wù)提供了廣闊的市場(chǎng)空間。
不少人想提高自己的簡(jiǎn)歷質(zhì)量,畢竟這東西就是敲門(mén)磚。有需求,就有生意,不少聰明人就看上了這門(mén)路,給別人改簡(jiǎn)歷賺錢(qián)。
可說(shuō)真的,改簡(jiǎn)歷這活兒,不是隨便寫(xiě)兩句就行,你得懂HR想要什么。
大多數(shù)人搞不定,那怎么辦?上AI啊。
今天,我就來(lái)告訴你,怎么用AI給別人改簡(jiǎn)歷,還能單份收費(fèi)99,賺點(diǎn)靠譜的小錢(qián)。
一、為什么AI能幫你改簡(jiǎn)歷?
其實(shí)之前也有專(zhuān)門(mén)改簡(jiǎn)歷的人,可不是誰(shuí)都能干好。
經(jīng)驗(yàn)、眼界、理解力一個(gè)都不能缺。但有了AI,事情簡(jiǎn)單了不少。
AI能快速地分析一堆數(shù)據(jù),知道哪些詞兒能戳中HR的心。就像Deepseek,你輸入些基本信息,它出來(lái)的文案多半比你自己搞的更像樣。
這是因?yàn)锳I通過(guò)大量學(xué)習(xí)人們的簡(jiǎn)歷模版和各類(lèi)職位描述,它不像我們?nèi)藭?huì)有經(jīng)驗(yàn)的局限,AI基本上可以模仿最優(yōu)的做法。
你給它數(shù)據(jù),它不僅能完善句子,還能在用詞上建議你更好的替代詞。
二、改簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵點(diǎn)在哪?
想靠AI優(yōu)化簡(jiǎn)歷,你首先得搞清楚,簡(jiǎn)歷的優(yōu)化方向是什么。
大多數(shù)人不是不會(huì)寫(xiě)簡(jiǎn)歷,而是抓不住重點(diǎn)。
一份簡(jiǎn)歷就幾頁(yè)紙,但要把一個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和能力都說(shuō)明白,很重要。幾個(gè)方面特別關(guān)鍵:
清晰簡(jiǎn)潔:
少用長(zhǎng)句子,少繞來(lái)繞去,用最簡(jiǎn)單的詞兒表達(dá)最關(guān)鍵的東西。
關(guān)鍵詞命中:
HR在看簡(jiǎn)歷時(shí),腦子里是帶有關(guān)鍵詞的,比如他們要找“數(shù)據(jù)分析”、“市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)”、“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”這些詞兒。你把這些東西全模糊了或者沒(méi)顯示出來(lái),你的簡(jiǎn)歷很可能被人忽略。
重點(diǎn)突出:
自己的工作成就、能給公司帶來(lái)的價(jià)值。有人覺(jué)得自己經(jīng)歷就那樣,沒(méi)必要寫(xiě)太細(xì),這是錯(cuò)誤的。自己的哪怕一個(gè)小亮點(diǎn),也得放大寫(xiě)出來(lái)。
三、具體怎么操作?
說(shuō)了這么多,那到底怎么用AI幫助改簡(jiǎn)歷呢?
直接使用下面的通用型提示詞:(您可以使用deepeseek,上傳您的簡(jiǎn)歷文檔配合下面的提示詞即可)
你需要熟悉HR篩選標(biāo)準(zhǔn)和ATS(招聘系統(tǒng))優(yōu)化技巧。請(qǐng)根據(jù)我上傳的簡(jiǎn)歷文檔,進(jìn)行專(zhuān)業(yè)潤(rùn)色和優(yōu)化,使其更具競(jìng)爭(zhēng)力。
1.結(jié)構(gòu)優(yōu)化
-檢查簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)是否清晰(如:個(gè)人信息→核心優(yōu)勢(shì)→工作經(jīng)歷→項(xiàng)目成果→教育背景→技能證書(shū))。
-確保各部分邏輯連貫,避免冗余信息。
2.內(nèi)容強(qiáng)化
-量化成果:將模糊描述(如“提升了團(tuán)隊(duì)效率”)改為具體數(shù)據(jù)(如“優(yōu)化流程,節(jié)省20%工時(shí)”)。
-關(guān)鍵詞優(yōu)化:根據(jù)目標(biāo)崗位(如“數(shù)據(jù)分析師”“產(chǎn)品經(jīng)理”)匹配行業(yè)術(shù)語(yǔ),提高ATS通過(guò)率。
3.STAR法則用
“情境-任務(wù)-行動(dòng)-結(jié)果”結(jié)構(gòu)改寫(xiě)工作經(jīng)歷,突出貢獻(xiàn)。
4.語(yǔ)言風(fēng)格
-使用簡(jiǎn)潔有力的表達(dá),避免長(zhǎng)句和被動(dòng)語(yǔ)態(tài)。
-確保動(dòng)詞有力(如“主導(dǎo)”“推動(dòng)”“優(yōu)化”而非“參與”“負(fù)責(zé)”)。
5.格式調(diào)整-統(tǒng)一字體、字號(hào)、間距,確保專(zhuān)業(yè)美觀。
-檢查時(shí)間線是否連貫,避免空窗期誤解。
6.個(gè)性化建議
-指出簡(jiǎn)歷中的潛在問(wèn)題(如職業(yè)斷層、頻繁跳槽),并提供優(yōu)化方案。
-根據(jù)我的行業(yè)(如科技/金融/市場(chǎng)),調(diào)整術(shù)語(yǔ)和側(cè)重點(diǎn)。
四、推廣渠道與收費(fèi)模式
接下來(lái)就是看怎么賺錢(qián)。
不妨從身邊的小圈子里開(kāi)始宣揚(yáng)起,再把客戶反饋結(jié)果曬出去吸引更多人來(lái)。
形式很簡(jiǎn)單,比如開(kāi)設(shè)一個(gè)小淘寶店鋪,設(shè)立單次簡(jiǎn)歷優(yōu)化服務(wù)為99元/次。給對(duì)方真實(shí)例子的對(duì)比——前后的簡(jiǎn)歷變化,附加幾條積極評(píng)價(jià)即可建立信任。
一般來(lái)說(shuō),每日能有2-3個(gè)客戶就能每月有多個(gè)小幾千收入。當(dāng)然了,廣告做得好的話客戶數(shù)自然有持續(xù)提升的空間。
做完了簡(jiǎn)歷優(yōu)化,有些高端客戶會(huì)要求你進(jìn)行后期的簡(jiǎn)歷指導(dǎo),教他們?cè)趺丛诿嬖噾?yīng)對(duì)時(shí)的答題策略,這都是收費(fèi)方式的多樣化嘗試點(diǎn),能讓你一個(gè)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)鋪成后續(xù)的口碑生意。
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